El gremio quiere activar la cláusula de revisión acordada para enero y no retrasar el comienzo de las paritarias de 2021.
La Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios (FAECyS) retomó días atrás las negociaciones salariales con las tres cámaras empresarias de la actividad mercantil con miras de definir el aumento salarial para 2021.
Las novedades del acuerdo que el gremio de Comercio negocia con tres cámaras: la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), son adelantar la incorporación de la suma fija y un porcentaje escalonado.
Armando Cavalieri, ya adelantó sus intenciones en el primer acercamiento con las cámaras del sector y pidió adelantar la incorporación al sueldo básico los $5000 no remunerativos que se vienen pagando desde octubre.
En principio, estos $5.000 se deben pagar hasta marzo de manera no remunerativa, pero el gremio pretende que desde este el presente mes se incorpore al básico de convenio.
Además, solicitó un incremento salarial del 30% sobre los básicos de convenio, aumento que sería en tres tramos de 10% de enero a marzo, para en abril retomar las negociaciones salariales.
Pero si bien hubo algunas charlas informarles, por el momento lejos se está de alcanzar un acuerdo en los próximos días, es más, si bien reconocen las partes que hubo avances las negociaciones, todavía hay mucho por discutir.
Desde el sector empresario también reconocieron que el diálogo existe, pero por el momento no hay definiciones.
En el último acuerdo, se estableció el compromiso de reunirse en enero de 2021 a iniciativa de cualquiera de las partes con el fin de analizar las escalas salariales convencionales, sumas, porcentajes, incorporaciones, “atento a las variaciones económicas que podrían haber afectado dichas escalas” pactadas en octubre pasado.
Lo cierto es que el gremio con más afiliados y con actividad esencial en la pandemia, es uno de los peores pagos y durante el 2020 han perdido de manera contúndete contra la inflación, con apenas $5000 pesos no remunerativos que recién se comenzaron a pagar en octubre.
Esperemos que en los próximos días haya novedades para los trabajadores y trabajadoras de comercio.
Noelia…..excelente comentario…respondiste con altura a èste señor que se considera mas alto que el resto.-
Se sabe alguna novedad? de cuanto se van a reunir?
La reunion en teoria fue este viernes…. pero hay silencio de radio total…. ya se perdio enero.
perdon, este lunes 25-01 era la reunion.
Noelia, te felicito contestaste con altura, es evidente que si estudió no aprendió nada…y tan empresario no debe ser porque sino estaría haciendo negocios…ja… no perdamos ni el tiempo, ni la buena onda con éste tipo de personas.
Saludos!.
Sos libre de dar tu opinión y yo de dar la mía a tu mensaje. La verdad es que a mi no me molesta si andas en una 4 x 4 o en un BMW o si vacacionas en el exterior o lo que hagas con tu dinero si lo ganas trabajando… pero creo que no deberías cuestionar si, la gente que es empleada, se come un asado o tiene Directv o sino estudio una carrera universitaria porque no por eso, es peor que quien lo hizo y tampoco debe dejar de reclamar un aumento si lo considera. Gracias a Dios tengo la suerte de vivir las dos realidades, la del empleador y la del empleado y así como esta el empleado que no cumple y reclama está el que se esfuerza y se compromete por un sueldo que no alcanza. No todos trabajan de lo que quisieran, hoy hay que agradecer tener trabajo pero la realidad es que también debe ser remunerado como corresponde al igual que los jubilados y así también el estado debe ayudar a las pymes para que no se fundan… Lamentablemente los grandes se llenan los bolsillos y los demás discutimos por las migas. No se que edad tendrás, pero calculo que sos una persona que ya pasó por varios gobiernos y sabrás que hace muchos años la Argentina la pagan los trabajadores… Fui empleador y me fundí, soy esposa de un empleado y no me parece que tenga que renunciar a simples cosas como televisión por cable, porque para ello nos esforzamos todos los días así como sería injusto que vos, siendo empleador, tengas que vender tu 4 x 4 y subirte a un Fiat 600 porque no te alcanzara para mantenerla. Cada uno gana dinero a su manera, y es libre de gastarlo como más le plazca, porque para ello se esfuerza. Diferente es al que se lo dan de arriba a costa de los que pagamos y aportamos como corresponde. Lejos de querer generar polémica, quise responderte porque no me parece justo que se cuestione en que gasta su dinero quien trabaja, solo por reclamar un aumento. Espero que todos salgamos favorecidos porque es la única manera de que la economía crezca y salgamos todos beneficiados. El estudio te hace menos ignorante pero, el trabajo sea cual sea DIGNIFICA! Saludos
Claro, tenés razón, seguí viajando al exterior, comiendo asados y andando en 4×4, pero no te quejes de que no te alcanza, cada uno sabe a que altura lo tiene.
