• Ir al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Ir a la barra lateral primaria
  • Inicio
  • Blog
  • Novedades por mail
  • Contacto
  • Capacitación online
  • Calculadoras
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Servicio Doméstico
    • Sueldos UATRE

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

  • Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Escalas 2019 – 2020
    • Categorías
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Calendario de Pago
    • Montos vigentes desde Diciembre 2019
    • IFE
      • Calendario de Pago IFE
  • Alícuotas
    • Alícuotas Ingresos Brutos CABA
    • Alícuotas Ingresos Brutos ARBA
    • Alícuotas Ingresos Brutos Santa Fe 2019
  • Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT 2020
    • Calculadora Servicio Doméstico
  • Monotributo
    • Monotributo categorías 2019
    • Categorías Monotributo 2018
    • Factura Electrónica / Controlador Fiscal
  • Planillas
  • Vencimientos

Empleados de Comercio pedirían un 22 % de aumento para el segundo semestre

16 agosto, 2016 Por Ignacio 80 comentarios

En septiembre comienzan las negociaciones para la paritaria de Empleados de Comercio. El pedido sería del 20 a 22%.

El secretario General del Centro Empleados de Comercio, Roberto González, indicó que van a solicitar un incremento salarial que podría alcanzar un 22 %.

“Nosotros hemos firmado un convenio que ya la inflación nos comió. Era un 20 %, pero semestral entre abril y setiembre de este año, por lo cual vamos a sentarnos con nuestros paritarios a partir de octubre de este año hasta marzo. 
Ya estuve la semana pasada con el consejo directivo de mi federación y posiblemente vamos a estar pidiendo entre un 20 y un 22 %”, reveló González.
En este sentido, explicó que por la crisis económica hay “negocios que se cerraron, se trasladaron también por el tema de los alquileres.
También estamos preocupados con este lineamiento que tiene con Estados Unidos y sabemos que les está sugiriendo a los dirigentes empresariales que cambien de rubro si no tiene esa expectativa.  Eso quiere decir que vamos a volver con las importaciones y muy posiblemente van a cerrar las fábricas industriales nuestras. 
Fuente: La unión digital

Relacionado

Archivado en:Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado con:FAECYS, Paritarias 2016

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Anónimo dice

    16 agosto, 2016 en 6:15 pm

    con mucha suerte…MUCHA , cierran un 15%

    Responder
    • Anónimo dice

      6 septiembre, 2016 en 1:23 pm

      Hay quienes creen que no va a haber paritaria pora este semestre.

      Responder
    • Unknown dice

      6 septiembre, 2016 en 2:09 pm

      Disculpame,muy alejado de la realidad

      Responder
    • Unknown dice

      6 septiembre, 2016 en 2:09 pm

      Disculpame,muy alejado de la realidad

      Responder
    • Unknown dice

      6 septiembre, 2016 en 2:09 pm

      Disculpame,muy alejado de la realidad

      Responder
    • raul timpanaro dice

      6 septiembre, 2016 en 2:10 pm

      Disculpame,muy alejado de la realidad

      Responder
    • raul timpanaro dice

      6 septiembre, 2016 en 2:10 pm

      Disculpame,muy alejado de la realidad

      Responder
  2. Anónimo dice

    17 agosto, 2016 en 2:15 pm

    Muy bien!! 20 % sobre el basico de 2015.. más un 20 % sobre el mismo básico.. sería un 40 % desde diciembre de 2015 hasta abril de 2017 verdad? La inflación hasta este momento ha sido del 45%, osea que ya estamos perdiendo un 5% más la inflación de acá hasta abril 2017.

    Responder
  3. Anónimo dice

    17 agosto, 2016 en 3:07 pm

    Gracias mauricio !!

    Responder
  4. Anónimo dice

    17 agosto, 2016 en 4:41 pm

    Ignacio, el artículo dice: "por lo cual vamos a sentarnos con nuestros paritarios a partir de octubre de este año hasta marzo." ¿Esto quiere decir que el aumento de 22% será en marzo del 2017?

