Liquidación de haberes para el mes de Agosto 2013 con el feriado del lunes 19. Empleados de Comercio CCT 130/75.
Feriado del 19 de Agosto: no trabajó
Jornada: Completa
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El básico para el mes de Agosto de 2013, es el mismo que determinamos en la liquidación de mayo, y lo podemos lo podemos buscar en la escala para cada categoría. Para el caso de un Administrativo A es de $ 5.276,22.
Ahora, para determinar el monto para los días normales trabajados en el mes, calculamos el valor día:
5.276,22 / 30 = 175,87
y lo multiplicamos por la cantidad de días, en este caso 29:
175,87 x 29 = $ 5.100,35
Feriado no trabajado: $211,05
Corresponde al Feriado del 19 de agosto que, según los datos del ejemplo, el trabajador no prestó servicios en ese día.
Veamos la forma de cálculo:
5.276,22 / 25 = 211,05 por el feriado
o lo que es lo mismo, sumarle un 20% al valor día normal 175,87 + 20% = 211,05
Ese 20% que se obtiene es lo que algunos denominan “plus por feriado.”
Es el 1% del básico de convenio por cada año de antigüedad.
5.276,22 x 5 x 1% = 263,81
En la liquidación de mayo, vimos como calcular el aumento salarial no remunerativo acordado en la última paritaria, pero a modo de resumen digamos que es el 14% sobre el básico de mayo:
738,67 / 30 = $ 24,62
y lo multiplicamos por la cantidad de días, en este caso 28:
24,62 x 29 = $ 714,05
Feriado no trabajado: $29,55
Al igual que como hicimos con las sumas remunerativas, debemos determinar el valor del día feriado sobre el acuerdo no remunerativo.
Veamos la forma de cálculo:
738,67 / 25 = $ 29,55 por el feriado
Asistencia y puntualidad: $61,97
- 11% de Jubilación
- 3% de Obra Social
- 3% Según Ley 19.032
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al sindicato para empleados afiliados al gremio. Para
este ejemplo consideré que no está afiliado por eso no se hizo el
cálculo. Hay que tener en cuenta también que según la zona, este
porcentaje puede cambiar.
Sobre las sumas no remunerativas se calcula:
- 3% de Obra Social
- 2% de Aporte Solidario con destino al Sindicato de Empleados de Comercio según el Art. 100 del CCT 130/75
- 0,5% de Aporte Solidario con destino a FAECyS según el Art. 100 del CCT 130/75
- 2% con destino al
sindicato para empleados afiliados al gremio. Para este ejemplo
consideré que no está afiliado por eso no se hizo el cálculo. Hay que
tener en cuenta también que según la zona, este porcentaje puede
cambiar.
Hasta aquí el ejemplo, como siempre, espero haberme explicado correctamente y no haberme equivocado en la interpretación ni en los cálculos.
Planilla excel
Hola a todos, una consulta que me urge: se paga en comercio el título universitario?? muchas gracias!!!
No
no entiendo por que divide el sueldo por 30 cuando un empleado de comercio no trabaja 30 días.. el calculo para pagarle los días trabajados debería ser sobre 25
buenas noches ignacio, espero me puedas ayudar, estuvieron en mi lugar de trabajo los del ministerio de trabajo y nos piedieron los horarios, los mismos no coinciden con los firmados en planilla, trabajamos 8 horas diarias y nos pagan por 6, ahora nos piden que rectifiquemos esa informacion en el ministerio de trabajo, y no sabemos que hacer, me podrias dar alguna información? gracias
HOLA IGNACIO, POR FAVOR NECESITO SABER EN BASE A QUE CATEGORIA SE CALCULA UN SUELDO EQUIVALENTE A $5500 EN MANO, INGRESANDO EN EL HORARIO DE 10,15 A 21.30 DE LUNES A SABADOS, CON UNA HORA PARA ALMUERZO. EL COMERCIO ES MAYORISTA Y CUMPLIENDO FUNCIONES DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD. NO POR AGENCIA DE SEGURIDAD, SINO EMPLEADO DE LA CASA COMERCIAL. INGRESO A TRABAJAR A PARTIR DEL DIA LUNES 03/11/13. MUCHAS GRACIAS.
Hola! Trabajo en shopping 5 dias de 6 hs (de 16 a 22 hs) y un día de doce (de 10 a 22hs) mi categoría es "VENDEDOR B" y mi básico es de $3200. Tengo dudas de que sea lo que corresponde porq no coincide con ningún básico de los detallados en esta escala. Agradezco tu respuesta 🙂 Saludos!!
Buenas, quisiera saber cual es el sueldo de comercio, por 6 horas trabajadas. Saludos
BUENAS TARDES ME PODRIAS DECIR COMO SE CALCULA LA EXTRAS AL 50% PERO CON VALORES Y SI PODES PONE LA FORMULA
Hola quisiera saber si en la liquidación de sueldo de un empleado de comercio vendedor tipo B, las retenciones de la obra social, el SEC y el F.A.E.C.Y.S se realizan sobre el total de los haberes remunerativos o sobre el total de los haberes remunerativos más los no remunerativos.
Hola quisiera saber en un recibo de sueldo de empleado del comercio vendedor tipo B. Las retenciones de la obra social, el SEC y el F.A.E.C.Y.S se realizan sobre el total de haberes remunerativos o sobre el total de haberes remunerativos mas los no remunerativos.
hola, quisiera q me informen el valor del sueldo de empleado de comercio media jornada que realiza horario de 7.30 a 13hs muchas gracias!
Hola buenos dias mi nombre es Nicolas!!! Yo trabajo 12 horas por dia y los sabados 5 hs quiciera saver cuanto es el total de mi sueldo!!!
buenos dias sabes como se paga el plus del dia del agente de viajes?? o de donde sale este item??? saludos
Buenos dias por favor necesito un ejemplo de como liquidar el mes de septiembre ya que se debe tener en cuenta el dia del empleado de comercio gracias
http://www.ignacioonline.com.ar/2013/09/Empleados-de-Comercio-liquidacion-de-haberes-Septiembre-2013-con-Dia-del-Empleado-de-Comercio.html
Hola Ignacio! Queria consultarte lo siguiente. El 31/10 renuncio a mi trabajo, y quiero q me digas,que me van a liqudar. Va hacer 2 años q trabajo, este año no me tome vacaciones pq me correspondian ahora en noviembre. Soy empleada comercio y gano $ 5100.
El aguinaldo de julio ya lo cobre. Me queda el de diciembre.
Gracias x tu ayuda!
Saludos Cyntia
Una consulta Ignacio hace 3 meses q trabajo de administrativa en recepcion de una prepaga y me llamo la atencion lo siguiente, el lugar cierra sabado y domingo y en el recibo de sueldo me descuentan estos dias como no trabajados y me calculan en base a los dias trabajados por ejemplo si el mes tenia 30 dias me descontaban 8 dias(sabado y domingo) y me calculan el sueldo en base a los 22 dias trabajados, esto es asi o me estan liquidando mal?