Alguna novedad al respecto ? ya estamos a 25 de enero y paso tiempo desde el 6 que se juntaron…
en el caso de que esto se defina en febrero (lo mas probable) sera retroactivo a Enero ? o sea cobramos el doble en Marzo ?, y ya le queda 1 mes nada mas o sea Abril, donde cobraremos lo de marzo y a esperar a Junio porque Si arrancan en Abril, se extiende a Mayo, no cobramos nada y a cantarle a gardel, ya estamos proximos al aguinaldo….que por cierto respondiendole a alguien que decia que ese no remunerativo tenia parte en el aguinaldo, pindonga, yo cobre la mitad de mi sueldo normal, no fue tenido en cuenta. Esta en el acuerdo. Saludos.
No Gustavo, por ahora no hay acuerdo, enero se liquida tal cual está, no va a haber retroactivo a enero (así informó cavallieri), aparentemente ahora pasaran la suma de 5000 al basico en febrero y marzo, y a partir de abril se otorgará una suma fija de 3000 hasta marzo 2022.
los hizo mierda, todo 2020 sin aumento…. apenas 5 k desde nov 2020 …. destrozado el salario de comercio, cada vez mas pobres y dentro de poco van a pagar ganancias otro curro….
Encima que les damos trabajo… Me encantan los empleadores que te hacen creer que te hacen un favor dándote trabajo, como si fuera un acto solidario en vez de una transacción. Si tenés empleado es porque lo necesitas, mi cielo. Sino hace vos el trabajo de tu empleado y no renegas más. El empleado brinda un servicio que vos tenés que pagar. Cuando la juntas con pala en los buenos tiempos, no la repartís con el empleado; ah pero cuando escasea compartamos las penas, no? Basuras.
La mayoria de los secretarios generales de los gremios han sido elegidos por los propios afiliados. HABLAR EN CONTRA DE ELLOS ES ESCUPIR PARA ARRIBA.
Entonces, en realidad se pide un 10 % de aumento, NO un 30 como quieren hacer ver? O sea una verguenza, como siempre el empleado de comercio SIEMPRE PIERDE con este CARADURA DE CAVALLIERI. CUANDO SERA EL MOMENTO QUE NOS HAGAMOS VALER COMO TRABAJADORES? CUANDO NO ESTEMOS DE ACUERDO CON LO QUE TRANZA ESTE CHANTA CON LOS EMPRESARIOS TENDRIAMOS QUE HACER PARO DE ACTIVIDADES COMO HACEN TODOS LOS GREMIOS EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS… ESTE TIPO ARREGLA PARA SU PROPIO BOLSILLO Y SUS INTEESES Y NO A FAVOR DE LOS TRABAJADORES. LAMENTABLE!!!
Se dice que las cámaras ofrecieron sumas fijas y que desde el sindicato aceptaron! Jajajaj! Hasta la japi, ñeri!
posta??? Sumas fijas de nuevo? nahhhhh, naaahhhhhhhhhhhhhhhhhhh
Hacen la misma de siempre. Como el año pasado, el gremio se lava las manos diciendo que ya están negociando , las cámaras la estiran para que no entre en el mes ofreciendo un 15% menos. Cómo bien dice la nota, los que no son locales de calzones o kioskos, es decir multinacionales que no pararon de trabajar y cuyas ventas en el e commerce fueron exponenciales aprovecharon de está decadencia laboral y salarial.
