Ante la falta de respuesta del sector empleador, el gremio de los empleados de Comercio (SEC) ratificó un cronograma de paros a partir de este viernes, con blanco en los principales comercios del país y cuya modalidad será definida libremente por los sindicatos de cada provincia.
Los representantes de las cámaras de comercio (CAC, CAME y UDECA) y el gremio de empleados se reunieron en el Ministerio de Trabajo ayer jueves para destrabar las negociaciones salariales, pero no lograron llegar a un acuerdo, por lo que el lunes deberán reunirse de nuevo.
El gremio mercantil confirmó que paralizará sus tareas hasta cuatro horas este viernes y sábado en las grandes cadenas del país, tras fracasadas en el día de ayer, los intentos por reestablecer el diálogo en las paritarias de con las Cámaras de Comercio volvieron a fracasar este jueves y el sindicato.
Los dos puntos de vista del conflicto
“Está todo muy complicado sobre todo por las medidas de fuerza que está tomando el sector sindical en supermercados y shoppings”, afirmó un representante empresario.
“No se avanzó en nada y se ratificó para hoy y mañana un plan de lucha con paros parciales y asambleas en todo el país en los lugares grandes donde hay delegados”, anunció a infobae, el secretario gremial del SEC de Capital Federal, Oscar Nieva.
Medidas de Fuerza
Los trabajadores de comercio realizarán un paro de actividades este viernes y sábado entre dos y cuatro horas. En Capital Federal, hasta el jueves por la noche los delegados “no habían recibido precisiones sobre la medida.” En cambio, en Avellaneda y Lanús, mejor informados, acordaron que este viernes retendrán tareas de 8 a 12, y el sábado de 18 a 22.
La medida podría afectar a Coto, Super Vea, Carrefour, Supermercados Makro, Walmart, Super Eki, Easy, Mayorista Yaguar, Vital, Disco, Josimar, M, Garbarino, Supermercados Día y Megatone.
La situación en el sur del país
Desde el fin de semana pasado, los empleados de comercio de Trelew, Puerto Madryn, Rawson, Gaiman, Dolavon y Sierra Grande se encuentran en estado de alerta y movilización. Recordemos que uno de los puntos en discusión es el adicional por zona zona desfavorable que perciben quienes residen en las provincias del sur del país.
La situación en el norte del país.
El titular del Centro de Empleados de Comercio de Catamarca, Roberto González, manifestó que la sede local participará de la movilización nacional del sector prevista para el martes 18 de mayo, en Capital Federal.
“Los secretarios generales del gremio queremos brindar apoyo a todos los afiliados, y por ello asistiremos con una importante comitiva”, dijo González. Por otra parte, hizo saber que la sede gremial entregará hoy a las 21.30, indumentaria a los clubes que conforman la Liga Veterana de Fútbol, tal como se viene haciendo desde hace varios años.
Fuentes: iprofesional – NOA Press
buenos días , quisiera saber que sindicato le corresponde a un empleado de comercio que trabaja en monte grande , ya que seoca no corresponde , muchas gracias
El aumento se dio el 16 de junio, está publicado en el blog.
TITULO XXIII – Profesionales, profesores, instructores y auxiliares
Profesionales, profesores e instructores de educación física y extensión cultural-médicos-odontólogos-kinesiólogos-bañeros y personal auxiliar médico
Art. 45 – Este personal se agrupará de la siguiente manera:
– En la categoría 2da. de supervisión: los profesionales con título y matrícula habilitante. (Por ejemplo: médicos, odontólogos, farmacéuticos, etcétera).
– En la categoría 1ra. de administrativos: profesores.
– En la categoría 2da. de administrativos: instructores, bañeros, auxiliar médico, practicantes.
Yo queria saber en que categoria entran los odontologos en el convenio actual de utedyc, ya que estoy por pasar a planta, muchas gracias
yyyyy? en que quedo el aumento ? alguien tiene respuestas?
queridos compañeros, soy afiliado al sindicato y estoy re podrido de que todos los demas gremios, tenga mucho mas aumentos y beneficios que los nuestros, por que el secretario que tenemos esta viejo y lo unico que hace robar, como afiliado si no arregla algo que sastiface a todos los trabajadores del gremio, dejemos de pagar los $15 y hagamos valer nuestros derechos y por un futuro mejor voten a otrooooooooooooooooo
PORQUE NO HAY DELEGADOS DEL SINDICATO EN FALABELLA DOT BAIRES?
EXISTE LIBERTAD SINDICAL?
O LOS RAJAN ANTES DEL INTENTO?
PREGUNTAS SIN RESPUESTAS!!!
Hola Pedro, es artículo 100 del CCT 130/75.
Hola Ignacio .. necesito saber algo con respecto a mi sueldo, que nadie me puede responder, ni mi empleador. Trabajo desde las 9 hasta las 18:30 hs tengo 1 hora para comer de Lunes a Viernes y en mi recibo de sueldo figura 1646.00 de básico en mano recibo 2370.00, cuando se habla del mínimo básico que hace referencia a $3000.00, se refiere al básico o a plata en mano?? y se esta hablando de un promedio es un fijo ?¿
Desde ya muchas gracias, muy bueno y de mucha ayuda tu blog
Ariel