    Responder
  5. Anónimo dice

    17 agosto, 2016 en 7:45 pm

    Cierra en 10/15%… como mucho…

    Responder
    • german f dice

      30 agosto, 2016 en 3:34 pm

      en 2 tramos! ajjaja

      Responder
  6. Anónimo dice

    17 agosto, 2016 en 10:35 pm

    Cavallieri minimo un 30 porciento aumento

    Responder
  7. Gabriel dice

    18 agosto, 2016 en 2:05 pm

    No empezemos con la cantinela de los prodductos importados. El mundo cambió y a nadie se le ocurré racionalmente fabricar todo los productos que se consumen en su país, esa etapa corresponde a los años 50 . Si seguíríamos con ENTEL que te fabricaba desde los teléfonos hasta las centrales , hoy no tendríamos ni tel. celular.
    Y no estoy avalándo lo echo por Carlos Saúl que fue algo totalmente repudiable.
    Pienso en algo intermedio.

    Responder
  8. Anónimo dice

    18 agosto, 2016 en 7:54 pm

    Apuren con el nuevo acuerdo porque con el del primer semestre ya estamos re cortos y si recien ahora se sientan a hablar y hasta que acuerden fimen promulguen etc en noviembre con suerte vemos un peso mas y ¿¿¿mientras tanto como vivimo???

    Responder
    • Anónimo dice

      22 agosto, 2016 en 4:47 pm

      SI ESTO DE ACUERDO CON LO QUE DECIS, EL EL gREMIO QUE MENOS DEFENDIÓ EL SALARIO DE LOS EMPLEADOS, ESET AÑO. OJALÁ REPUNTE.
      MARTHA

      Responder
    • Anónimo dice

      22 agosto, 2016 en 9:23 pm

      ENCIMA NO PODEMOS HACER PARO,SON UNOS HDP

      Responder
    • Anónimo dice

      26 agosto, 2016 en 2:13 pm

      Es verdad pero parte de culpa la tenemos nosotros los empleados, porque nunca salimos a la calle como otros gremios-No hacen falta los dirigentes,en los años 70 las bases tenian una frase que representaba a los obreros
      " CON LOS DIRIGENTES A LA CABEZA O CON LA CABEZA DE LOS DIRIGENTES " con esa consigna salian a la calle a protestar.ç

      Responder
    • Anónimo dice

      29 agosto, 2016 en 5:05 pm

      En mi laburo no tenemos delegados como en el resto de los gremios, si salimos a la calle, quizas nos pidan que ahi nos quedemos.

      Responder
  9. Mariano dice

    19 agosto, 2016 en 7:14 am

    No esperaba menos. Muchas gracias por la info!

    Responder
  10. Anónimo dice

    19 agosto, 2016 en 10:47 pm

    como nos garcaron..

    Responder
  11. Anónimo dice

    21 agosto, 2016 en 8:53 pm

    Hay fuertes rumores de que no va ver paritaria, esto es verdad? Leí que el Gobierno se niega a negociar justificando que la inflacion bajará.

    Responder
    • Unknown dice

      22 agosto, 2016 en 5:04 pm

      el gobierno no tiene nada que ver amigo. El kirchnerismo termino ya

      Responder
    • Anónimo dice

      23 agosto, 2016 en 10:38 pm

      En las paritarias se discute "recomposición salarial". O sea, aumentos de sueldo respecto a la inflación que hubo en los meses anteriores a la discusión.
      Eso de negociar adivinando el posible índice de inflación posterior es sanata.

      Responder
    • Emanuel dice

      24 agosto, 2016 en 5:38 pm

      El sindicato de trabajadores del estado arreglo por el Año entero! Comercio por 6 meses!

      Responder
    • Anónimo dice

      24 agosto, 2016 en 6:00 pm

      No No, paritarias va a ver por que esta firmado lo del convenio anterior pero eso del 22% es para la gilada y los medios no esperes mas del 10% o 12% en eso se va a cerrar.

      Responder
    • Anónimo dice

      25 agosto, 2016 en 11:11 am

      EN ROSARIO EL SINDICATO ESTA HACIENDO FIRMAR A TODOS LOS EMPLEADOS DE COMERCIO UN PETITORIO POR UN 27 % DE AUMENTO

      Responder
    • Anónimo dice

      25 agosto, 2016 en 8:20 pm

      Agregale q te descuenten 100 más para osecac, y q te lo paguen en cuotas. Como mucho 10%. Y sobre las escalas del acuerdo del año pasado. Sumado a los aumentos del 1000% en los bonos de osecac q cobran de forma ilegal a los afiliados! Una vergüenza…

      Responder
  12. Anónimo dice

    22 agosto, 2016 en 11:44 am

    el piso tiene que ser 20% ,como minimo, si no hay que movilizarse y echar a nuesto secretario general. el vendido de caballieri, y a sos obsecuentes delegados , como por ej pablo chacon

    Responder
  13. Anónimo dice

    22 agosto, 2016 en 12:03 pm

    Una verguenza!! Yo no entiendo como siempre Comercio tiene a pelear la minima paritaria comparandose con otros gremios…

    Responder
  14. Jose omar dice

    22 agosto, 2016 en 1:35 pm

    Desde mi punto d vista querían un cambio ahí está estamos peor q antes, no existe ningún gobierno honesto.

