La FAECyS y las cámaras informaron que el jueves se firmó el acuerdo, pero no tenemos ni acuerdo ni escalas para liquidar.
El jueves la FAECyS y las Cámaras de comercio, CAC, CAME y UDECA dieron a conocer, a través de comunicados de prensa, los detalles de acuerdo salaria del acuerdo salarial alcanzado.
Entre los detalles se destacan que el incremento del 59,5% se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, y en siete tramos:
- 6% en abril,
- 6% en mayo,
- 6% en junio,
- 10% en agosto,
- 10% en septiembre,
- 11% en noviembre, y
- 10,5% en enero de 2023.
Tomando como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2022, con todos los aumentos oportunamente acordados, es decir abril 2022.
También informaron, que la contribución patronal a OSECAC por cada empleado en convenio, que era de $300 pasa a $600.
Pero lo que no informa ninguno de los comunicados, es que carácter tiene el aumento, ¿es totalmente remunerativo? ¿es no remunerativo? ¿hay un cronograma de incorporación al básico? ¿se toma para básico, adicionales, SAC, Vacaciones?
Todas estas preguntas surgieron cuando se publicaron las primeras noticias sobre el acuerdo, y quedamos a la espera del acta para responderlas, pero hasta el momento, y llama la atención, esto no sucedió. No tenemos acuerdo firmado y publicado.
¿Por qué no está publicado el acuerdo?
Para responder a esta pregunta, hay que analizar los comunicados, y verán que en ninguno de ellos se menciona si el acuerdo es remunerativo o no remunerativo.
Entonces, ¿firmaron el acta y no se pusieron de acuerdo si es remunerativo o no? por supuesto que no, el acta establece que los 7 tramos son no remunerativo y recién en 2023 se incorporan al básico y pasan a ser remunerativo.
Y al igual que en acuerdos anteriores, si bien es no remunerativo, es base de cálculo para Obra Social, Sindicato e INACAP.
También dejan afuera el presentismo, antigüedad, cajero, armado de vidrieras, chofer y ayudante de chofer. Tampoco computarán para el cálculo del sueldo anual complementario.
Hasta aquí, los puntos destacados son similares a los firmados en los últimos dos años, y los firmantes estuvieron de acuerdo.
Pero el problema de lo pactados, son esos 7 tramos que recién se incorporan a los nuevos básicos de convenio en abril de 2023. Es decir un año de acuerdos no remunerativos.
Por lo general, se acuerdan sumas no remunerativas que se van incorporando por tramos al básico durante el año, pero en este acuerdo no es así.
Esto hizo ruido en algunas autoridades del gobierno, ya que esta sumas no remunerativas no no remunerativas que no aportan al ANSES, PAMI, y tampoco realiza las contribuciones correspondientes a los empleadores.
Todo esto, hizo que la presentación del acta acuerdo se retrase, y se de recién a conocer la semana próxima, tal vez con algún cambio en el cronograma.
¿Puede haber cambios? si, es posible, tal vez algún en el cronograma de incorporación al básico, pero no creo que mucho más que eso. Ahora, también puede ser que nada cambie y todo quede igual. Dependerá de las negociaciones.
Pero eso recién lo sabremos cuando se publique el acta firmada por todas las partes.
De todos modos, estamos llegando a fin de mes, por lo tanto hay que comenzar las liquidaciones, así que como adelanto les dejo la escala de abril estimada según lo anticipado por los comunicados.
Escala abril 2022 con sumas no remunerativas
La siguiente escala es la del mes de abril, que incorpora al básico las sumas no remunerativas de acuerdos anteriores. Y en la tercer columna la suma no remunerativa del 6% sobre el básico.
