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FAECYS comienza a negociar con las cámaras empresarias una actualización para el trimestre abril-junio. Reclamará un ajuste que compense la pérdida del poder adquisitivo tras una inflación acumulada del 8,3%.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), encabezada por Armando Cavalieri, anunció la reapertura de la paritaria del convenio colectivo 130/75, correspondiente al segundo trimestre del año. El gremio buscará recomponer el salario tras el desfase que provocó el último acuerdo de solo un 5,1% frente a una inflación acumulada de enero a marzo del 8,3%, lo que dejó una pérdida real del 3,2% para los trabajadores del sector.
“Tengo 50 años de paritarias, sé lo que es acordar; pero ahora el Gobierno pone el precio del salario”, criticó Cavalieri, apuntando a la falta de libertad en las negociaciones y a la creciente presión sobre los sueldos.
Inicia el diálogo con las cámaras empresarias
Ayer comenzaron los contactos informales con representantes de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la CAME y la UDECA. El objetivo del sindicato es consensuar una actualización para abril, mayo y junio que no solo contemple la inflación pasada, sino que se adelante a la esperada para el trimestre, estimada en más del 10%.
“Vamos a hacer una propuesta que sostenga el poder de compra de los ingresos. No podemos seguir corriendo detrás de los precios”, expresaron desde el sindicato.
Expectativa de recomposición
En un contexto económico todavía incierto y en plena implementación del nuevo acuerdo con el FMI, el sindicato busca recuperar terreno perdido y establecer una cláusula de revisión mensual o bimestral que permita ajustar los sueldos sin demoras.
La mesa formal se convocaría en los próximos días. Desde FAECYS aseguran que están preparados para discutir un aumento acorde a la evolución del índice de precios al consumidor (IPC) y no descartan medidas si no se logra un entendimiento razonable.
Cuando informan el nuevo aumento , dan tantas vueltas y dan una miseria. Necesitamos liquidar los sueldos, siempre lo mismo con este sindicato.
Minimo para ^intentar^ para recomponer el sueldo de comercio deberían dar para abril un aumento del 17% y luego los % de inflacion que hay de mes a mes.
Somos el sindicato que menos aumentos logra, en el estudio donde trabajo todos los otros logran aumentos del 5% mensual con unos básicos mucho mas altos que los de comercio, Cavalieri hace su propio negocio, nunca nos defendió. Por cierto no sé quién lo vota siempre porque en el interior de Córdoba nunca votamos por nuestro representante sindical, que está perpetuado en el puesto.
Entre estos sindigarcas y los empresarios que no te sueltan una moneda y que cuando les vas a pedir un aumento de 200.000$ por poco tenes que darle vos de tu billetera, ya me tienen harto!!!
que cierto y contundente tu comentario, una lagrima para los trabajadores que siempre somos los que pagamos la plusvalia de ellos
Mas vale si aumentan esa pedorrada, no lo dividan en 3 MESES
AUMENTO DE 1% AL MES
Me cago de hambre
Vamos mangas de mugriento no es solamente el viejo delincuente sino todo lo que lo rodea a el mangas de sinvergüenzas arreglen por el uno por ciento nomás genios
Dejen de llorar después llega fin de año y todos de vacaciones a Brasil como paso este verano y al q no le gusta lo q cobra que se ponga a estudiar y sea profesional…
Muy maduro y perceptivo su comentario… aunque discrepo que todo después estemos de vacaciones en Brasil, yo por lo menos hace años que no puedo siquiera salir de mi provincia, obviando eso… su comentario tiene una gran falencia, que una persona estudiada como usted (porque si nos manda a ser profesionales entiendo entonces que usted lo es) debería darse cuenta… una economía con exclusividad de profesionales jamás funcionaria… Se imagina usted un país sin vendedores, cajeros, fleteros, admirativos, secretarios, maestranza, etc. etc? No sea tan despectivo hacia los trabajadores, lo cierto es que somos necesarios, le guste o no. Saludos
JAJAJAJA empatía a marzo no?
Marce yo tengo estudios terciarios en Recursos Humanos y Administración de empresas y trabajo en administración en un comercio y cobro por convenio, por ende, NO es tan simple como decís y tampoco todos se fueron de vacaciones (aparte no precisamente quienes veranean son empleados de comercio).
Por otra parte no todo el mundo cuenta con la posibilidad de estudiar y el hecho de no tener estudios complementarios NO justifica que te exploten y paguen miseria.
