• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio: homologación acuerdo 2021 Resolución 471/21 ST

30 abril, 2021 Por Ignacio 54 comentarios

La Secretaría de Trabajo homologó el acuerdo salarial 2021 de Empleados de Comercio.

Homologación acuerdo salarial empleados de comercio

Mediante la Resolución 471/21 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo salarial 2021 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.

El acuerdo dispuso un incremento no remunerativo de 32% en 4 tramos de 8% cada uno.

Para más detalles del acuerdo salarial ver el artículo puntos destacados del aumento salarial 2021.

DJNR

La resolución que homologó el acuerdo, es la que se debe informar en la Declaración Jurada de Conceptos No Remunerativos de AFIP. Para más información ver cómo cargar la DJNR 2021 de Empleados de Comercio.

Resolución 471/2021 SRT

Aporte a OSECAC

A tener en cuenta: en los considerandos de la homologación la referencia al aporte de la Obra Social OSECAC:

Que finalmente, en relación con el aporte previsto en la cláusula novena del texto convencional celebrado, se hace saber que el mismo operará únicamente respecto de los trabajadores afiliados a la OBRA SOCIAL DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y ACTIVIDADES CIVILES (OSECAC).

Por lo tanto, el aporte a OSECAC deberán realizarlo solo los trabajadores afiliados a a esa Obra Social.

Para más información sobre este acuerdo, clic aquí.

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Homologación Acuerdos

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. Beatriz dice

    1 mayo, 2021 a las 5:30 pm

    segun lo que me informaron en OSECAC Rosario los $ 300 van en aplicativo que aun!!!!!!! no publico OSECAC…o sea no van via AFIP.

    Responder
  3. Alan dice

    1 mayo, 2021 a las 4:53 pm

    Hola Ignacio ! Quería hacerte una consulta me depositaron el sueldo del mes de abril y el total es de $51.600 soy maestranza B , me dijeron que dentro del pago de sueldo está el básico + el 21 del acuerdo anterior de comercio + los $2500 está bien la suma?

    Responder
    • Alan dice

      1 mayo, 2021 a las 4:55 pm

      Me olvide de poner que en julio de este año cumplo 5 años de antigüedad

      Responder
  4. Pablo dice

    1 mayo, 2021 a las 1:25 pm

    Une Verdadera angustia sentís cuando pasa esto . Que vergüenza. Dan asco .

    Responder
  5. Camila dice

    1 mayo, 2021 a las 8:54 am

    Buen dìa, ya se conoce la forma para ingresar a OSECAC la contribucion patronal extraordinaria de $300 por trabajador?

    Responder
    • Ignacio dice

      1 mayo, 2021 a las 1:30 pm

      No todavía

      Responder
      • Walter Espinoza dice

        1 mayo, 2021 a las 6:36 pm

        A todo esto este mes no se xq ni mi jefe sabe xq me vino 4 mil pesos menos en el sueldo y eso del 8% es una burla no paramos ni un día de trabajar .!! En mi caso tuvimos la mala suerte que no nos dieron ningún bono de lo de la pandemia ni siquiera mil pesos a

        Responder
  6. Alejandro dice

    1 mayo, 2021 a las 2:05 am

    Hola.
    Estos aumentos seran tipo bono 4 mil aprox cada mes mencionado ?
    o se iran sumando al anterior o sea acumulando
    Y se integrará todo junto al básico?
    Gracias

    Responder
  7. Romina dice

    30 abril, 2021 a las 9:04 pm

    Una vergüenza. Lo publican como si fuera el gran aumento y es una miseria y vergüenza lo que hacen con los empleados de comercio.

    Responder
  8. Luis dice

    30 abril, 2021 a las 7:41 pm

    Una verguenza …..alejadisimo de la necesidad de los afiliados….fuera cavallieri

    Responder
  9. Sandra dice

    30 abril, 2021 a las 5:41 pm

    Ignacio muchas gracias por la información. Ahora una consulta… en el caso de los $ 300 que se debe abonar como contribución por todos los empleados bajo en convenio 130/75, será solo sobre los que tienen la OBRA SOCIAL OSECAC? o para toda la nómina en convenio? Desde ya agradezco tu atención.

    Responder
    • Ignacio dice

      1 mayo, 2021 a las 1:31 pm

      Por lo que dice el acuerdo, es por cada trabajador en nómina bajo el 130/75 independientemente de en que obra social están

      Responder
  10. Bj dice

    30 abril, 2021 a las 3:48 pm

    Se ve que cuando lo arreglado está a favor del empresario se firma todo en una semana. Que mafiaaa!!!

    Responder
  11. Alicia dice

    30 abril, 2021 a las 3:08 pm

    Buen día, mi nombre es Alicia, trabajo como administrativa ( categoría A) en CTO médico ambulatorio para Osecac, de antigüedad 16 años y medio, quisiera saber cómo se calcula el pago de vacaciones,
    Gracias

    Responder
  12. Lestradingorphen dice

    30 abril, 2021 a las 1:26 pm

    Ignacio, que interpretás sobre la contribución empresarial de $300 a OSECAC, es a partir de ahora? o como el resto del acuerdo, mayo?

    Responder
    • Ignacio dice

      1 mayo, 2021 a las 1:31 pm

      desde abril que vence el 10 de mayo

      Responder
      • Lestradingorphen dice

        3 mayo, 2021 a las 12:36 pm

        Bien, en Declaración en linea está la posibilidad de cargar el aporte extraordinario, pero parece que no lo quieren por ahi, el sueldo nos aumenta a partir de Mayo, pero la OS tiene aumento a partir de Abril, son unos crack ! dame una urna que lo voto de nuevo !

        Responder
  13. LUIS dice

    30 abril, 2021 a las 1:18 pm

    MAS QUE UN ACUERDO ES UNA ESTAFA A LOS TRABAJADORES NADA RARO CON UN GREMIO QUE PROTEGE MAS A LOS EMPRESARIOS QUE A SUS AFILIADOS

    Responder
  14. Priscila dice

    30 abril, 2021 a las 1:13 pm

    La contribución del articulo décimo es respecto de todos los empleados o solo para lo que esten afiliados a OSECAC?

    Responder
  15. Miguel dice

    30 abril, 2021 a las 1:11 pm

    Mas platas ya que hay que darle mas dinero a la obra social. Por lo menos dejen de cobrar las consultas y todo tipo de estudios de baja y alta complejidad. Ya que es un robo para los que tenemos no un sueldo convenio y que figuramos con 4hs y no como trabajamos que son 10 a 12 hs por dia. A TENER EN CUENTA ESO SEÑORES DE AFIP GOBIERNO Y EL CARADURA DEL PRESIDENTE DE OSECAC PABLO CHACON

    Responder
  16. Micaela dice

    30 abril, 2021 a las 1:11 pm

    Buen día!! Quedó aclarado lo del aporte, pero aplica lo mismo para los $300 a cargo del empleador?

    Responder
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d