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Empleados de Comercio quiere acordar un aumento del 30% en paritaria

28 agosto, 2020 Por Ignacio 189 comentarios

Índice de Contenidos

  • La suba de sueldo solicitada se divide de la siguiente manera:
    • Incorporar a los básicos de convenio
    • Suma fija de $5.000
    • Aumento del 20%
    • Newsletter
    • ¡Gracias!

La FAECyS hizo su primer pedido y ahora se espera la respuesta de las empresas.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera  Armando Cavalieri, informó que se “continúa avanzando en una mesa de diálogo con las Cámaras Empresarias del sector y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, con el fin de encaminar las paritarias correspondientes al año en curso”.

Las negociaciones hasta el momento son informales, pero el porcentaje de incremento salarial que pretende la FAECYS es similar a la que otros convenios ya han acordado, cercano al 30% en varios tramos.

La suba de sueldo solicitada se divide de la siguiente manera:

Incorporar a los básicos de convenio

$2.000 de un acuerdo del 2019/2020, y otros $4.000 del decreto 14/20. De esta manera aumentan también los adicionales de convenio.

Suma fija de $5.000

A partir del 1 de agosto un aumento de $5.000 que se integrarán a los básicos del convenio para todos los trabajadores del sector de comercio en relación de dependencia incluidos en el CCT 130/75.

Aumento del 20%

Un aumento del 20% sobre los básicos del convenio vigentes a partir de septiembre, abonado en cuatro cuotas del 5% cada una, a liquidarse en los meses de octubre, diciembre, febrero y marzo de 2021.

Los 5.000 pesos más el 20% sobre el básico sumarían un total de 30% de incremento salarial.

Esta sería el pedido del gremio, ahora hay que esperar la respuesta por parte de las cámaras empresarias.

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: FAECYS, Paritarias

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Comentarios

  1. -
  2. Fabian dice

    14 septiembre, 2020 a las 4:41 pm

    Saco cuentas y no me dan, tuvimos un aumento en enero de 4000 y 1000 en febrero, desde ahí hasta el día de hoy no tuvimos ni respuestas, no llegan a dar vergüenza, la inflación ya paso el 40%, que nos digan ellos como hacemos vivir, se entiende que estamos en “cuarentena”, que hay negocios cerrados y todo lo que conlleva pero los comercios que no cerraron como en el que trabajo, como hacemos? son siempre los mismos, gobierno que haya, gobierno que lucran para sus bolsillos, Cavallieri definitivamente sos pésimo…

    Responder
  3. Malvina dice

    14 septiembre, 2020 a las 10:03 am

    Cuando se reúnen para saber que decidieron con las paritaria??

    Responder
  4. Antonia dice

    13 septiembre, 2020 a las 8:02 pm

    Necesitamos un aumento ya los comercios en su mayoría aumentaron las cosas un
    100% nuestra sueldo básico no alcanza para nada. Entiendo a los q les cayeron las ventas esos deberían tener ayuda del gobierno para pagar los sueldos, pero la inflación es tanta q si uno tiene q vivir no alcanza para nada el sueldo. Por q en este país todo aumenta en base a lo q aumentan los dólares y se cobra en pesos hace 4 años nuestro sueldo equivalía aprox 800 dólares hoy con suerte son 350.

    Responder
  5. sergio dice

    12 septiembre, 2020 a las 11:18 pm

    yo trabajo coralon chofer 5años manejo recibo sueldo como chofer maestransa
    gracias

    Responder
  6. Andres dice

    11 septiembre, 2020 a las 8:41 am

    son unos cara duras, porque ademas en las empresas que le pagan con sueldo complementario se lo pagan en cuotas de 5000… comes y no pagas nada… son un desastre. No podemos estar cobrando tan bajo.
    pero claro sigamos asi pais, gracias con la gente que nos defiende.

    Responder
  7. Nicolas dice

    10 septiembre, 2020 a las 11:11 am

    Realemente es una falta de respeto para los empleados de comercio. Si bien se entiende que bajo el contexto Pandemia, las condiciones de negociación no son las óptimas, el aumento base debería ser del 50%, teniendo en cuenta la recomposición salarial que deberían negociar. Comparando los aumentos de comercio con el índice IPC, hay diferencia abismal y eso se traduce como mano de obra cada vez más barata. Acá no se habla de aumento salarial ni de recomposición, esto es una baja de costos de mano de obra que se viene maniqueando desde el gobierno anterior, garante de todxs lxs CEO´s.

    Responder
    • Maximiliano dice

      11 septiembre, 2020 a las 12:40 am

      totalmente deacuerdo!