    Responder
  15. Anónimo dice

    22 agosto, 2016 en 8:08 pm

    22 ?? cuando te avisan que "como mucho" te van a aumentar tal o cual cosa un 400% y la mayoria de los alumentos de la canasta basica aumentaron muchisimo mas de un 50% interanual ????????

    22 ???? y piden eso para empezar a negociar sabiendo que los empresarios van a pelearla, y vamos a terminar con un 15% en 2 cuotas y capaz que un bono de $1000 en 3 meses, y todos festejando

    Responder
    • Anónimo dice

      12 septiembre, 2016 en 11:37 pm

      Y tres sanguchitos.

      Responder
    • Anónimo dice

      14 septiembre, 2016 en 1:46 am

      y 150 por mes de aporte solidario

      Responder
  16. Anónimo dice

    23 agosto, 2016 en 3:40 am

    Sobre que base se calcularia este aumento? Por ahi escuche que se calcularia sobre el sueldo de noviembre 2015.

    Responder
  17. Anónimo dice

    23 agosto, 2016 en 11:47 am

    porque dicen vamos a pedir entre un 20 y un 22? Ni saben cuanto van a pedir y dicen numeros al aire nada mas. El 20 o 22, en base a que? si pedis por pedir, no es facil negociar, si planteas argumentos (matematicos) te podes plantar en tu porcentaje

    Responder
  18. Anónimo dice

    23 agosto, 2016 en 12:45 pm

    Lo más probable es que terminen cerrando entre un 12 y 15% y recien lo cobremos en con el sueldo de Noviembre, osea llegue al bolsillo a Diciembre.

    Responder
  19. Diego Brola dice

    24 agosto, 2016 en 9:58 am

    Habrá paritaria o no ??

    Responder
  20. Anónimo dice

    24 agosto, 2016 en 1:34 pm

    2do semestre ????? ya estamos a agosto !!!! como hacen el calculo ??? la inflacion internanual supero laaaaaargamento la suma de lo que nos dieron mas lo que van a pedir. Los sindicalistas deberian dejar de preocuparse por recibir bijouterie de lujo de los empresarios y preocuparse mas por sus afiliados, que somos quienes aportamos mes a mes para que defiendan nuestros derechos. 22% es una burla.

    Responder
  21. Marina Perez dice

    24 agosto, 2016 en 2:02 pm

    Disculpen pero 20%? es un chiste? Si habían dicho que las paritarias del segundo semestre y lo que acordaran no será en base al sueldo con el aumento de marzo sino tomando como partida el básico de NOVIEMBRE DE 2015!!!!!!!!!!!!!!!
    UNA VERGÜENZA DE SINDICATO, JAMAS REPRESENTA A SUS AFILIADOS. DAN ASCO!

    Responder
  22. Anónimo dice

    24 agosto, 2016 en 2:57 pm

    Espero que lo que acabo de leer sea asi. La plata no alcanza y la cosa esta cada vez peor. En cuanto a nuestro Gremio es uno de los peores. Deberia darles verguenza. Ustedes trabajan para nosotros, los trabajadores o asi deberia ser. PONGANSE LAS PILAS DE UNA VEZ POR TODAS Y DEJEN LA ALHARACA.

    Responder
  23. Anónimo dice

    24 agosto, 2016 en 3:37 pm

    El aumento tiene que ser mínimo del 25%, y realizar controles a las empresas call center que estas explotando a los pobres chicos por monedas(apex América sa) gracias

    Responder
  24. Cecilia dice

    24 agosto, 2016 en 6:48 pm

    Somos 2 millones de trabajadores y nunca podemos unirnos para solicitar lo que nos corresponde! Algo hay que hacer! Dejemos de pedirle a los Sindicatos garcas y empecemos a tomar los reclamos nosotros! Los laburantes de comercio

    Responder
  25. Anónimo dice

    24 agosto, 2016 en 8:07 pm

    mientras sigan los sindicalistas chorros que tenemos vamos al muere

    Responder
  26. Anónimo dice

    24 agosto, 2016 en 8:08 pm

    como siga cavallieri afanando tamos al horno

    Responder
  27. Anónimo dice

    24 agosto, 2016 en 9:56 pm

    Si van a negociar un 22% quiere decir que va a haber sólo un 2% de aumento con el sueldo que estamos percibiendo actualmente…

    Recuerden que la paritaria actual no es acumulativa. Es de abril a septiembre y nada más. En septiembre si la renuevan el aumento será en base a los sueldos de 2015 como bien dice Marina Perez en otro comentario.

