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La FAECyS hizo su primer pedido y ahora se espera la respuesta de las empresas.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri, informó que se “continúa avanzando en una mesa de diálogo con las Cámaras Empresarias del sector y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, con el fin de encaminar las paritarias correspondientes al año en curso”.
Las negociaciones hasta el momento son informales, pero el porcentaje de incremento salarial que pretende la FAECYS es similar a la que otros convenios ya han acordado, cercano al 30% en varios tramos.
La suba de sueldo solicitada se divide de la siguiente manera:
Incorporar a los básicos de convenio
$2.000 de un acuerdo del 2019/2020, y otros $4.000 del decreto 14/20. De esta manera aumentan también los adicionales de convenio.
Suma fija de $5.000
A partir del 1 de agosto un aumento de $5.000 que se integrarán a los básicos del convenio para todos los trabajadores del sector de comercio en relación de dependencia incluidos en el CCT 130/75.
Aumento del 20%
Un aumento del 20% sobre los básicos del convenio vigentes a partir de septiembre, abonado en cuatro cuotas del 5% cada una, a liquidarse en los meses de octubre, diciembre, febrero y marzo de 2021.
Los 5.000 pesos más el 20% sobre el básico sumarían un total de 30% de incremento salarial.
Esta sería el pedido del gremio, ahora hay que esperar la respuesta por parte de las cámaras empresarias.
Y a los que trabajamos en los mercados chinos. Jamás nos hizo dar un puto bono y ellos saben que la mayoría de los chino pagan medio sueldo. Una vez fui a quejarme al sindicato de acá en lujan . Y cuando llegue al trabajo el chino ya sabía que yo había ido hacer el reclamo
Comparto tu opinión. El negocio donde trabajo, factura más que antes del inicio de la cuarentena y somos menos personas trabajando y ni un peso extra. Soy Cajera. Administrativa. Tengo que ocuparme de la desinfección del los tel, teclados, pulpo, etc. Y ahora vendedora. El sindicato ni me asesora para decirme que plus me corresponde como vendedora. Y lo peor es que se niegan a contratar gente. Da bronca depender de las migajas que el gremio pacta para los que trabajamos como esclavos mientras otros, viven sin hacer nada y cobran el IFe.
Y encima hasta cuando el descuento del 25% por parte del empleador?
Muchachos, esto es lo primero que pide el viejo garca, que desde es vamos es una cagada atomica, y asi y todo la camara de comercio no lo va a aceptar y van a hacer una contraoferta mucho muuucho mas pedorra aun, y negociaran asi durante un par de semanas…. Lo que es seguro, es que este primera tentativa no va a ser la que quede, va a ser mucho menor y peor lo que se termine dando. Garantizado.
Que el aumento sea en dos tramos no en cuatro!! Para cuándo lo terminas de cobrar las cosas ya aumentaron no un 30% si no un 100% es una vergüenza y uno que está en los supermercados ve los aumentos de los alimentos ,están aumentando casi todas las semanas ?????????
Siempre un mamarracho los acuerdos de Comercio. Mas que sacarlo al nefasto Armando yo juntaría firmas para sacar el aporte solidario “obligatorio” al sindicato y Faecys, que sólo les entre la plata de los que quieran afiliarse. Lo mismo con la fantochada que es Inacap. Muchos gremios te obligan a aportar y sólo es para mantener patotas o negocios de ellos.
Habría que hacer una petición en change .org para que sea expulsado y se convoquen a elecciones nuevas cada año por referéndum y que si no esta de acuerdo la masa trabajadora a los sucesores de estos garcas no les sea renovado el cargo. Porque si le quitas el aporte lo que haces es acabar con lo poco que queda de sindicación.
Buena idea..!
Hacelo ya mismo y difundilo !
