En una circular, la Secretaría de Asuntos Laborales de la FAECyS fijó su posición respecto a la proporcionalidad o no delos $1200 no remunerativos. Semanas atrás, la CAC había indicado que se debían proporcionar a la jornada trabajada. En cambio, para la Federación, se debe pagar a todos igual.
La FEDERACIÓN ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECyS), emitió un comunicado para “sentar posición sobre la proporcionalidad o no – respecto a la jornada laboral cumplida de las cuotas de $ 1.200”, fijadas en el Acuerdo Salarial de fecha 11 de abril de 2014.
El comunicado de la FAECyS, es en respuesta a la Circular de la Cámara Argentina Comercio (CAC), que expresaba que “cuando se trata de trabajadores a tiempo parcial el pago de esta suma fija deberá ser proporcional.
Según el comunicado de la FAECyS:
claramente en el Artículo Segundo establece la obligación por parte de los empleadores de abonar dos cuotas de $ 1.200- cada una conjuntamente con los haberes de julio y noviembre del corriente año. Como se verá se establece específicamente que “… se pacta otorgar por única vez, con carácter extraordinario y excepcional (art 6 Ley 24241) una asignación no remunerativa…”
En dicho Artículo no se menciona proporcionalidad alguna y ello es correcto, porque a pesar de señalarse la Ley de Jubilaciones y Pensiones, al definir los importes como asignación no remunerativa, se lo expresa en su real acepción, lo no remunerativo es una asignación que no depende de la contraprestación de tareas alguna, por ello no hay proporcionalidad alguna.
Mas aún, si observamos el Articulo Primero del citado Acuerdo (en su quinto párrafo) el incremento allí pactado si lleva proporcionalidad en cuanto a la jornada laboral cumplida, supuesto que ambas partes pactaron expresamente.-
Atento lo arriba expresado, esta Secretaría de Asuntos Laborales fija posición en cuanto las sumas de $ 1.200.- no son proporcionales y corresponde a cada trabajador no importando la jornada laboral pactada.
BUENAS TARDES IGNSCIO, SE TIENE EN CUENTA AL CALCULAR AGUINALDO ??
MUCHAS GRACIAS
ROMINA
hla te hago una consulta hace 2 años y medio q estoy anotado por media jornada (24 HS) pero por semana hago 25 hs y esa hora de mas no me la pagan ni en blanco ni en negro. despues en la semana hago martes y jueves horas en negro q si me la pagan
Ignacio, buenas tardes. Esta suma no remunerativa. Tambien se debe tomar como base para el calculo de la mejor remuneración del empleado en el semestre??
Muchas Gracias
Alejandra
Tiene algo que ver con el aguinaldo???
O esta suma es independiente del aguinaldo?
en donde yo trabajo, no la pagaron y nos dieron el recibo de sueldo en el que figuraba el pago… consulte con mi encargada y ella transmitió la inquietud al momento mia y luego de mis 10 compañeras… y asi si los pagaron en el mes de agosto!! ahora en noviembre no lo pagaron tampoco estoy esperando el recibo.
Aclaro q es una de las seis estaciones de servicio que tiene mi empleador, por lo que creo que no es por falta de fondos.
comento que como en las demas, por desconocimiento o ignorancia, al no haber reclamo por miedo o vaya a saber que, no les pago, solo en la que estoy…
se aprovechan q uno necesita el trabajo, y hacen reglas tan estrictas que meten miedo, olvidándose de que la falta mas grande la cometen ellos … el basico es como diez,nos blanquean media jornada y encima pagan poco mas de la mitad. nadie regula estas cosas?
Hola solo cobre 2 cuotas de 600 pesos
Por que?????
Si el acuerdo expresa no tener relacion con las horas de trabajo
Debi aber cobrado 2 cuotas de 1200
Que debo hacer
Donde estan los 1200 que debi ahaber cobrado, quien se los quedo
Por favor necesito ayuda
Gracioas
Hola, pregunta:
Soy empleado de comercio blanqueado media jornada laboral,
En el mes de julio resibi la suma de $600 no remunerativos, ahora en el mes de noviembre tambien vuelvo a resibir una suma de $600 no remunerativos.
Conocidos mios que se encuentran en la misma situacion que yo (blanqueados media jornada)
Resibieron los $1200 en dos cuotas como dicta el acuerdo.
Esta bien que solo aya cobrado dos cuotas de $600??????? o meresco haber cobrado las dos cuotas de $1200??????
Por favos necesito una respuesta muchas gracias
Hola, tienen que pagarte los $1200
Ignacio
Tengo una consulta, los $ 1200 que da OSECAC, en forma extraordinaria, no tiene retenciones, PERO SUMA PARA LA RETENCION DE GANANCIAS ????
Muchas gracias
Hola, OSECAC es la Obra Social, es el Sindicato que logró el acuerdo.
Los 1200 son no remunerativos, y no llevan descuentos, pero si integran la base de cálculo del impuesto a las ganancias.
Ignacio
Podrías informarme si los $ 1200 que otorga OSECAC (No remunerativo) no tiene retenciones pero si suma para retención de Ganancias ??????
Muchas gracias
Buenas tardes Ignacio,
Tengo una empleada que justo se reincorpora de su licencia por maternidad el 30/11, es decir que a través del empleador cobra un solo día de Noviembre, como debería liquidar estos $1200.-? ANSES se hace cargo o debe abonarlo entero el empleador?
Desde ya muchas gracias,
Romina.-
El proporcional de un día lo paga el empleador y el resto del mes la ANSES
Consulta, en todos lados contestas que no hay que sumar los 1200 en la remuneracion 4 y 8 del F931, yo tuve inspeccion de OSECAC y me cobraron la diferencia de obra social de la suma no remunerativa pagada anteriormente de 1200…. y me dijo el inspector que tiene descuentos de obra social…….Alquien me podria decir lo correcto….por favor……..
NO corresponde aporte ni contribución alguna
hola yo trabajo media jornada y recibí 600
HOLA BUEN DIA UNA CONSULTA LOS EMPLEADOS DE COMERCIO RAMA ACOPIO COBRAN LOS 1200 EN DOS ESTAPAS. O ES SOLO PARA LA RAMA GENERAL?.
SALUDOS GRACIAS
por favor IGNACIO me podes decir si la rama acopio cobra los 1200 pesos ?
me corresponde aguinaldo y elplus de 1200 en diciembre estando en licencia por maternidad la fecha en la q sali de licencia es el 31/10 .esa suma la pagaria anses o el empleador.gracias
Los $1200 si, el aguinaldo es en forma proporcional
hola estoy con licencia por maternidad desdes el 31/10 mi pregunta es como me corresponde el aguinaldo y el plus de 1200 en el mes diciembre .esa suma me la paga anses o el empleador?gracias!!