Cavalieri, Secretario General del gremio de Comercio, se lo planteó a la CAC y la CAME en el inicio de las negociaciones. Se espera que la respuesta empresaria llegue en los próximos días.
En lo que fue el puntapié inicial de la negociación paritaria, el sindicato de Empleados de Comercio, que lidera Armando Cavalieri, planteó a los empresarios una suba del 25% para un convenio de 12 meses de extensión. Así lo hizo saber el líder del gremio en un encuentro en el Hotel Hilton con los presidentes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC) y la CAME.
La propuesta salarial fue confirmada por el titular de la CAC, Carlos de la Vega, quien anticipó que el aumento podría establecerse en dos o más tramos.
Las discusiones se extenderán durante lo que resta de abril y la primera parte de mayo. Antes de que culmine ese mes, sin embargo, se estima que los empresarios y el sindicato llegarán a un acuerdo.
A diferencia de lo que sucede con otras paritarias que requieren la intervención primaria de la cartera laboral, el mecanismo habitual en el sector mercantil es que empresarios y sindicatos negocien en forma privada para luego, ya con el acuerdo cerrado, ir al Ministerio de Trabajo para su homologación. “Si hay un problema grave, o se traba, ahí sí pedimos la participación del ministerio como componedor”, indicó De la Vega. La propuesta de aumento salarial también fue confirmada desde el sindicato mercantil.
“Nosotros pedimos un 25 por ciento en dos tramos de 17% y 8%”, explicó a este diario Ramón Muerza, secretario de Organización Gremial del sindicato. En cada tramo el porcentaje de incremento es acumulativo, de tal forma que la mejora salarial final a lo largo de todo el período alcanza el 26,5 por ciento. La comisión directiva del gremio mantendrá hoy una reunión para ultimar los detalles de la propuesta que discutirán con los empresarios, particularmente teniendo en cuenta las diferencias en las distintas economías regionales. “Una cosa es el 25% en la Ciudad de Buenos Aires y otra cosa en Catamarca”, graficó el dirigente.
Por el momento, al menos, la voluntad del gremio es no aceptar un convenio extendido a 18 meses, tal como fue el caso del gremio Luz y Fuerza recientemente, o de los trabajadores petroleros el año pasado.
tenemos q ponernos todos de acuerdo y hacer un paro en general los empleados de comercio somos muchos y todos unidos podemos conseguir un buen sueldo .soy de rio negro pongamonos de acuerdo todos amigos q dicen
Se Sabe si ya se aprobo el aumento?, entra para el proximo sueldo??
El aumento debe ser ya!
Estamos en mayo y la situación es desesperante..
El aumento tiene que ser ya!!
Ya estamos en mayo … y la situación es cada vez más desesperante…
totalmente de acuerdo somos los peores pagos de todos los gremios hasta cuando vamos a aguantar,sabemos bien q el señor cavalieri esta pagado por todos los empresarios ,hagamos un paro y estemos unidos en todo dado que la union hace la fuerza pongamonos las pilas,tenemos que luchar por nuestro bienestar.
HAY Q HACER PARO GENTEEE !! A VER QUIEN SE BANCA LOS COMERCIOS CERRADOS !! A VER SI LOS DUEÑOS SE PONEN LAS PILAS Y EMPEZAMOS A REPARTIR UN POCO PARA LOS POBRES EMPLEADOS Q DEJAMOS LAS HORAS LABURANDOOOOO
al final siempre la misma historia: "el gremio más grande del país" y de qué nos sirve ese título… por favor!… apuesto: el aumento no pasa del 23 %, se hace en 3 tramos y nosotros como siempre…tomamos lo que nos dan y nunca hacemos nada (me incluyo)..alguien de acuerdo???
no es momento que te vallas cavalieri ?
Cavalleri deja de ser aplaudidor de la presidenta y pelia por los sueldos de los empleados de comercio calcula estamos casi a mediados de mayo y todavia no tenemos aumento cuando lo recibamos vamos a cobrar migajas
A nosotros todavia no nos pagaron el 9% del año pasado y para reclamar tenemos que presentar un delegado para que el sindicato nos de bola… un desastre
Hola, soy bancario y estuve a punto de cambiar de trabajo, en realidad cuando hice la comparación el aumento real percibido es de 14,33%. Al momento de comparar, tome que en la bancaria los aumentos son retroactivos al 1ro de enero, asi que no importa cuando cierren, el aumento corre siempre desde principio de año.
La cuenta que hice fue la siguiente, +15% desde mayo, +7% desde julio, +5% desde noviembre =>
15% x 2 meses + (15+7)% x 4 meses + (15+7+5) x 2 meses = 172%mes
172%mes / 12 meses = 14,33%
Me da que el aumento real prorrateado a los 12 meses del año es de 14,33%… La verdad, no me conviene ni en pedo, teniendo en cuenta que estan hablando de cerrar un 25 a 30% retroactivo a enero.
Me parece que los empomaron un poco.
Concretemte se sabe algo del aumento?más allá del 25%.. Cuando se vuelven a reunir?
siempre fue asi el sindicato de comercio , unos de los peores gremios …..
La verdad es una vergüenza más para los telemarker que como trabajamos seis horas el aumento es proporcional ni en el convenio nos tiene en cuenta no somos venderores nos pasan como empleados administrativos la verdad ni nos defendes no tenes vergüenza
me parece que tendria que ser una aumento de 30% en dos tramos 25% ahora para el mes de mayo trabajado y 5% para el mes de noviembre trabajado y para febrero marzo analizar otro aumento, saludos
estan seguros que todas las empresas pueden pagar tanto aumento? los ingresos de las empresas no siempre aumentan en esa proporcion, todo esto termina en la inflacion de la que tanto hablamos. Saludos.