| CATEGORÍAS | BÁSICO | NO REMUNERATIVO |
|---|---|---|
| Maestranza A | $ 87.188,65 | $ 5.231,32 |
| Maestranza B | $ 87.441,01 | $ 5.246,46 |
| Maestranza C | $ 88.325,25 | $ 5.299,52 |
| Administración A | $ 88.135,92 | $ 5.288,16 |
| Administración B | $ 88.515,16 | $ 5.310,91 |
| Administración C | $ 88.894,10 | $ 5.333,65 |
| Administración D | $ 90.031,28 | $ 5.401,88 |
| Administración E | $ 90.978,63 | $ 5.458,72 |
| Administración F | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
| Cajeros A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Cajeros B | $ 88.894,07 | $ 5.333,64 |
| Cajeros C | $ 89.462,64 | $ 5.367,76 |
| Personal Auxiliar A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Personal Auxiliar B | $ 89.083,39 | $ 5.345,00 |
| Personal Auxiliar C | $ 91.168,17 | $ 5.470,09 |
| Auxiliar Especializado A | $ 89.210,05 | $ 5.352,60 |
| Auxiliar Especializado B | $ 90.347,00 | $ 5.420,82 |
| Vendedor A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Vendedor B | $ 90.347,23 | $ 5.420,83 |
| Vendedor C | $ 90.978,62 | $ 5.458,72 |
| Vendedor D | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
Yo quisiera saber si en todos los países es un jeroglíifico como acá liquidar sueldos.
Una consulta , si el acta sale la semana que viene… entonces este mes no cobramos con el aumento del 6% de abril????
No lo cobramos con abril pero se cobrará el retroactivo en mayo.
gracias!!!!…
Hola Ignacio
de donde sacan que el acuerdo es no remunerativo, en 7 cuotas, que no se tiene en cuenta para ninguno de los adicionales y que pasa al basico en enero 2023? si todavia no tenemos publicado en ningun medio el acuerdo
Luis el Acuerdo está firmado pero no Homologado.
Interpreto que este mes cobraremos menos que el mes pasado pues al pasar lo No Remunerativo a Remunerativo lleva más descuentos
Nunca los empleados de comercio sentimos el impacto en nuestros bolsillos de los incrementos salariales, dado que los mismos los fraccionam en mìseros porcentajes,que no se condice con el aumento del costo de vida diario y la baja de nuestro poder adquisitivo.
Quienes nos representan sòlo ven su conveniencias pero no las NECESIDADES que tenemos los trabajadores en èste caso, del gremio Mercantil.
Siempre debemos conformarnos con migajas, y continuar haciendo malabares para poder llegar a fin de mes.
Es una làstima que uno de los Gremios MAS FURTES del pais no tenga o NO QUIERA tener el peso politico que deberia.
Cosas que pasan en nuestra amada patria.
Mientras no nos organicemos y no hagamos un paro de verdad siempre van a firmar lo que se les cante
Como empleada de comercio a un año y medio de jubilarme, me siento totalmente atropellada por este gremio que da aumentos que solo ellos pueden capitalizar, sin la menor contemplación por los aportes y contribuciones previsionales.
Hace mucho tiempo me vienen robando un porcentaje importante (si, importante porque los sueldos son bajos y las jubilaciones son paupérrimas) para el cálculo del bruto de los últimos diez años de servicio.
Nadie habla de eso, Ni tampoco se discute que estos no remunerativos atropellan todos los derechos laborales (sac, vacaciones, adicionales) y son inconstitucionales.
Sueño con un recurso de amparo presentado por todos los empleados de comercio con sus derechos vulnerados. Utopia entiendo…. Cuando busco en la legislacion solo han conseguido algunos triunfos en este aspecto trabajadores públicos. La parte privada llora pero está abroquelada y bien defendida.
Disculpen la catarsis, pero no encuentro manera de zafar en dos años de una jubilacion miserable.
Ni tampoco manera de explicar que estas sumas no remunerativas, además del elevado porcentaje de trabajadores en negro, desfinancian al sistema previsional haciendolo cada vez más inviable, y a nosotros mas pobres.
Todo el mundo se llena la boca hablando de la defensa de niños y viejos…. pero nunca veo que se hagan las cosas bien para que los padres les alcance para darles salud y educación y los viejos tengan una jubilación digna.
Mi indignación es grande, y mi impotencia mayor.
Gracias x su inmaculable acreditación sobre este sindicato es una miseria y devastador acuerdo salarial para este año ,no me siento para nada satisfecho con este líder si podríamos lla.arlo así ya q parece que el único beneficiado es el debería dejar el cargo y creo q muchos empleados estarían de acuerdo con migo
Totalmente de acuerdo, supongo que Cavalliere se jubilará con el sueldo de un empleado de comercio….
