Según publicó el portal del diario Ámbito Financiero, el gremio de empleados de comercio y la cámara que agrupa a las empresas del sector firmarían un acuerdo por el cual, los trabajadores de la actividad recibirían un aumento de suma fija de $200 no remunerativos desde el 1 de enero hasta abril próximo cuando se defina el incremento definitivo en las paritarias.
500 pesos para empleados de supermercados
Además, los empleados que se desempeñen en supermercados o grandes cadenas comerciales obtendrían por única vez un pago que rondaría los $500, informaron desde el sindicato que conduce Armando Cavalieri, afirmaron en diario El Cronista en su edición de hoy.
“El acuerdo está avanzado y creemos que entre mañana (por hoy) y el viernes se estará firmando”, Fue lo que dijeron voceros gremiales, en tanto que fuentes empresarias confirmaron que “va a haber novedades” en las próximas horas sobre la negociación.
La Cámara de Comercio (CAC) propuso un aumento no remunerativo de $200 desde enero y hasta abril, que se sumaría a los $300 que los trabajadores de la actividad cobran desde abril pasado.
El gremio mercantil aún no descartó la propuesta aunque insistió con la alternativa de elevar un poco el monto del aumento y asegurar su incorporación efectiva al salario en blanco, destaca el matutino.
Fuentes: Iprofesional – Ambito Financiero – El Cronista
Ignacio ahi me puse en contacto con una persona de asuntos gremiales en faecys , y me comento que antes de fin de mes se define, pero que la idea es la ultima que sabiamos , los $100 , mas $75 por mes y 0.5 mas de antiguedad , y que lo demas quedaria igual o sea no remunerativo….
saludos.
Daniel.
Hola Daniel, lo que hay eso, trasncendido, rumores. Firmado no hay nada.
Hoy hay una nueva reunión, asi que se esperan novedades.
Que tal ignacio Buenos Dias, te hago una consulta, tenes alguna novedad del aumento para empleados de comercio,y de cuanto es ?? ya que primero hablaron de $200 , despues de $400 o $500, y lo ultimo de $100 mas $75 por mes y 0.5 de antiguedad…
Muchas gracias y espero tu pronta respuesta…
Daniel
Hola claudia, te dejo lo último que publiqué, no hay muchas novedades, supuestamente, mañana 15 se reunen:
http://ignacioonline.blogspot.com/2010/01/empleados-de-comercio-continuan-la.html
Buenas noches Ignacio: Preguntita… se sabe algo del aumento de $ 200 para los Empleados de Comercio?? Sera retroactivo dicho aumento?
Muchas gracias !!
Claudia
Muchas gracias!
No, el gremio es según la actividad de la empresa.
Ignacio te felicito por tu blog, muy completo e interesante
Te hago una consulta, no se puede cambiar de gremio, ya que este esta muy bien descripto anteriormente
gracias
DESPIERTEN !
El de empleados de comercio es el gremio con mas afiliados y también el más vendido. En algunos supermercados dieron 450 en tickets para comprar en las propias cadenas de las empresas; no se pueden pagar bienes o servicios con papeles sin valor; que luego las mismas empresas toman en pago por productos que el empleado produce, con más la ganancia producida por el margen de utilidad. Es una vergüenza. Y las paritarias pactadas para el 2009 ¿? Que esperan los dirigentes vendidos y traidores, para realizar una medida de fuerza ejemplar, con el apoyo de todos los trabajadores. Es increíble que sigamos en esta servidumbre moderna pagando por cosas y/o servicios que nosotros mismos fabricamos o prestamos. Los mismos tienen un alto valor en el mercado y se nos paga un salario mísero por producirlos. También nos cobran nuestra celda (alquiler/hipoteca)… DESPIERTEN ¡La culpa no es del chancho, sino del que lo alimenta….
Hola Diego, es así, la falta de organización, la comodidad y otroas cirscunstancias hacen que los empleados de comercio sean los trabjadores mas relegados entre otras cosas salarialmente y, paradojicamente, unos de los mas caros, para el empleados y para el empelador.
