Por la demora en la firma del acuerdo entre las Cámaras de Comercio y la FAECYS, el centro de empleados de comercio sugiere el pago a los empleados de comercio de una suma no remunerativa en concepto de anticipo de haberes.
El acuerdo estaba previsto se firmara el lunes pasado, pero por diferencias en la letra chica del acuerdo, las partes demoraron la firma del acta definitiva, que podría firmar hoy o tal vez la semana próxima.
Ante esta demora, y al aproximarse la fecha para liquidar los sueldo del mes de mayo, el Centro Empleados de Comercio de Reconquista y el Centro Unión Empleados de Comercio de Avellaneda enviaron sendas misivas a los Centros Industriales y Comerciales de ambas ciudades en donde les sugiere el pago a los empleados de comercio de una suma no remunerativa en concepto de anticipo de haberes, para que de esa manera no se les superpongan pagos cuando se abone el mes de junio (incremento mayo y junio más aguinaldo).
La carta dice textualmente:
“Teniendo en cuenta que entre nuestro gremio y las cámaras del sector comercio, se arribó a un acuerdo salarial que se estaría firmando en los próximos días, es que nos dirigimos a ustedes a efectos de solicitarle que se les abone a los empleados comprendidos en el CCT 130/75, el 15% ó una suma fija cercana a dicho porcentaje para el mes de mayo de 2012, como suma no remunerativa, en concepto anticipo haberes.Desde nuestra perspectiva, consideramos conveniente realizar el procedimiento descripto, para que no se les superpongan pagos cuando se abone el mes de junio (incremento mayo y junio más aguinaldo).
Asimismo, de acordarse esta propuesta, la misma descomprimiría el cuadro de situación de los Empleados de Comercio, que les está costando llegar a fin de mes debido al impacto pleno de la inflación, en los artículos que componen la canasta familiar y el pago de los servicios.A la espera de que la solicitud sea aceptada y compartida, saludamos muy atentamente.”
El acuerdo estaba previsto se firmara el lunes pasado, pero por diferencias en la letra chica del acuerdo, las partes demoraron la firma del acta definitiva, que podría firmar hoy o tal vez la semana próxima.
Buenas tardes, necesito saber por que no dolarizan el sueldo, asi los empleadores todos los meses lo pasan de dolar a pesos: por ejemplo S.B.V.Y MOVIL U$S 1000.- ajustado todo los meses con clausula dólar.
Quizas no suba mas el dólar, jajaja
Y el aumento mis queridos compañeros sindicalistas, nuestros defensores, no sirve para nada, cobramos menos que con el 1 a 1, pongance las pilas
dejemos de chillar y vamos a empujar con los mensajes nosotros en ve de tirarla para afuera la tiramos para adentro dejensen de inchar las pelotas que aunque sea en dos veces peor es nada hay que cuidar la guita y nada mas
Los hijos de puta de la prepaga donde trabajamos no quiere dar el 8%
anónimo 8 los gremios tiene que seguir existiendo, sino existieran olvidate de las pocas o muchas cosas que los trabajadores tenemos Hora de descanso, vacaciones pago de horas extras, indemnizaciones por despido, trato justo paritarias todos los años! el gremio o los gremios deben existir , lo que hay que sacar es a la gente que es corrupta dentro de ellos y que existen en todas las instituciones de hoy. el único mal que no se puedo erradicar es la corrupción humana. Gracias Nacho por la data
Esto es genial, por un lado la AFIP exige la presentación según RG 3279/2012 sobre "DECLARACIÓN JURADA INFORMATIVA DE CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS" en la cual no se puede declarar ningún pago de concepto no remunerativo si no está correctamente homologado el acuerdo. Y por otro lado es marmota este "recomienda" que pague un anticipo no remunerativo sin siquiera haberse firmado el acuerdo. Un genio GARCALIERI.
sobre las desgracias también hay humor genial el comentario del compañero numero 6
hola, de qué manera puedo lograr entrar en convenio? las empresas, sobre todo en el rubro financiero, con el argumento de que sos personal jerárquico te tienen fuera de convenio y te pagan 3 lucas…gracias
si el acuerdo pasado vencio en abril,el nuevo convenio seria retroactivo al mes de abril?como el año pasado que cobramos retroactivo en junio del mes de abril
Siempre lo mismo, como se nota que estos hdp no van al supermercado.
Lo unico que hacen es ir al cajero automatico a buscar sus "suledos" abultados.
Garcas, miserables. Son todos los gremios iguales.
No tienen que existir mas los gremios. Siempre la guita para unos pocos y te negocian la tuya como ellos quieren.
tienen mas vueltas que un manco en una canoa…
En cámara lenta es más rápido! 1/2 pila y un poco más de onda. A ver sí definimos el asunto de una vez!
ES LA MISMA BICICLETA DE TODOS LOS AÑOSSSSSSSSSSSSSSSSSS!!!!!!!!!!!!! DE LA CUAL ESTAMOS CANSADOS, PERO NUNCA HACEMOS NADA!!!!
Y NUESTROS REPRESENTANTES MENOS!!!!!!
UNA VEZ MAS….. GRACIAS GARCALIERI!!!!!
JAVIER
Que se apuren!!
Necesito el aumento! 🙁
Muchas gracias por todo!
Ignacio, pero al otrogar una suma no remunerativa hay que declararla en la ddjj informativa de no remunerativo. como se justificaria??
saludos, Natalia
Pero che!!, no se preocupen por el anticipo, si igual no nos viene alcanzando desde abril del 2008, cuando comenzaron con estos acuerdos (negociados). No nos sirven paritarias casi a mitad de año. y mucho menos aumentos en comodas cuotas. Somos el gremio mas grande pero el mas debil.