Comparto con Eligor.Los dirigentes sindicales son peronistas,y pactan siempre con los empresarios y se les facilita mucho más con un gobierno Pejotista.Ellos si son una oligarquía, en éste caso sindical.Los secretarios generales de los sindicatos son multimillonarios, y dueños de empresas con testaferros ,muchas veces inclusive con familiares propios, caso Pata Medina, ó Mónaco y su mujer figurando como empresaria.
Por lo que leí, en el facebook del sindicato, el aumento es remunerativo, o sea que formaría parte del S.A.C. Cómo es un año de elecciones en el gremio, si Cavalieri, hubiera negociado aumentos no remunerativos y que se sumen al básico dentro de 1 año…. No creo que le sirva a él o mejor dicho su partido, ya que él dijo que no se iba a postular. Pero… Cómo siempre, seremos los últimos en enterarnos…. Ya que la gran noticia fue paritarias de un 59,5%…. pero en mini cuotas…. Vergüenza!
Les doy la solución a sus problemas económicos y sindicales, dejen de votar Peronismo. Si los votas sos cómplice.
Te dan un supuesto aumento y lo ves dentro de un año….es una falta de respeto total!!!! Manga de ladrones
Totalmente de acuerdo con usted
Consulta: los aumentos nuevos son respecto al básico con los aumentos anteriores ya incorporados o no? Porque esto cambia considerablemente la ecuación.
Así es, los aumentos 2021 ya están incorporados al básico
Si Ariel ! Son con los aumentos ya incorporados
A todos los que lean esto, mientras sus empleadores se lo permitan, salgan de este convenio nefasto.. Es preferible quedar fuera de convenio y que te den los % de aumento de comercio de una al sueldo, y que sumen para el SAC y dejarle de dar comida a estos tipos que se eternizan en un poder y hacen lo que quieren. Hablas con el empleador, que te tome todo tu sueldo como bruto y que año a año, te aumente un 1% de presentismo, y te de los mismos % de aumento que comercio pero estando fuera de convenio. Se acaban los aportes por fuera a OSECAC y el robo del Aporte Sindical. Si no se ocupan de la gente, nosotros nos tenemos que ocupar que ellos pierdan fuerzas con estos aportes.
No creo que sea una solución firme. Hoy el empleador te dice que sí y dentro de 4 meses te dice que no te puede aplicar esos aumentos porque no le dan los números….
¿A quién le reclamás después?
OJO, estoy en total desacuerdo y enfurecido con lo que hacen los sindicatos, pero por sobre todo, el nuestro….
Hasta que te aparece una inspección y hay que hacer los aportes sindicales correspondientes, rectificar, etc etc.
COMO QUIEREN QUE SE RECUPERE EL CONSUMO? SI EL AUMENTO ES COMO BONOS DE 6% POR 8 MESES..! MIENTRAS LOS EMPRESARIOS SORTEAN 50 ENTRADAS A QATAR..UNA VERGUENZA CAVALIERI Y EL GOBIERNO
Hace mas de 40 años que este irrespetuoso esta en el PODER!
LA LEY DICE QUE TIENE QUE JUBILARSE Y Y NO LA CUMPLE ,BASTA DE ESTOS DINOSAURIOS (CONCEPTO CHARLINEZCO)
Sabes lo que pasa, que nadie va a votar en capital y todos se quejan.
Cuando hay elecciones nadie va, entonces Gana.
Tendríamos que tratar de que se valla del mandato es un tipo que lleva toda la vida jugando con nuestros sueldos , siempre arregla los acuerdos a favor del empresario y a nosotros que todo el año peleamos por mantener un sueldo digno este tipo se nos rie en la cara. Es un tipo mantenido por la oligarca es uno más de ellos un chorro donde puede. Sacar provecho lo hacen.
Un desastre siempre lo mismo el viejo delincuente este todo no remunerativo Asi que el aguinaldo una miseria igual que los bancarios o camioneros