Empleados de Comercio: liquidación Julio 2020. La Federación de Empleados de Comercio (Faecys) y las cámaras de comercio aún no han logrado cerrar un acuerdo, y es posible que esto se demora bastante. Hay que decir que la falta de acuerdo, no solo se limita al aumento salarial, tampoco se acordó extender el acuerdo por suspensiones del artículo 223 bis que venció el … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: liquidación sueldos Julio 2020
Casos Prácticos
Empleados de Comercio: cómo liquidamos los sueldos de Junio 2020
Empleados de Comercio: liquidación Junio 2020. Salario Complementario. Suspensiones Artículo 223 bis LCT. La Federación de Empleados de Comercio (Faecys) y las cámaras de comercio no lograron cerrar un nuevo acuerdo, por lo tanto, la liquidación de junio será similar a la liquidación del mes pasado más la primera cuota del aguinaldo. El acuerdo que se estaba negociando, … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: cómo liquidamos los sueldos de Junio 2020
Empleados de Comercio: Cálculo del aguinaldo Junio 2020|Caso práctico
Cálculo del aguinaldo para Empleados de Comercio Junio 2020– Caso Práctico paso a paso. En el artículo anterior donde traté la liquidación de sueldos de Empleados de Comercio Junio, no incluí el aguinaldo para no hacerlo tan extenso y preferís hacerlo por separado. El aguinaldo de junio 2020 tiene algunas particularidades a otras liquidaciones, debido a las licencias y … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: Cálculo del aguinaldo Junio 2020|Caso práctico
Empleados de Comercio: cómo liquidamos los sueldos de Mayo 2020
Empleados de Comercio: liquidación Mayo 2020. Salario Complementario. Suspensiones Artículo 223 bis LCT. En Mayo 2020, la liquidación de Empleados de Comercio no tiene algunas novedades respecto de la liquidación del mes anterior, al menos no para quienes trabajaron normalmente. Ahora, con la emergencia sanitaria dictada como consecuencia de la pandemia por coronavirus y … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: cómo liquidamos los sueldos de Mayo 2020
Empleados de Comercio: liquidación Marzo 2020
Caso práctico de liquidación de sueldo Marzo 2020 Empleados de Comercio. Pago decreto 14/20 incremento solidario y suma fija de revisión paritaria. Más 4.5% remunerativo + 3% no remunerativo. Resolución 219/20. Decreto 297/20. ATENCIÓNLA RESOLUCIÓN 219/20 MTSS SE DEROGÓ MEDIANTE LA RESOLUCIÓN 279/20, POR LO TANTO NO SE MODIFICAN LAS LIQUIDACIONES QUE NO TRABAJARON POR EL … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: liquidación Marzo 2020
Empleados de Comercio: liquidación Febrero 2020 – $4000 + $1000
Caso práctico de liquidación de sueldo Febrero 2020 Empleados de Comercio. Pago decreto 14/20 incremento solidario y suma fija de revisión paritaria. En la liquidación de febrero 2020 de Empleados de Comercio, tenemos dos novedades: Ya no se paga la suma no remunerativa del decreto 665/19, ya que en enero pasado se pagó la última cuota de 5, completando así … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: liquidación Febrero 2020 – $4000 + $1000
Empleados de Comercio: Liquidación de vacaciones 2020
Caso práctico de liquidación de vacaciones para Empleados de Comercio 2020. Modelo de recibo de vacaciones. La liquidación de Vacaciones de Empleados de Comercio, tiene algunas particularidades a tener en cuenta, que también servirá para liquidaciones de otros convenio, me refiero a los montos de los decretos 14/20 y 665/19. Por lo tanto, el ejemplo no solo servirá para los … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: Liquidación de vacaciones 2020
Servicio Doméstico: Cómo calcular el aguinaldo – Casos prácticos
¿Cómo se calcula y cuándo hay que pagar el aguinaldo de servicio doméstico? Al igual que los empleados en relación de dependencia bajo la ley de contrato de trabajo, los trabajadores de Casas Particulares también tienen derecho a cobrar el Sueldo Anual Complementario (SAC) o Aguinaldo. Si sos personal de casas particulares en diciembre te corresponde el cobro del … [Leer más...] acerca deServicio Doméstico: Cómo calcular el aguinaldo – Casos prácticos
Empleados de Comercio: liquidación Octubre 2019
Caso práctico de liquidación de sueldo Octubre 2019 para Empleados de Comercio. Suma no remunerativa decreto 665/19. En octubre, si bien no tenemos incremento salarial por convenio, si tenemos el pago de la suma no remunerativa del decreto 665/19. Se trata de la segunda de $1000 de un total de cinco, hasta completar los $5000 del llamado bono. A continuación un breve … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: liquidación Octubre 2019
Liquidación de sueldo Agencia de Lotería CABA
Caso práctico de liquidación de haberes de Agencias de Lotería CABA CCT 656/12. ALERA - CAOLAB Los trabajadores de Agencia de Lotería de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires del CCT 656/12, reciben en octubre un incremento salarial de 5%. Así lo establece el acuerdo salarial de la paritaria 2019, firmado entre la Cámara de Agencias Oficiales de la Lotería de la Ciudad de … [Leer más...] acerca deLiquidación de sueldo Agencia de Lotería CABA
Empleados de Comercio: recalculando la liquidación de septiembre
Liquidación septiembre 2019 sueldo de Empleados de Comercio con el decreto 665/19 suma no remunerativa de $5000. Sobre el cierre de septiembre, se publicó el decreto 665/19 que establece el pago de una suma no remunerativa de $5.000 y el acta de Empleados de Comercio que habilita a pagar en hasta 5 cuotas dicha suma. Días atrás, había publicado la liquidación de … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: recalculando la liquidación de septiembre
Empleados de Comercio: liquidación Septiembre 2019 [aumento remunerativo y $2.000 Dto 561/19]
Caso práctico de liquidación de sueldo Septiembre 2019 para Empleados de Comercio. Incremento remunerativo y $2.000 decreto 561/19. En Septiembre tenemos varias novedades para la liquidación de Empleados de Comercio, aumento remunerativo, pago de la segunda cuota de $2000 y el Día del Empleados de Comercio. Si bien este mes no hay pago de sumas no remunerativas, si hay un … [Leer más...] acerca deEmpleados de Comercio: liquidación Septiembre 2019 [aumento remunerativo y $2.000 Dto 561/19]