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Licencias Empleados de Comercio 2026 (CCT 130/75): días por matrimonio, fallecimiento y más

15 agosto, 2013 Por Ignacio 342 comentarios

Índice de Contenidos

  • Trámites prematrimoniales
  • Matrimonio de hijos
  • Familiar directo
  • Otros familiares
  • Fallecimiento a más de 500 kilómetros
  • Estudiantes secundarios
  • Estudiantes universitarios
  • Artículos relacionados
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Las licencias para empleados de comercio incluyen días pagos por matrimonio, fallecimiento, examen, mudanza y más. En esta guía actualizada te explico cuántos días corresponden en cada caso según el CCT 130/75.

Actualizado a 2026 según CCT 130/75 vigente

El CCT 130/75 de Empleados de Comercio establece un régimen específico de licencias para empleados de comercio que amplía, en varios casos, los derechos previstos en la Ley de Contrato de Trabajo.

Estas licencias pueden ser con o sin goce de sueldo, y se aplican ante situaciones como matrimonio, fallecimiento de familiares, nacimiento de hijos, estudios o trámites personales.

En esta guía te detallo cuántos días corresponden en cada caso, con ejemplos claros y un cuadro resumen.

¿Cuántos días de licencia tiene un empleado de comercio?

Las licencias más importantes del convenio son:

  • Matrimonio: 12 días
  • Fallecimiento de familiar directo: 4 días
  • Nacimiento de hijo: 2 días
  • Examen universitario: hasta 20 días por año
  • Mudanza: 2 días

A continuación, el detalle completo caso por caso.

Licencia por matrimonio (Empleados de Comercio)

✔️ Duración: 12 días corridos
✔️ Pago: con goce de sueldo

Esta licencia es superior a la prevista en la Ley de Contrato de Trabajo. El trabajador puede tomarla en la fecha que determine y, si lo desea, puede acumularla al período de vacaciones anuales.

Trámites prematrimoniales

✔️ 1 día de licencia paga para realizar trámites previos al casamiento.

Matrimonio de hijos

✔️ 1 día de licencia paga.

Licencia por fallecimiento de familiares

Familiar directo

✔️ Duración: 4 días corridos
✔️ Incluye: padres, hijos, cónyuge, hermanos
✔️ Pago: con goce de sueldo

Otros familiares

✔️ Duración: 2 días
✔️ Incluye: abuelos, suegros, hijos del cónyuge
✔️ Pago: con goce de sueldo

Fallecimiento a más de 500 kilómetros

✔️ Se agregan 2 días adicionales pagos, siempre que se justifique el viaje.

Licencia por nacimiento de hijo

✔️ Duración: 2 días hábiles
✔️ Pago: con goce de sueldo

Al menos uno de los días debe ser hábil.

Licencia por estudio (secundario y universitario)

Estudiantes secundarios

✔️ Hasta 10 días por año con goce de sueldo.

Estudiantes universitarios

✔️ Hasta 20 días por año
✔️ Máximo 4 días por examen

Cuando se rinden más de 5 exámenes sin repetirlos, se otorgan 4 días adicionales con goce de sueldo.

Licencia por enfermedad de familiar

✔️ Hasta 30 días por año
✔️ Sin goce de sueldo

Aplica para enfermedad de cónyuge, padres o hijos que requieran asistencia personal. Debe justificarse debidamente.

Licencias especiales

✔️ Donación de sangre: 1 día con goce de sueldo
✔️ Mudanza: 2 días corridos con goce de sueldo
✔️ Citaciones judiciales o carga pública: el tiempo necesario, con goce de sueldo

Licencia mensual para realizar compras

✔️ 1 hora mensual con goce de sueldo

Se otorga cuando los horarios laborales impiden al trabajador realizar compras personales.

Preguntas frecuentes sobre licencias en comercio

¿La licencia por matrimonio se puede sumar a vacaciones?
Sí, a solicitud del trabajador.

¿Todas las licencias son pagas?
No. Algunas, como la licencia por enfermedad de familiar, son sin goce de sueldo.

¿Qué norma regula estas licencias?
El Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 de empleados de comercio.

Cuadro resumen: Licencias Empleados de Comercio CCT 130/75

Motivo de la LicenciaNorma LegalDías de LicenciaPago de remuneraciones
Nacimiento de HijoArt. 158 – LCT2 días corridos – Al menos un día debe ser hábilSi
Licencia por MaternidadArt. 177 – LCT90 díasAsignación familiar
Estado de excedenciaArt. 183 – LCTPeríodo no inferior a 3 meses y no superior a 6. Se otorga a continuación de la Licencia por Maternidad a pedido de la trabajadora.No
MatrimonioArt. 77 – CCT12 días corridosSi
Matrimonio de hijosArt. 77 – CCTUn díaSi
Matrimonio tramites prematrimonialesArt. 77 – CCTUn díaSi
Enfermedades de cónyuge, padres o hijosArt. 78 – CCThasta 30 días por añoNo
Fallecimiento de padres, hijos, cónyuge o hermanos/asArt. 79 – CCT4 díasSi
Fallecimiento a más de quinientos kilómetrosArt. 79 – CCT2 día másSi, justificando el viaje
Fallecimiento de abuelos, padres, hermanos políticos o hijos cónyugeArt. 80 – CCT2 díasSi
Para rendir examen estudiantes secundariosArt. 85 – CCTMáximo 10 días por añoSi
Para rendir examen estudiantes universitariosArt. 86 – CCT4 días por examen, Máximo 20 días por añoSi
Donación de sangreArt. 82 – CCT1 díaSi
MudanzaAr. 83 – CCT2 días corridosSi, debidamente justificado.
Citaciones judiciales y de organismos públicosLey Nº 23.691El tiempo que dure la citación o trámite siempre que no pueda realizarlo dentro del horario laboralSi
Licencia mensual para realizar comprasArt. 90 – CCTUna hora de licencia mensualSi

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Publicado en: Empleados de Comercio Etiquetado como: Licencias

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Comentarios

  1. juan dice

    10 noviembre, 2016 a las 7:49 pm

    Buenas tardas . Quisiera saber en mi situacion que viajo por 3 meses. puedo mantener mi trabajo sin goce de haberes?

