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Empleados de Comercio: Rama turismo nuevo acuerdo y escala salarial 2019 – 2020

27 junio, 2019 Por Ignacio 20 comentarios

Escala salarial Empleados de Comercio rama turismo FAECYS – FAEVYT – CCT 547/08.

En el marco de la paritaria 2019, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), y la Federación Argentina de Empresas de Viajes y Turismo (FAEVYT), arribaron a un nuevo acuerdo salarial para la rama turismo de Empleados de Comercio CCT 547/08.

Acuerdo

Escala salarial

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Comercio Rama Turismo, FAECYS, FAEVyT

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Comentarios

  1. -
  2. Nicolas dice

    30 junio, 2020 a las 10:20 am

    Buenas

    Mi empleador no termina de abonar las paritarias 2019 por todo esto del covid, corresponde? es legal? lo avala alguna ley? estoy cobrando el sueldo sin estos incrementos que algunos deberian hasta quedar fijos. espero tu respuesta.

    Responder
  3. Paula dice

    8 enero, 2020 a las 11:29 am

    Hola con tantas explicaciones necesito saber en definitiva cuanto fue el aumento % de paritarias hasta el 30/04/2020 yo trabajo rama turismo y realmente queria saber el % general si se iguala a comercio que habia cerrado en el 30%

    Responder
  4. Roxana dice

    18 diciembre, 2019 a las 11:54 am

    Hola trabajo en una agencia de turismo hace 3 años y me pagan $18.000, ya no se como hacer para q me regularicen el sueldo y tampoco me pagan comisiones, donde puedo asesorarme gracias

    Responder
  5. gladys dice

    7 septiembre, 2019 a las 11:37 am

    hola, este acuerdo devenga aportes y contribuciones a la obra social y faecys? algo mas?

    Responder
  6. Marcela dice

    29 agosto, 2019 a las 12:54 pm

    Hola buenas tardes esta homologado este acuerdo? Mi empleador no me lo quiere pagar

    Responder
    • Ignacio dice

      29 agosto, 2019 a las 3:08 pm

      No todavía

      Responder
  7. Polaco dice

    21 agosto, 2019 a las 7:05 pm

    Ignacio , consulta… cómo sería el aumento de empleado de comercio hasta fin de año ? hacemela fácil por favor mucho no comprendo

    Responder
  8. Julieta dice

    6 agosto, 2019 a las 12:06 pm

    Hola Ignacio! Ya está homologado? No he encontrado más info y aún no recibí ninguna de las sumas de parte de mi empleador. Gracias!

    Responder
  9. Paula dice

    5 julio, 2019 a las 12:00 am

    Hola Ignacio cuando salen las paritarias rama turismo? el aumento del 30%

    Responder
    • Ignacio dice

      5 julio, 2019 a las 7:05 pm

      son estas

      Responder
  10. marcela dice

    4 julio, 2019 a las 12:29 am

    Hola, cuando se deberia ver reflejado esto? este mes pagado o el proximo?
    gracias
    Marce

    Responder
  11. Pau dice

    3 julio, 2019 a las 8:18 pm

    Ignacio los porcentajes son los mismos que la rama general de comercio? Xq no encuentro donde se aclaren los porcentajes de aumento cada mes.
    Si cálculo el primer mes me da un 4,5% el no remunerativo pero a partir de agosto es el doble osea un 9% no remunerativo. En octubre pasa al básico ese 9% incrementado x el grossingup? Podés subir una tabla con los porcentajes mes x mes xq es un chino gracias!! Si mi empleador me dió un adelante superior la diferencia la puede absorber??

    Responder
  12. vanesa dice

    1 julio, 2019 a las 2:06 pm

    hola,

    Te hago una consulta… mi basico hoy es de $ 27600 . 1 vendedor. ( el basico esta ok)
    mi jefa me dijo que ahora me iba a aumentar algo del 4 % correspondiente al mes de Junio y se vera reflejado en el aguinaldo.
    El importe del que habla el acierdo es 4 % hasta octubre= y despues se acordara otro aumento?

    Responder
  13. NANCY dice

    28 junio, 2019 a las 6:20 pm

    TAMBIEN VAN LOS CONCEPTOS NO REMUNERATIVOS EN SINDICATO Y FAECYS?

    Responder
  14. Cecilia dice

    28 junio, 2019 a las 5:44 pm

    Ignacio Buenas Tardes en el caso de 6 horas diarias de lu a vie en categoria A4 recepcionista como se calcula ?

    Responder
    • Ignacio dice

      28 junio, 2019 a las 10:55 pm

      Básico jornada completa por 0.625

      Responder
  15. LUCIA dice

    27 junio, 2019 a las 7:41 pm

    Una consulta, el acuerdo dice una suma no remunerativa extraordinaria y da los valores en el ANEXO.
    Aquellas personas que su salario es mayor al básico de escala, corresponde pagarle la suma no remunerativa tal cual se informa según su categoría o debería ser proporcional al básico que cobran?
    Gracias!

    Responder
    • Ignacio dice

      27 junio, 2019 a las 11:15 pm

      la que se indica para cada categorías

      Responder
  16. Mariano dice

    27 junio, 2019 a las 4:34 pm

    Gracias!!

    Responder
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