    Comercio nunca sale a la calle, no hace paro, es impresionante, nos dejamos pisotear como ningún otro gremio y somos el que más afiliados tiene. Es insostenible!!!!

    Responder
  28. Anónimo dice

    24 agosto, 2016 en 11:08 pm

    apuren q nos come la inflacion aumento ya q sea no renumerativo asi tenemos dinero sin descuentos

    Responder
  29. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 12:54 am

    Es el sindicato que mas afiliados tiene en el país y asi nos pagan… Encima nuestro patrones estan con ellos… Tendríamos que hacer un paro a nivel nacional… Un día les representa muchísimo a estos hijos de puta!!!

    Responder
  30. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 1:38 am

    Todas las empresas aumentaron entre 7 y 10% hace un mes y recién se sientan a hablar? mínimo un 25% debería de ser Cavalleri vendepatria hace algo por tus representados!.

    Responder
  31. Jaquelin Leveque dice

    25 agosto, 2016 en 2:27 am

    COMO SIEMPRE EL PEOR GREMIO. SI NO CONSIGUEN UNA BUENA PARITARIA NOS TENDRIAMOS QUE SEAFILIAR TODO A VER QUE HACER EL CAPO MAFIA CAVALLIER

    Responder
  32. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 2:58 am

    es una verguenza!! es el gremio que mas bajo esta siemrpe nos cagan cavallerii andatee.. la puta que te pario!!!! tienen que dar por lo menos en este semestre un 37% para poder ponernos a tiro y haci y todo nos quedamos cortos.

    Responder
  33. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 10:40 am

    El nuevo acuerdo debería ser en base al último aumento,no al de noviembre 2015 de esa forma el sueldo no se incrementa

    Responder
  34. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 11:24 am

    La verdad que este gobierno nos mintió a todos , " el segundo semestre " y su mejoramiento… y ahora quiere suspender paritarias. hay que pelear porque no las suspendan. y dejarse de quejar para entender que el gobierno nos quieren meter la mano en el bolsillo a los trabajadores

    Responder
  35. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 11:57 am

    No tienen nombre, estan re prendidos, no representan a nadie. Es una historia de nunca acabar. Deberiamos comenzar a desafiliarnos por esta semejante aberracion…. Ya no hay bolsillo q aguante.

    Responder
  36. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 12:14 pm

    siempre igual este sindicato, lo ultimo somos los trabajadores, cuanto arreglan para ellos?

    Responder
  37. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 1:29 pm

    SIEMPRE VAMOS A TENER ESTE SINDICATO VERGONZOSO PORQUE SE SIGUE VOTANDO COMO SECRETARIO GENERAL AL MISMO RICACHÓN QUE SUPO ACOMODARSE CON TODOS LOS GOBIERNOS PERO NUNCA CON LOS AFILIADOS.
    JAMÁS DIO UNA PELEA PARA DEFENDER NUESTRO BOLSILLO, SIEMPRE EL SUYO. LO REALMENTE TRISTE ES QUE EN CASA A LOS CHICOS NO LES PODÉS EXPLICAR ESTO Y TE TERMINA GENERANDO ANGUSTIA, IMPOTENCIA Y UNA BRONCA MUY GRANDE.

    Responder
  38. Anónimo dice

    25 agosto, 2016 en 6:21 pm

    Y como siempre fue… GARCAS TOTALES LRPMQLP!!!! GARCHAS HIJOS DE RMILPUTA!! Nos cogieron siempre, pero ahora mas aun todavia!! esto es una estafa!! y para colmo en octubre veremos reflejado el aumento… GOBIERNO DE MACRI !! FELICIDAD!! EXPLOTACION!! TARIFAZOS QUE MAS QUEREMOS!! HDP!!