Es una vergüenza lo que viene haciendo el sindicato ¿quién vive con un aumento del 1.7%? amén que sobre ese aumento luego aplican las deducciones, por lo tanto, el aumento es muchísimo menor a lo informado y el costo de vida mensual continua aumentando (por algo se observó en este trimestre una pérdida adquisitiva frente a la inflación).
Leí por ahí que este mostro de Cavalieri quiere pedir 3,2 % … no entiendo siendo el sindicato con mayor cantidad de asociados como dejamos que este tipo siga cegándonos la vida, un sueldo miserable tenemos la verdad se nos burlan y nosotros agachamos la cabeza.
El sueldo mínimo de bolsillo por jornada completa no debería bajar de 1.200.000 en la mano con todos los descuentos hechos ya y seguimos estando por debajo de la mayoría de los empleados de otros rubros
El tema es ese. Tiene demasiados empleados bajo el rubro “comercio” y Cavalieri negocia mirando a los de supermercado.
Se tendría que dividir más. ejemplo: todos los empleados de oficinas están bajo comercio, aunque la empresa se dedique a construir y facture ´por el índice de la construcción.
Ponete una PYME y pagales mas a tus empleados si podes, y despues veni a opinar.
La de siempre.. después terminan abrazados y celebrando haber conseguido $30.000.- como “recomposición” por única vez, por supuesto, y un aumento del 6% para los próximos 3 meses jajaja
Por ahí viene la cosa con el tema de la paritaria. Suma fija 40000$ (no está confirmado si es por única vez o se incorpora al básico de convenio) + porcentaje no mayor al 3% mensual
Entre Lúnes y Martes se estaría firmando
Carlos, de donde sacas esa info? Ni Ignacio la tiene.. y eso ya es raro jeje. Gracias por compartir lo que conoces.
Ahora es el momento de aumentar los sueldos. Los impuestos a las empresas bajaron, tampoco hay cepo.
Porque firman hasta el año que viene y después durante el año se corre tras la inflación, el IPC o lo que se les ocurra que sea más barato para tomar como porcentaje de aumento. En cuanto el dólar siga bajando, van a tomar el precio del dólar como referencia.
Por qué no negocian con los precios de góndola que en el último mes aumentaron el 10%?
Y dejen de negociar aumentos en cuotas que a nosotros no nos venden el pan en cuotas cuando vamos a comprar
Y si siempre corremos detrás de los precios .
PERO COMO DECÍS..HACE CUÁNTO QUE ARREGLAS LAS PARITARIAS ?
Hola Ingnacio gracias por mantenernos informados, me gustaria preguntarle al Sr Cavallieri si el puede vivir con 800 mil mensuales, una veguenza los aumentos que firman, minio tenemos que estar en 1,2 millones en mano. Ponganse las pilas, ponganse firmes con las empresas. Siempre lo mismo.
Cavalieri el enquistado. Ubieran esperado hasta el 30 para negociar, de esa forma se estira el sufrimiento del empleado. No hay dudas que el viejo mafioso ya cobró lo suyo. No se olviden que se cobra a mes vencido, y lo que se le antoje al esquizofrénico. Pero más de 2.000.000 de empleados de comercio votaron ésto…así que a comérselas. Libertarios idiotas.!!!!!!
esto viene desde siempre Rubencito. No seas hipócrita.
Agradecele a todos tus gobiernos peronista que este siga estando al frente del sindicato hace 30 años viejo meado e imbecil
Lo eligen los afiliados. Estas afiliado?
Las paritarias tienen 3 instancias.
1ero Gremio armando propuesta.
2do Cámara de empresas aceptando la propuesta.
3ro. Gobierno, (actualmente libertario o sea, no debería intervenir.) da el visto bueno homologándolo o lo rechaza. Cosa que viene haciendo desde hace más de un año con todos los gremios.
Ah claro, porque a Cavalieri lo puso Milei al frente del sindicato…
Orgulloso de Cava
SE VE QUE SOS DE LA PATRONAL
Estamos muriendonos día a día, los que alquilamos creo que un mes más a vivir a la calle , tengan piedad 🥺 y equiparen los sueldos, nosotros somos la gente que trabajamos todos los días completo, no pedimos planes. Saludos
Las paritarias las inventó Peron, y era provisoria, hasta que remontara la actividad económica, pero se luego se hizo fija, como si nos salvara, pero solo sirve para mantener el sueldo de acuerdo a la inflación, el sindicato debería dejar pactar los sueldos entre empleados y empresarios, pero los sindicalistas no quieren para demostrarnos que son necesarios para tal fin. Nuestros sueldos deberían tener un básico neto de $ 1.500.000. ¿los bancarios?