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La FAECyS hizo su primer pedido y ahora se espera la respuesta de las empresas.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri, informó que se “continúa avanzando en una mesa de diálogo con las Cámaras Empresarias del sector y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, con el fin de encaminar las paritarias correspondientes al año en curso”.
Las negociaciones hasta el momento son informales, pero el porcentaje de incremento salarial que pretende la FAECYS es similar a la que otros convenios ya han acordado, cercano al 30% en varios tramos.
La suba de sueldo solicitada se divide de la siguiente manera:
Incorporar a los básicos de convenio
$2.000 de un acuerdo del 2019/2020, y otros $4.000 del decreto 14/20. De esta manera aumentan también los adicionales de convenio.
Suma fija de $5.000
A partir del 1 de agosto un aumento de $5.000 que se integrarán a los básicos del convenio para todos los trabajadores del sector de comercio en relación de dependencia incluidos en el CCT 130/75.
Aumento del 20%
Un aumento del 20% sobre los básicos del convenio vigentes a partir de septiembre, abonado en cuatro cuotas del 5% cada una, a liquidarse en los meses de octubre, diciembre, febrero y marzo de 2021.
Los 5.000 pesos más el 20% sobre el básico sumarían un total de 30% de incremento salarial.
Esta sería el pedido del gremio, ahora hay que esperar la respuesta por parte de las cámaras empresarias.
che no será que tenemos que donar el 50% de nuestro sueldos para los pobres empresarios ..hagamos una vaquita para esta pobre gente
BUENAS TARDES CUANDO SERA HOMOLAGO EL AUMENTO QUE PROMETIERON PARA AGOSTO DE 2020
actualizo, lo único que nos van a dar son los $5000 y sumar al básico los $2000 y $4000 que se venían pagando como no remunerativos. Recuerden que no está mal el aumento, los empresarios no tienen la culpa. El problema es la inflación, los sindicalistas y el estado.
Antes de que salten los giles a bardear, no soy macrista soy ANARQUISTA.
Perdon eh, pero yo estoy viendo como hacer para despedir porque no vendo nada y estamos hablando de aumento..esto termina mal, porque ninguna de las partes tiene la culpa,pero yo no tengo la libertad de hacer lo que quiera o necesito hacer..
Hola. Si mi empresa pertenece al sector de comercio y nos tienen suspendidos, bajo el régimen del art. 223 bis con el 75% de salario (25 a cargo de la empresa y 50% ATP los meses que lo aprueba el estado, si no abona la empresa). El aumento está obligado a pagarlo? La pregunta es porque para suspendernos lo hacen basándose en las suspensiones habilitadas de comercio. Pero no así tienen que tomar en cuenta los aumentos?
Gracias
Buenos día Compañeros Mercantiles, desde ya el aumento es bajo y la situación no esta facil para los empleadores, pero lo que esta fallando es que no hay control de precios, te pueden dar 50% de aumento pero si las cosas suben dia a dia nunca va alcanzar, la gran verdad es que Cavalleri debe dar un paso al costado, ya hizo su sanatorio privado y hasta un hotel, Ya nos robo y nos hizo mas pobre esa Lacra de dirigente sindical y asi con en las mayoria de los gremios.
no paramos en toda la pandemia y no nos dan un
AUMENTO DE SUELDO
Cobraremos setiembre con el fijó de 5000???
ni siquiera se sabe si habra un fijo de 5000, 4000 o lo que fuera, apenas arranca la negociacion y seguro lo que se termine dando va a ser mas triste aún..
Novedades?
cero
SALGAMOS A LAS CALLES LOS EMPLEADOS DE COMERCIO, POR 2 COSAS
1 AUMENTO DE SUELDO
2 RENUNCIA DE CAVALIERI