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Empleados de Comercio: homologación acuerdo enero 2022 | Resolución 323/22

22 febrero, 2022 Por Ignacio 41 comentarios

Resolución 323/22 de la Secretaría de Trabajo homologa el acuerdo salarial de Empleados de Comercio enero 2022.

Mediante la Resolución 323/22 de la Secretaría de Trabajo se homologó el acuerdo de revisión salarial de enero 2022 de Empleados de Comercio Rama General CCT130/75.

El acuerdo dispuso el pago de un incremento no remunerativo del 13% a pagar en dos tramos, el primero de ellos del 3% desde febrero y el 10% restante desde marzo 2022.

Para más detalles del acuerdo salarial ver el artículo punto por punto los detalles del acuerdo salarial enero 2022.

Resolución 323/22 Secretaría de Trabajo

Resolución 323/2022 ST Homologación Empleados de ComercioDescarga

Puntos a tener en cuenta

Sobre el carácter no remunerativo

Que en relación con el carácter atribuido a las sumas pactadas, corresponde hacer saber a las partes lo establecido en el Artículo 103 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976).

Aporte a OSECAC

Que en relación con el aporte previsto con destino a la Obra Social de Empleados de Comercio y Actividades Civiles, previsto en el artículo segundo del acuerdo de marras, debe tenerse presente que tal aporte se aplicará respecto de los trabajadores afiliados a dicha Obra Social.

DJNR

La resolución que homologó el acuerdo, es la que se debe informar en la Declaración Jurada de Conceptos No Remunerativos de AFIP para el 3% de febrero y 13% de marzo 2022.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Acuerdos Salariales, FAECYS, Homologación Acuerdos

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Laura dice

    1 febrero, 2023 a las 8:57 pm

    Me pregunto, todo el aumento anual es no remunerativo,? en qué momento pasa al básico? Ni siquiera aumento el aguinaldo por ser no remunerativo, en algún momento vamos a ver el incremento? Gracias

    Responder
  2. Sergio dice

    28 marzo, 2022 a las 5:54 pm

    Buenas. Mi horario laboral es de lun a vier. De 7:00-16:30 con 30 min de refrigerio y sab de 7:00 a 12:00 . Quería saber cuántas horas extras me corresponden por semana. (Aclaro q mi contrato es por 48hs semanales . Gracias

    Responder
  3. Martin dice

    26 febrero, 2022 a las 1:43 pm

    Y rama acopio ? Podrías decir algo?

    Responder
  4. Nestor dice

    24 febrero, 2022 a las 4:45 pm

    No sos la unica los comerciantes pagan lo que se les canta

    Responder
  5. Natalia dice

    24 febrero, 2022 a las 3:41 pm

    Soy Natalia trabajo en una cooperativa de luz y fza y estoy como empleada de comercio y soy cajera. Tengo casi 12 años de antigüedad… es una mísera los aumentos. 30mil solo para mi hija entre escuela, cuotas, uniforme, útiles, mochila… y el resto?! Como vivimos?! Será que no se pagaran los demás SS este mes ?! Y las demás necesidades básicas?! ….

    Responder
  6. PEDRO dice

    24 febrero, 2022 a las 2:12 pm

    COMERCIO Y UOM LOS PEORES GREMIOS DE LA ARGENTINA NOS TIRAN A A LA POBREZA SON UNOS HIJO DE MIL PUTA CABALIERI Y CALO MERCENARIOS. NO LE PODEMOS DAR DIGNIDAD Y CALIDAD DE VIDA A NUESTROS HIJOS HIJOS DE MIL PUTA.

    Responder
  7. Veronica dice

    24 febrero, 2022 a las 9:36 am

    Cuanto es el sueldo por 8 hs con 14 años de antigüedad y estoy a cargo del local

    Responder
  8. Fernando dice

    24 febrero, 2022 a las 1:08 am

    Hola Ignacio !!! Te pregunto me echaron del trabajo sin causa , sin previo aviso , me tomé las vacaciones 15 días y al día 10 me llega el telegrama !!! En el recibo figura 30.000 x 5 años que estuve trabajando 8 horas diarias y otros 30.000 en negro ,solo estamos blanqueados media jornada o sea 4 horas de trabajo , nos paga mitad en blanco y mitad en negro , cuánto me corresponde de indemnización , ahora está la doble indemnización también

    Responder
  9. Gonzalo dice

    23 febrero, 2022 a las 11:15 pm

    Lejos pero lejos el peor gremio del país!

    Responder
    • juan dice

      24 febrero, 2022 a las 10:15 am

      noooo !!! el peor es maestranza !!! te lo digo por experiencia !!

      Responder
    • Edilberto A. dice

      24 febrero, 2022 a las 11:08 am

      Estoy de acuerdo con vos, tendríamos que hacernos escuchar. Acudamos a sus redes sociales y manifestemos nuestro inconformismo.

      Responder
    • Matías dice

      24 febrero, 2022 a las 6:05 pm

      Jajaja, eso x q no conoces el de textil. 46mil de básico

      Responder
  10. Mingo Ramirez dice

    23 febrero, 2022 a las 9:51 pm

    El único sindicato que acordó tan poquito aumento salarial.. con la inflación que hay. ¿ no será mucho un 13% mangas de sinvergüenzas?

    Responder
    • Claudio dice

      24 febrero, 2022 a las 2:00 pm

      Hasta que no se valla el delincuente de Cavalieri y compañía somos el último orejón del tarro .hoy cortando el pasto sin desmerecer ese trabajo .ganas más que 8 horas de comercio

      Responder
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