Lo de las PYMES y negocios chicos es parte de la razón de la situación, pero tampoco los grandes supermercados tienen una mejor situación, en ese caso directamente porque las firmas se encargan de que no haya movientos sindicales, y para hacerlo usan varios métodos que muchos ya se imaginarán. Un caso famoso, ya no en argentina, sino en el mundo, es del de Wall Mart.
Pero hay quienes todavía se preocupan, lamentablemente no ha nivel nacional, sino en el interior, en el sur hay varias movilizaciones y en el norte también, hubo mucho reclamo por los días de trabajo en las fiestas.
Saludos Diego, gracias por expresar tu opinión en el blog.
Hola Pablo A, muchas gracias, espero que disfrutes de las merecidas vacaciones.
Si, soy Contador, y algo así también.
Saludos
Hola Ignacio! muy bueno tu blog, yo lo recomiendo! esta vez no quiero preguntarte nada como otras veces en las que me has sacado mas de una duda…solo quería felicitarte por todo y desearte un gran año..Saludos!
PD: una curiosidad tengo…sos contador o algo asi? jaja pasala bien,,,yo ya estoy de vacaciones! 😀
es curioso , nunca en mi vida (tengo 31 años) ví una movilizacion del sindicato de empleados de comercio en reclamo de mejoras salariales y/o laborales.¿puede ser una causa de ello la falta de organizacion de los trabajadores del gremio ya que supongo que en su mayoria deben ser pymes con poca cantidad de empleados y debe ser dificil organizarce y elegir delegados?…….hace un año laburo de administrativo , liquido sueldos y esas cosas, hay un empleado que tiene 23 años de antiguedad en la empresa y es inaudito lo que le corresponde por año de antiguedad!!!! ¡¡¡son monedas !!! es increible que eso no se modifique.
además , es de publico conocimiento el notable crecimiento de las ventas del rubro comercial. ojalá nos podamos organizar los empleados de comercio para exigirle a este sindicato que no queremos mas sueldos de hambre, como bien dijeron algunos compañeros anteriormente tenemos los sueldos mas bajos.
muy bueno el blog.
Diego L.
Hola Leandro, muchas gracias, me alegra que te guste el blog y sea útil.
Para contribuir a tu justificado malestar, te agreo que por ejemplo, el gremio de aceiteros paso de una categoría mínima de 2200 a 3000 pesos, y los ejemplo son mas, UTEYC tiene salarios mas alto, y además remunerativos, no como estos aumentos que son una verguenza con sumas NO remunerativas que el único beneficio es que los empleadores paguen menos cargas.
Por qué pasa no lo se, obviamente el sindicato no representa a los trabajadores, al menos no el nacional, en algunas otras ciudades hay muchos mas reclamos, en el sur, en el norte, en la Pampa. Evidentemente aquí hacen la plancha.
Es como dice el tango, "el que no llora no mama"
Gracias ignacio por la respuestas..
Lei lo ultimo publicado y lo que entendi es que pasamos de tratar de acordar un aumento de $200 mangos en 2 meses mas un plus de $500 por unica vez a un acuerdo por $100 y un plus de $300 en 4 cuotas? ESTE SINDICATO ES UN DESASTRE, SOMOS EL SINDICATO MAS GRANDE Y EL QUE MENOS GANA.. Como puede ser que, por ejemplo , a los repo de quilmes y coca le hayan dado un aumento de $1300 pesosmasomenos i a los bancarios $1600 o algo asi y nosotros no podamos "HOMOLOGAR" un miserable aumento de $100…? Ignacio vos entendes mucho mas que nosotros todo esto que pasa, por suerte no sos empleado de comercio..
Muchas gracias por tus respuestas, la verdad que no conocía este blogs i ya estas en favoritos para cualquier consulta..
un abrazo Leandro..
Te dejo la última novedad, que no es mucho, pero es lo que hay:
http://ignacioonline.blogspot.com/2010/01/empleados-de-comercio-continuan-la.html
Hola Melina, si, es así, el neto a pagar se dismunuye promedio 50 pesos.