Por suerte, Moyano enfrenta a este dinosaurio y lo va a sacar de una vez por todas.
Nos van matando lentamente, de no creer este país. Ya se permite cualquier cosa.
Si cierran el 10% en 3 cuotas es momento de que los empleados de comercio alcen la voz.
Bueno, como empleador no hay mucho que decir, es una locura, necesitamos tirar todos para adelante, un pequeño esfuerzo, encima que les damos trabajo nos quieren chupar toda la sangre, un mínimo de esfuerzo, ya que no arriesgan nada, aguantense un año sin aumento, hasta que esto se estabilice, siempre el empleado parasitando al que genera trabajo.
Otra vez vos pedazo de gusano? Por que no cerras tu supuesto negocio y te lo pones en Uruguay? Sos el tipico empleador miserable.
Como empleador debes cobrar porcentaje de lo que vendes, y asi es que el mismo producto aumento un 50 % en el último aña, tambien tu ingreso. Vos debes ser un soberbio que tiene a todos los empleados en negro y no baja el totó de su 0km haciendo alución y ostentacion de su poder adquisitivo
jajajajajajja pero no seas ridiculo mira lo que decis cara dura vos te crees q con un sueldo estancado en 30000$ o 40000$ podes tirar un año sin tener un aumentó de paritaria aunque a este comido por la inflacion…aver explicame te aumentan todos los dias las cosas la comida el combustible el alquiler todo como haces para vivir si no te aumentan el sueldo con la desvalorización q hay te llegas a quedar en 40000$ en un año quedas barado y comes tierra ….en donde vivis vos no vez los precios todo lo costoso q estan las cosas o vivis de aire gratis o en una nube de pedo y si tanto te quejas de los empleados no contrates a nadie ,labura vos solo para tu empresa y listo no te quejas mas pero como son vagre los empleadores se llenan los bolsillos ,necesitan si o si del empleado menos ganas de laburar tienen ustedes los empleadores cerra el pico payaso
Dejen de comer asado los fines de semana, seguro que tienen celular ultimo modelo, directv, internet y comen asado, no, si no estudiaste y sos un empleado, bancatela !! a comer polenta y el asado dejalo para las fiestas y cumpleaños, si te molesta que yo ande en 4×4 y pueda vacacionar afuera, enseñale a tu hijo que tiene que estudiar para no ser como vos, AUMENTO SUSPENDIDO POR TODO EL AÑO 2021, VAMOS A PONERNOS FIRMES LOS EMPRESARIOS
Bueno, como empleador no hay mucho que decir, es una locura, necesitamos tirar todos para adelante, un pequeño esfuerzo, encima que les damos trabajo nos quieren chupar toda la sangre, un mínimo de esfuerzo, ya que no arriesgan nada, aguantense un año sin aumento, hasta que esto se estabilice, siempre el empleado parasitando al que genera trabajo.
Si andas en 4×4 y podes tomar vacaciones en el exterior, creo que no vas a tener problema en afrontar el aumento lamentable que seguro darán. Sos un irrespetuoso con tus empleados al decirles que coman polenta, como si no tuvieran derecho a un almuerzo digno por ser empleados. Yo soy contadora y espero que a tus hijos les enseñes mejores valores que los que acabas de escribir mas arriba y no a explotar al mas débil aprovechando la crisis y la necesidad del empleado de llevar un sueldo a su casa. Saludos
Con mucha suerte estara para el mes de febrero, incorporaran los 5000 pesos y van a dar un porcentaje bastante menor al que estan hablando. Buen fin de semana.
Van a terminar cerrando acuerdo un 29/01 cagándose en los liquidadores de sueldos, tienen todo el mes para definir y discutir, y siempre a ultima hora, lo que genera tener que modificar todos los sueldos. Son unos ganzos y no piensan en demas, juegan con el tiempo de la gente.