• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de Comercio: homologación acuerdo Abril 2024

18 abril, 2024 Por Ignacio 64 comentarios

Se homologó el acuerdo salarial de Empleados de Comercio abril 2024.

Mediante la Resolución 141/2024 de la DIRECCION NACIONAL DE RELACIONES Y REGULACIONES DEL TRABAJO se homologó el acuerdo de revisión salarial de abril2024 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.

Se trata del acuerdo que la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) que suscribieron un nuevo acuerdo salarial

El acuerdo establece un incremento del 8% no remunerativo para el mes de abril2024 y un 7% para el mes de mayo, para la actividad mercantil (CCT 130/75).

Además, se acordó el pago de una suma fija por única vez de $40.000 no remunerativos que se pagará durante abril.

Disposición 141/24 DNRYRT

Homologacion-Acuerdo-Abril-Mayo-ComercioDescarga

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: FAECYS, Paritarias, Resoluciones

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. -
  2. JUAN dice

    4 mayo, 2024 a las 10:23 am

    CONSULTA CUANDO ESTARIA PASANDO AL BASICO LO NO REMUNERATIVO. YA QUE CON EL SULDO DE ABRIL TENDRIA Q PASAR LO DE FEBRERO.SALUDOS.

    Responder
  3. alfonsina dice

    2 mayo, 2024 a las 11:34 am

    porque en la calculadora el NR me da 48.6%?? si el nr de enero fue de 20, el de febrero el 17.6 y abril el 8%??

    Responder
  4. Magali dice

    2 mayo, 2024 a las 10:55 am

    buenos días, según la contadora de donde trabajo, el bono de $40 mil todavía no esta homologado, por lo tanto ni siquiera me lo pagaron todavía. eso esta bien?

    Responder
  5. Gaston dice

    24 abril, 2024 a las 12:47 pm

    Hola! El bono de 40.000 subre algún descuento? O tienen que pagarte los 40 en mano?? A mí me descontaron y termine recibiendo 36.000 … Sin contar que me lo pagaron recién el 22/04

    Responder
  6. Carina dice

    24 abril, 2024 a las 11:10 am

    Consulta si estás fuera de convenio y cobras aumentos por comercio. Y solo es lo remunerativo cuanto corresponde de ese 8 %. Muchas gracias

    Responder
  7. CECILIA MARISA CIURO VERGES dice

    24 abril, 2024 a las 9:35 am

    unos hdp. vamos a trabajar para el 200% de aumento de los senadores. amigos de los sindicalistas..
    rabia es lo único que me provocan.

    Responder
  8. CARINA dice

    24 abril, 2024 a las 8:58 am

    LA DDJJ DE MONTOS NO REMUNERATIVOS EN AFIP.
    AMBOS CONCEPTOS ( AUMENTO DEL 8% NO REMU + $40000 SUMA COMPENSATORIA) LLEVAN LA RESOLUCION 141 DEL AÑO 2024?

    Responder
  9. Gabriela dice

    22 abril, 2024 a las 2:51 pm

    La verdad lo hacen no remunerativo. Pomelo en el sueldo como puede ser que un sueldo x 4 ha sea de 302000???? Es una vergüenza!!!!!!!! Pone un sueldo de 500000 las 4hs y los bonos que sean obligatorios xq a mi n me pagaron el del año pasado ni este y tenemos que callarnos p mantener el trabajo. Defender al empleado no tu bolsillo cavalleri

    Responder
  10. David dice

    22 abril, 2024 a las 12:21 pm

    Hola, por favor poner como queda un Recibo de Sueldo de la Liquidación de sueldos Empleados de Comercio ABRIL 2024. Nuevo acuerdo salarial. Gracias.

    Responder
    • Guillermo Maciel dice

      23 abril, 2024 a las 2:26 pm

      Que vergüenza che una miseria q mal q estamos somos los peores en recibir esta paritaria somos la peor rama tenes razón gabriela nunca una para el lado del obrero

      Responder
  11. Fabricio dice

    22 abril, 2024 a las 11:01 am

    El aporte del $ 100 a OSECAC, es para todos los empleados (independientemente de su obra social)??
    En las homologaciones de acuerdo anteriores hacían esa aclaración, pero en esta homologación no.

    Responder
  12. ana p dice

    22 abril, 2024 a las 12:37 am

    el bono es para todas las ramas ? call center tambien o quedamos tambien afuera de eso , con sueldos q no llegan a los 300 mil pesos una miseria ,

    Responder
  13. Daniel dice

    21 abril, 2024 a las 6:59 pm

    Lejos de la realidad que vivimos

    Responder
  14. Guillermo dice

    20 abril, 2024 a las 10:47 pm

    La verdad una vergüenza todo el 8%, 7% y el bono de 40 mil no alcanza para nada….

    Responder
    • Irene dice

      22 abril, 2024 a las 3:10 pm

      Como sacar el calculo para saber cuanto cobro del bono de 40mil pesos trabajando 5 horas de lunes a sábado. Muchas gracias

      Responder
      • Ignacio dice

        22 abril, 2024 a las 4:09 pm

        Empleados de Comercio: ¿Cómo se pagan los $40.000

        Responder
  15. Diego dice

    19 abril, 2024 a las 8:15 pm

    Un miserable 8% una vergüenza y por ejemplo la luz me aumento de 7 mí a 36 mil y los políticos se aumentaron un 200%

    Responder
  16. Juan dice

    19 abril, 2024 a las 7:09 pm

    Migajas

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Newsletter

Recibí las novedades por mail.

¡Gracias!

Ya estás suscripto a las novedades por mail.

.

Etiquetas

Acuerdos Salariales (139) AFIP (1500) AGIP (173) Aguinaldo (80) Aguinaldo - SAC (111) ANSeS (524) Aplicativos (206) ARBA (352) Asignación Universal por Hijo (251) Autónomos (124) Bienes Personales (109) bono (94) Calendario de pago (262) Casos Prácticos (223) CNTA (94) Convenio Multilateral (89) coronovirus (89) Escala Salarial (193) Factura Electrónica (78) FAECYS (417) FATSA (78) Ganancias (421) Homologación Acuerdos (128) IGJ (129) Ingresos Brutos (133) IVA (120) Jubilados y Pensionados (199) Mis Facilidades (84) Monotributistas (174) Noticias (87) Paritarias (572) Paritarias 2013 (82) Personal Casas Particulares (193) Plan de Facilidades de pago (159) Recategorización (88) Recibo de Sueldos (211) Resoluciones (508) Sanidad (95) SEC (102) Servicio Doméstico (111) SICOSS (85) SIPA (88) UOCRA (133) UOM (222) UTEDYC (150)

Copyright © 2025 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2025 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d