Armando Cavalieri pediría 50.5% adicional en la reactivación de la paritaria de Comercio. Busca alcanzar el 110% de aumento para el año paritario.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri reactivó las negociaciones salariales en el marco de la revisión de la paritaria 2022-2023.
Si bien la revisión paritaria estaba pactada para enero próximo, la inflación y aceleró los tiempos.
Como había informado en un artículo anterior, el sector de comercio esperaba la homologación del acuerdo de la UOM y de las definiciones del gobierno en relación al bono de fin de año.
En principio, Cavalieri quiere cerrar un número cercano al 110% de aumento, en línea con las UOM que cerró por ese porcentaje.
Por el momento, desde el sector empresario mercantil, están esperando que el gobierno publique el decreto y analizar la letra chica de la medida.
En el día de hoy, desde la Cámara Argentina de Comercio (CAC), manifestaron “su profunda preocupación ante la decisión del Gobierno Nacional de otorgar un bono de $24.000, aplicable a trabajadores en relación de dependencia con ingresos netos de hasta tres salarios mínimos.”
De todos modos, las negociaciones llevarán su tiempo, habrá que esperar a la semana próxima para que se conozcan mayores definiciones.
Retraso del acuerdo
Las indefiniciones del gobierno en cuanto al bono de $24.000 demora el acuerdo en el caso de comercio, tanto empresarios como el gremio mercantil, esperan la letra chica del DNU para analizarlo y ver como se puede complementar con el nuevo acuerdo.
Recordemos que en cuanto al bono de $24.000 el gobierno informó que el tiempo para pagarlo será hasta fines de este mes.
Y en cuanto al cuerdo vigente de comercio, recordemos que en noviembre se aplicó el último tramo de aumento acordado y se llegó al 59,5% no remunerativo.
En cuanto al nuevo acuerdo, si bien el pedido de Cavalieri es del 50.5% para poder llegar a un 110% interanual, los empresarios intentaran por un numero menor.
Además del porcentaje, el otro tema es la distribución, si comenzará en diciembre o se pasará el primer tramo para enero próximo.
Una de las posibilidades es que sea escalonado diciembre, enero, febrero y marzo, muy similar a como cerraron la UOCRA y UOM.
Este gremio es una vergüenza cobramos un aguinaldo de fin de año por no tener aumentos remunerativos. Deben acordar que las sumas sean remunerativas. No pelean nada. Son de lo peor Cavalieri es de la patronal no de los trabajadores se nota mucho. Recuerden todo lo que perdimos y a votar un cambio
La verdad es una vergüenza que lo empresarios digan que no pueden pagar ese miserable bono
Parece que no todos los afiliados somos iguales acordate que durante la pandemia solamente a los de supermercado les dieron ese bono , Yo trabajo en un mayorista de golosinas minga me dieron ,yo también puse mi salud en riesgo para atender ya que nosotros no cerramos durante bese tiempo aparece que nos s descriminan la verdad no me siento representado por este señor que no pienso nombrar
Gente, quejándonos por acá no sirve para nada. Solo para saber el descontento de los compañeros. Habría que armar algo que salga de nosotros porque ya vemos que de los que nos representan no se puede esperar lo suficiente
El primer paso para dejarles ver nuestro desacuerdo con su dirigencia es desafiliarse del gremio. Es la única forma de llamarles la atención. Supongo que todos los que opinan por acá ya se desafiliaron, verdad? Todos sabemos que ellos están ahí por el poder y la plata. Ataquemos en la plata, porque todos sabemos que en las “urnas” ganan si o si ellos.
Lean el decreto dice algo así
Ayudar a los salarios que perciben menores ingresos, falto que diga
SI USTEDES LOS EMPLEADOS DE COMERCIO
Sindicatos como el nuestro tendrían que desaparecer !! Una vergüenza lo de este señor
Cavalieri estas anquilosado en el poder y no defendes a tu gremio. Se nota que no te afecta la inflación. Siempre atrasados con los aumentos y fuera de la realidad. Ojalá vivieras vos con el sueldo de un empleado de comercio.
este vive como un jeque arabe hace 60 años a expensan de los laburantes……
A los aumentos que son Remunerativos por definición este demente los puso como remunerativos, por eso cobramos dos pesos de aguinaldo. Hay que colgarlo por traidor al gremio que debiera representar.
Cara dura es una burla para los trabajadores estoy cansado de ver cómo los de más sindicatos se llevan premios más grandes que el sueldo de mierda qué tenemos
Caradura pones el aumento no remunerativo, para q no ingresé en las horas, presentismo , antigüedad, ni en el aguinaldo….
ELIJO NO CREER!!!!
Mientras lo sigan votando a este viejo siempre vamos a perder plata
Y cuando van a pasar los aumentos del año pasado al básico??? Seguimos contando el aguinaldo y los premios con fecha 2020!!
Armando pecho frío, Aprende de los sindicalistas con Huevos que defienden a sus afiliados.
Todos los gremios cerraron paritarias cerca del 100% o suoerandolas hace meses, hay gremios con bonos de más de 200 lucas, y este sore…. no se cansa de entregar la cola y nuestra cabeza, todos se preocupan x si camioneros hace paro, lástima q este gil no piense en parar el país siendo el gremio más grande, siempre tranza para él…. Y lo peor es que “casualmente” siempre gana las elecciones
Me pagaron el aguinaldo 45 mil, una verguenza que no incluyan la suma no remunerativa, siendo que no es exepcional esa suma de 50 mil y se incorpora al sueldo el proximo año
Estoy de acuerdo si una vergüenza me pasó lo mismo el mismo aguinaldo que en junio
De que 110 hablas?? Es 110 sumando los aumentos ya dados. Los otros gremios si piden aumento. Cavallieri se cansa de entregar a los empleados que laburamos por dos mangos
Y renuncia entonces y anda a un laburo que te paguen más. O ponete un comercio vos si es tan fácil. Salí a la calle y quejate con el gobierno que es el que hace que la plata valga cada vez menos en vez de querer fundir a tu empleador.
Hacen lo que quieren . No les alcanza con la suma NO RENUMERATIVA? Cuanto se pierde con eso ?., Y si hablan de un bono, Por qué no dan un porcentaje para todos ?, solamente bonos para las cadenas de supermercados! Y los demás? .es el gremio con mas trabajadores y sólo dan a x empresas?. Las paritarias son una risa! . La inflación no viene en cómodas cuotas «señores». 59,9 % al 100% la gran diferencia HOY en día es clara.