Según publicó el portal del diario Ámbito Financiero, el gremio de empleados de comercio y la cámara que agrupa a las empresas del sector firmarían un acuerdo por el cual, los trabajadores de la actividad recibirían un aumento de suma fija de $200 no remunerativos desde el 1 de enero hasta abril próximo cuando se defina el incremento definitivo en las paritarias.
500 pesos para empleados de supermercados
Además, los empleados que se desempeñen en supermercados o grandes cadenas comerciales obtendrían por única vez un pago que rondaría los $500, informaron desde el sindicato que conduce Armando Cavalieri, afirmaron en diario El Cronista en su edición de hoy.
“El acuerdo está avanzado y creemos que entre mañana (por hoy) y el viernes se estará firmando”, Fue lo que dijeron voceros gremiales, en tanto que fuentes empresarias confirmaron que “va a haber novedades” en las próximas horas sobre la negociación.
La Cámara de Comercio (CAC) propuso un aumento no remunerativo de $200 desde enero y hasta abril, que se sumaría a los $300 que los trabajadores de la actividad cobran desde abril pasado.
El gremio mercantil aún no descartó la propuesta aunque insistió con la alternativa de elevar un poco el monto del aumento y asegurar su incorporación efectiva al salario en blanco, destaca el matutino.
Fuentes: Iprofesional – Ambito Financiero – El Cronista
Hola mi nombre es martin, queria saber si se saben que porcentaje obtendriamos el aumento?
Gracias!
Hola, si, el seguro de vida es obligatorio. Con respecto a la otra consulta, está declarado, hay que ver si está pagado. Dice pagado?
De todos modos, te digo que a veces está pagado y está atrasada la información en la AFIP. Para mas tranquilidad, sacá la clave y hace una consulta mas completa.
Buenas tarde, te queria preguntar,que pasa ,si el empleador,no aporta a la afip y si te descuenta ese dinero. Entro en mis aportes y dice que esta en Incluido en declaracion Jurada. Pero no tengo mis aportes ,desde hace 1 año,esto me perjudica. Ademas tampoco firme,el seguro de vida,y queria saber si es obligatorio hacerlo.Perdon por tantas inquietudes,pero ademas ,mi señora se quedo sin empleo,yo puedo tener el salario familiar por esposa. Gracias
ANONIMO
DEBERIAN OCUPARSE PARA QUE TENGAMOS UN MEJOR AUMENTO, YA QUE BANCARIOS, POR EJEMPLO, CONSIGUIÓ PARA SUS EMPLEADOS $900 DE AUMENTO
Hola me podrias decir si ya se sabe el porcentaje del aumento?
Hola Gonzalo, en abril están las paritarias, se habla de un aumento del 20% mas o menos, pero todavía no hay nada confirmado.
hola ignacio, una pregunta en abril vamos a tener algun aumento los empleados de comercio??? de cuanto seria el monto??
Gracias.
Hola Sergio, con la creación de la asignación universal, el plus a los jubilados,y ahora la ayuda escolar, el gobierno inyecto varios millones al mercado, obviamente los empresarios lo saben, y quieren apropiarse de ese dinero aumentando los precios.
Ahora, no es facil controlar los precios, en la decada del 90, Cavallo y compañia destruyeron todas las herramientas que tenía el estado para controlar precios. En estos momentos creo que no debe haber nadie mas interesado en que los precios suban, pero no es una tarea simple. No se logra con listas de precios ni precios máximos, eso ya se probó, y no sirve, tiene el efecto totalmente contrario.
Un papel importante es el que tienen los consumidores en este asunto, y hay que hacerlo valer.
saludos!
Ignacio
Hola que tal Ignacio? la verdad que no le veo esto de aumentar los salarios y que los productos sigan aumentando, pués cuando nos otorguen los aumentos , ya las cosas van a estar por las nubes otra vez y al otro día de haber recibido el aumento , otra vez subieron los precios, por eso mismo digo que no tiene sentido los aumentos salariales aquí, . En el 2002 en épocas de inflación y el dolar casi llegó a $ 4,00 los productos subieron muchisimos , es decir que se cubrieron mas de 10 veces, y los salarios no aumentaron nada , al contrario bajaron y desvalorizaron,. Hay que poner un freno a estos empresarios inescropulosos , y terminar con los intermediarios, fijar listas de precios y que se respete , hay que ser estricto en estos puntos,. A los que cobran de $ 4000 para arriba no se le debería dar aumento por un tiempo, a los que cobran de $3000 un tanto por ciento menos, a los 2000 un tanto mas y así ., para lograr una equidad deacuerdo a la situacion que estamos viviendo. . Un abrazo Ignacio
No entiendo Angie, es una pregunta o una afirmación?
De que 500 pesos hablas?
ignacio: segun la homologacion del acuerdo salarial del 2010. incluye los $ 500 de empleados de supermercados….
saludos angie
Hola Claudia, la verdad no lo se, es posible, pero publicada en el B.O. no está
Hola Ignacio, tengo entendido que el acuerdo ya fue homologado el 15/02/2010 en la Resolución S T 143/10. Es así?. Claudia
Hola Claudio, si, está firmando por las partes. Lo que no está es homologado.
hola me llamo claudio soy de puerto madryn quiero saber si esta confirmado el acuerdo 2010 y de cuanto es muchas gracias.