Soy delegado de un mayorista del gran bs as nuestra zona esta en pelea con cavallieri y su federacion de viejos llenos de plata y jactandose de que nos representan bien ……este viejo hp me enfermo la salud de que haga siempre lo mismo……hacernos daño hace mas de 20 años…..y les tiro una data esta gente miserable publico a nivel nacional de un ajuste de 5000 y 6000 depende la empresa para todos los trabajadores……gran mentira ese bono lo peleamos en conjunto con otras zonas de provincia cuando lo teniamos arreglado se metieron ellos a hacer lo que quisieran……obvio que a las empresas le conviene mas arreglar con esos corruptos… . Pero el punto es que solamente fue para las grandes cadenas, carrefour, coto, walt mart, etc. A ellos 6000 y en los mayoristas 5000 en mercaderia ….o sea que a la empresa le sale 3500…… no para todos como se jactaron .
Solo le pido a dios y a los trabajadores que cavalleri no puede estar mas tiene 82 años, se acomoda siempre con cada gobierno para que no lo investigen……es multimillonario y nos sigue cagando la vida ….es muy triste
Es malisimo el gremio, mi empresa no dejo nunca de trabajar y no nos dieron ningun bono.
Por otro lado, los aumentos con montos fijos no representan el 10% para todos los salarios como quieren hacer creer.
Asi que siempre pierdo por todos lados.
Estimado Diego, no descuides tu salud por un miserable que va directo al infierno.
Aun asi con 82 años se quedara hasta pagar la ultima rabia o ninguneo que sufrimos desde hacen años!!!.
Creo en Dios y en la Justicia divina!.
Abrazo desde San Juan para todos los mercantiles!!!
Buenas tardes.
Tal vez sea yo, pero ¿es posible que los $6.000 (Decreto y paritaria) pasen al básico, adicionalmente se paguen $5.000 fijos y luego el 20% repartido en 4 cuotas?
Yo creo que si, eso es lo que entendí también
Yo también lo entendí así. Habrá que ver como queda en definitiva.
Siempre a último momento definen todo y después hay que rectificar
Claara
Hola. Piden 30 % . Pero no creo q nos den eso.. primero.. segundo por lo q entendi ..es q nos van a dar 5 mil.. y lo demas en 4 cuotas del 5% .. los 6 mil pasarían al basico… es lo q entendi.. nose si es asi.. pero si no es asi..solo tendremos el 20 % es una locura y muy triste .
Tienen que frenar la inflacion. Y regular las partidarias al 2o x ciento. Si no es un bucle que no para mas. Y a la corta perdemos más.
hola hablo como empleador yo a mi empleada hace meses le pago los 4000 y los 2000 y en mano cobra 41 mil pesos… yo leo que que en ese aumento que piden los 6000 estan incluidos
No, no estanincluidos
Corresponde aumento para sueldo de agosto 2020?
Yo entiendo el aumento para los que trabajan pero tengo 2 empleados de más de 60 que no trabajan desde marzo, nada de nada y estoy haciendo el esfuerzo para pagarles pero si hay aumento no sé que voy a hacer, porque el ATP me fue otorgado pero el de un empleado no me lo diero “siguen estudiando el caso” porque es pluriempleo.
Aparte que quieren tomar como parte de este 30% el decreto presidencial de $4000 y los otros $2000 que acordaron en enero y esos aumentos los tomaron como parte del acuerdo 2019, por eso salieron a decir que “habíamos llegado” a un 53% del año pasado, se nos ríen en la cara
Se nota que no sabes ni sumar ni restar, eterno empleado. Fue 53%
Un 53% para los que cobran los salarios minimos de comercio, cualquiera que cobra un poco mas perdio con estos aumento horribles.
Y esto es lo que pide el sindicato, imagínense lo que se cierre, seguro a la mitad de lo solicitado, o sea, migajas de las migajas.
Migajas y en cómodas cuotas
Y a los que nos tienen declarados con 1/2 jornada y cumplimos todo el turno , nunca nos llega nada xq te dan lo poco que dice en el recibe y del resto te dan lo que quieren
Ajá.-… todo muy lindo, y el retroactivo a ABRIL donde va?????