    Responder
  39. Anónimo dice

    26 agosto, 2016 en 2:20 am

    Los comerciantes munca pierden… Es una vergüenza como se abusan y los organismos de control duermen? "estamos volviendo a la esclavitud" explotan y hacen trabajar horas de mas a los empleados sin pagar las horas extras…el sueldo ya no alcanza para vivir…

    Responder
  40. Anónimo dice

    26 agosto, 2016 en 2:46 pm

    TENDRIAN QUE SER UN 25% DE AUMENTO RETROACTIVOS A SEPTIEMBRE Y DOS CUOTAS NO REMUNERATIVAS DE 2000 CADA UNA A PAGAR EN SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE. HAY QUE TENER EN CUENTA QUE EL SR CAVALLIERI AUMENTO EN UN 700% TODO LO QUE CORRESPONDE A BONOS Y AUTORIZACIONES DE ORDENES MEDICA EN OSECAC MAS LA CUOTA ADICIONAL PARA NO SE QUE

    Responder
    • Anónimo dice

      29 agosto, 2016 en 12:38 am

      Cuanto razon nosotros terminamos pagando el aumento de los empleados de Osecac!

      Responder
  41. Anónimo dice

    26 agosto, 2016 en 8:02 pm

    soy de tucuman entre el tarifazo y todas la subas de precios en distintos sectores y no tengo vivienda propia se me hace mas dificil todavia y con tres hijos !!!!!!!!! donde esta nuestro sindicato . que nos tiene que representar a los trabajadores .no sean tan ingenuos representes……….

    Responder
  42. Anónimo dice

    26 agosto, 2016 en 9:17 pm

    Como puede ser que arranquen pidiendo un aumento del 20? Según el acuerdo el aumento se va a calcular con base del los sueldos de noviembre 2015! Entonces que aumentó abría? ??? Expliquen…

    Responder
    • Anónimo dice

      6 septiembre, 2016 en 5:30 pm

      No, vos sos medio lenteja, nomás. Se usa como base ese salario aunque sean 2 negociaciones.

      Ejemplo:
      Sueldo 2015: 1000
      Paritaria 1 2016: Aumento 20% – Sueldo 1200$
      Paritaria 2 (AHORA): Si te dicen que aumentan el 20%, no es 20% de 1200$, si no de 1000$. Es decir no es que vas a cobrar 1440$, sino que vas a cobrar 1400$. Es decir que no es "el 20%" si no que el aumento REAL comparado con tu sueldo HOY es del 16,67%. ¿Se entiende o te lo dibujo? El aumento real es menor porque se usa como medición otro sueldo.

      Van a cerrar por debajo del 20%, es decir, cerca del 15% REAL si tomamos como referencia lo que cobramos hoy.

      Responder
  43. Anónimo dice

    26 agosto, 2016 en 10:14 pm

    Va a ver paritarias y según fuentes confiables se van a reunir la segunda semana de septiembre para intentar arreglar una cifra cercana al 20%.

    Responder
    • Anónimo dice

      27 agosto, 2016 en 4:47 pm

      crees en los reyes magos?

      Responder
  44. Anónimo dice

    28 agosto, 2016 en 4:28 am

    Los mismos obsecuentes del gobierno de turno..lideres sindicales de comercio , uocra. Vendidos y perpetuados en el gremio. ..mucha culpa la tienen los q lo votan..que salga el proyecto de ley que prohiba la perpetuidad en el cargó que presentó Moyano hijo…

    Responder
  45. pedro dice

    28 agosto, 2016 en 2:23 pm

    este sindicato es un chiste.. un 20% es una miseria con lo que fue aumentando las cosas este año… como se nota que estos no tiene que pagar el alquiler , la comida entre otras cosas…

    Responder
  46. PAULA dice

    29 agosto, 2016 en 1:25 pm

    Y SI NO SALEN PARITARIAS, ME PREGUNTO, COMO EMPLEADA DE COMERCIO, QUE VAMOS A HACER? VAMOS A SEGUIR PASIVOS, CALLADITOS ACEPTANDO TODO?? SOMOS UN GREMIO MUY PASIVO, NO ES QUE QUIERA LIO, PERO HAY QUE CAMBIAR EL RUMBO PORQUE EL QEU NOS "REPRESENTA" NO NOS DEFIENDE EN LO MAS MINIMO….

    Responder
  47. Anónimo dice

    29 agosto, 2016 en 3:49 pm

    Espero que se sienten rápido a reabrir paritarias porque los sueldos de nosotros los empleados de comercio no dan para más…. .Es una locura lo que hicieron y no alcanza para nada el sueldo. Por favor Ignacio segúi informando como va el tema ya que en muy pocos lugares hay información al respecto. Gracias

    Responder
  48. Anónimo dice

    30 agosto, 2016 en 12:23 am

    El porcentaje que nos den será sobre el sueldo de noviembre de 2015. Es decir si cobraban 10 te darán 2. NO será sobre el sueldo actual. Y Cavallieri ya esta contento que le dieron plata para la obra social. Así que agua y ajo. si dan el 20% No será el 44% sino el 20. Y la obra social te regala un frasco de vaselina.