    Responder
  2. Yamila García dice

    26 agosto, 2016 a las 8:01 pm

    Alquien tiene idea si por estar inhabilitado por 30 dias por una cirugia con certificado medico pueden sacarte el presentismo??

    Responder
    • Ignacio dice

      27 marzo, 2017 a las 12:54 pm

      Si los 30 días están justificados por certificado médico,no. Es una licencia por enfermedad

      Responder
  3. Unknown dice

    26 agosto, 2016 a las 7:58 pm

    Alguien tiene idea si por estar inhablitado por 30 dias con certificado medico debido a una cirugia te pueden sacar el presentismo??

    Responder
  4. Anónimo dice

    26 agosto, 2016 a las 1:33 am

    hola, se casan mis padres, no hay licencia o permiso especial para eso ?

    Responder
  5. Anónimo dice

    29 junio, 2016 a las 6:31 pm

    hola quisiera saber si estando de vacaciones una semana fallece mi papa en mitad de la semana me corresponden dias de duelo por favor espero la respueta gracias.

    Responder
  6. Anónimo dice

    23 febrero, 2016 a las 7:43 pm

    Hola suisiera saber si pido 2 días sin goce de sueldo (jueves y viernes) y mis vacaciones comienzan un día lunes me deben descontar 4 días? (jueves, viernes, sabado y domingo) o solo los que solicito?.
    Muchas gracias.

    Responder
  7. Unknown dice

    16 febrero, 2016 a las 1:13 pm

    consulta, mi hijo nació el domingo a las 17 horas y la empresa me pidió que el martes me tenía que presentar a trabajar. es correcto

    Responder
  8. Anónimo dice

    11 febrero, 2016 a las 2:53 pm

    Hoal soy empleada de un supermercado de cordoba, se quebro mi hija de 3 años y me dieron sertificado por 72 hora pero no me lo aceptaron me decontaron los dias.. pueden hacer eso?

    Responder
  9. Carlos Roberto Quintana dice

    6 febrero, 2016 a las 2:29 am

    hola una pregunta el 24/09/16 cumplo 5 años de trabajo cuando me den mi vacaciones seran 21 dias o cuando cumpla los 6 años seran 21 dias. gracias por su tiempo espero su respuesta.-

    Responder
  10. Carlos Roberto Quintana dice

    6 febrero, 2016 a las 2:29 am

    hola una pregunta el 24/09/16 cumplo 5 años de trabajo cuando me den mi vacaciones seran 21 dias o cuando cumpla los 6 años seran 21 dias. gracias por su tiempo espero su respuesta.-

    Responder
  11. Unknown dice

    6 febrero, 2016 a las 2:23 am

    hola una pregunta yo cumplo el 24/09/16 5 años de trabajo me corresponde en mis vacaciones 21 dias o cuando cumpla los 6 años me corresponde los 21 dias. espero su respuesta gracias

    Responder
    • Matias dice

      15 agosto, 2016 a las 5:26 pm

      A partir del año próximo te corresponden los 21 días de vacaciones. El año se cierra cada 31 de diciembre, en ese momento se contabilizan los años trabajados y las vacaciones correspondientes para el año próximo. Por ende el 31/12/2015 tu total aún era de 4 años. Saludos.

      Responder
  12. Anónimo dice

    26 enero, 2016 a las 10:18 pm

    Me pueden descontar el sueldo si falto por enfermedad presentando certificado medico??? Que pasa si mi empleador no me da permiso para ir al medico y mi enfermedad empeora???

    Responder
  13. Anónimo dice

    14 enero, 2016 a las 3:50 pm

    que lindo seria un gremio fuerte , no existirían los comercios !

    Responder
  14. Anónimo dice

    12 enero, 2016 a las 12:34 am

    Que vergüenza lo de la licencia por paternidad de 2 días

    Responder
  15. Anónimo dice

    6 enero, 2016 a las 8:39 pm

    Buenas Tardes mi nombre es Estefania !!!Soy empleada de comercio, me estaría casando por civil el dia 29 de Enero 2016, ese dia esta dentro de mi periodo de vacaciones, es en realidad mi ultimo dia de vacaciones ya que me tendría que reincorporar al trabajo el dia 01 de Febrero.
    Si leo bien son 12 días corridos ? Osea que me abarca sábados, domingos y feriados?
    En mi caso habrían 4 días perdidos (Sábado 30 (periodo de vacaciones) Domingo 7, Lunes 8 y Martes 09 (feriados de carnaval)) Habia escuchado por ahí que eran días hábiles 10, vos me lo podrías aclarar.
    y habrá chance de que me reconozcan esos días ?

    Responder
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