      Responder
  8. pablo dice

    9 septiembre, 2020 a las 7:41 pm

    muchacchos hay que hacer lo mismo que la cana

    Responder
  9. Pablo dice

    9 septiembre, 2020 a las 6:53 am

    Cavalieri move las pelotas viejo, deja de regalarte y venderte por los empleadores y empeza a luchar por tugente que te puso en ese lugar ladron corrupto, y a todos que tienen que aprobar estas paritarias dejen de boludear con los bolsillos de la gente y den y aprueben lo que tienen que aprobar de una vez… hay que sacar a la mierda todos los sindicatos y hacer la fuerza entre los trabajadores unidos, el gremio arregla a su conveniencias, los sindialistas asi no sirven para nada lamentablemente!! ladrones burocratas de mierdas!!!

    Responder
  10. Jorge dice

    8 septiembre, 2020 a las 9:11 pm

    Dale viejo somos los q mas trabajamos…..a pesar de la pandemia….arriesgando nuestras vidas y les chupa un huevo. a los milicos tocan la sirena y le dan el 50% y los ves durmiendo abajo de un arbol….daleeeee!!!
    Aparte estan haciendo guita a fulll con polenta…azucar.harina.daleeeee.!!!!

    Responder
  11. Patricia dice

    8 septiembre, 2020 a las 9:11 pm

    Discúlpame… Yo trabajo como esencial desde el inicio de la cusrentrna. El bono que les tocó a los supermercadistas no me tocó. Para mi es esencial un aumento por que ya no me alcanza el sueldo, pago alquiler y todo aumento muchísimo. Menos mi sueldo.

    Responder
  12. Pablo dice

    8 septiembre, 2020 a las 5:37 pm

    Buenas tardes, cunato es el tiempo que tienen las camaras empresariales y misterio de trabajo para aprobar estas paritarias?? realmente este gremio dan verguenza!! faciles de comprar por grandes mercaderes con materiales 0 km y dineros en negro, y los empleados que vivan con los bolsillos ajustados a la inflacion, verguenza dan!!! este gremio anda junto con los empleadores y siempre fue asi lamentablemente!!!

    Ahora para cuando tendriamos una respuesta sobre la aprobacion de la paritaria???

    Responder
    • Maria dice

      9 septiembre, 2020 a las 1:59 pm

      Hola.. por lo q de esta hablando no vamos a tener ahumento aolo un bono hasta diciembre y despues en enero o febrero .se hablara de paritarias.. ahora el bono seguro no va a ser mas de 4000.. les dije ahumento no vamos a tener. Yo soy empleada de comercio.. donde vivo cerro solo un mes q nos pago el gobierno y y siempre trabajamos lo demas normal. Yo estoy embarazada de 5 meses y trabajo normal.. necesitamos un ahumento por favor..

      Responder
  13. Horacio dice

    8 septiembre, 2020 a las 4:08 pm

    Así es muchachos. Nuevamente volvieron a engañarlos. La CGT se alineo con el gobierno y traiciono a los trabajadores. En dolares todos cobran 60% menos que hace 1 años mientras la inflación siguió su curso. Aprendan a votar!!!!!!!

    Responder
    • Maximiliano dice

      9 septiembre, 2020 a las 12:06 am

      Pffff, si claro, con el gato vacacionador estabamos genial…aprende a votar vos salame.

      Responder
      • Horacio dice

        9 septiembre, 2020 a las 9:19 am

        Eso tenes para contestar? Sos del sindicato? 200 dolares cobra un empleado de comercio. Aprende a votar Burro.

        Responder
        • Maximiliano dice

          9 septiembre, 2020 a las 1:22 pm

          bastante ignorante lo tuyo, tratar de tirar el tema como si fuera culpa del gob, cuando Macri vacio el pais, vos no deberias poder votar directamente querido.

          Responder
  14. Mariano Jiménez Pérez dice

    7 septiembre, 2020 a las 11:13 pm

    Hasta cuando tienen tiempo las cámaras empresariales para dar respuesta a la petición?

    Responder
  15. norberto dice

    7 septiembre, 2020 a las 9:24 pm

    estamos a 6 de septiembre y nada….una verguenza .Nadie apoya a este sindicato,tengo amigos que trabajan en super chinos y nadie pone la cara por ellos….verguenza me dan,vivir del esfuerzo ajeno , es la miseria mas grande que pueda existir .

    Responder
  16. Nestor dice

    7 septiembre, 2020 a las 9:35 am

    Un aumento de $5000 que se termina de cobrar el año que viene? Daaaale, aumento todo!!! Imposible vivir, encima que la patronal esta con el dedo apuntando constantemente a ver a quien despide, a ver quien le toca este mes. Son todos iguales, van prendidos de la mano. Chantas.

    Responder
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