    Responder
  49. Anónimo dice

    30 agosto, 2016 en 2:46 pm

    Muchas gracias por publicar información, debería hacerlo la misma gente del Sindicato para mantenernos al tanto. Esperemos que lo hagan pronto porque la situación es más que complicada, ya es desesperante. El sueldo NO alcanza, es una triste realidad.

    Responder
  50. Anónimo dice

    30 agosto, 2016 en 3:16 pm

    Tenemos que tener un Moyano, que nos represente… que ponga las bolas sobre la mesa y luche por eltrabajador…siempre estamos patras… en el cobro y en el %…

    Responder
  51. Anónimo dice

    5 septiembre, 2016 en 4:27 pm

    Como Mínimo debería ser un 30% considerando como ha subido TODO.

    Responder
  52. gabriel dice

    6 septiembre, 2016 en 10:20 am

    gracias por el cambio que todos los que votaron.

    Responder
  53. Anónimo dice

    6 septiembre, 2016 en 1:50 pm

    no me parece justo que nos tengan que aumentar el sueldo , teniendo en cuenta que al final no hubo TARIFAZO como los peronistas quisieron hacernos creer. cuando mas plata nos dan, más gastamos.

    Responder
    • Anónimo dice

      14 septiembre, 2016 en 1:35 am

      Vos debes ser uno de los que ganan fortunas para decir esa pavada

      Responder
  54. Unknown dice

    6 septiembre, 2016 en 3:48 pm

    Ahora macri dice que no hay paritarias por q no hubo inflacion, todos los gremios arreglaron el aumento anual y el debil de cavallieri por seis meses, este gremio de mierda no sirve para nada, se bajan los pantalones y se llenan los bolsillos ellos solos, deberiamos ser el gremio mas fuerte

    Responder
  55. Anónimo dice

    6 septiembre, 2016 en 4:26 pm

    Hay alguna novedad si se reunen o no por las patitarias y el aumento de sueldo de comercio

    Responder
  56. Unknown dice

    13 septiembre, 2016 en 1:24 pm

    alguna vez tenemmos que reunirnos y hacer valer lo nuestro! no puede ser que laburemos todos los sabados mientras el resto pasea y cobremos la miseria que nos dan, esos pagos de cuarta de $1000 que encima parece que te lo estuvieran regalando! yo me di de baja del 2% de empleados de comercio porque me canse que me roben y no hagan nada!

    Responder
  57. Anónimo dice

    14 septiembre, 2016 en 1:34 am

    No se cuando tendremos dirigentes de verdad esos que se las juegan por sus trabajadores , nos dieron el 20%por seis meses y hay gremios que arreglaron por 35% y ahora estan queriendo reabrir porque ls inflacion ya los paso y recien van 6 meses ,o sea que no solo nos quedamos cortos con nuestro aumento del 20 sino que ademas deberian pedir casi 30% si nuestros dirigentes no piden eso deberiamos empezar a pedir a nuestros sindicalistas que den un paso al costado y ver que hay entre nuestros representantes si hay algunos mas dispuestos a negociar de verdad por nuestros derechos.

    Responder

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral primaria

ONVIO Cierre de Estados Contables
BOT SOS Contador BOT Contador

Etiquetas

2017 Acuerdos Salariales AFIP AGIP Aguinaldo - SAC ANSeS Aplicativos ARBA Asignación Universal por Hijo Autónomos Bienes Personales Calendario de pago Casos Prácticos CNTA Convenio Multilateral coronovirus Escala Salarial Factura Electrónica FAECYS Ganancias Ganancias 4ta Categoría Homologación Acuerdos IGJ INDEC Ingresos Brutos IVA Jubilados y Pensionados Mis Facilidades Monotributistas Noticias Paritarias Paritarias 2013 Personal Casas Particulares Plan de Facilidades de pago Recategorización Recibo de Sueldos Resoluciones SEC Servicio Doméstico SICOSS SIPA Tarjeta SUBE UOCRA UOM UTEDYC

Copyright © 2021 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necesarias
Siempre activado

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

No necesarias

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.