La FAECyS y las cámaras del sector mercantil cerraron un nuevo acuerdo de recomposición salarial en el marco de la paritaria 2025-2026 de Empleados de Comercio.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) y las cámaras empresarias (CAC, CAME, Udeca) del sector firmaron un nuevo acuerdo salarial en el marco del CCT 130/75.
El entendimiento establece ajustes sobre los salarios básicos de convenio y sumas adicionales a partir de abril 2025.
A continuación, los puntos clave del acuerdo y qué cambia para los trabajadores mercantiles.
Las partes pactaron un incremento salarial del 5,4% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75, a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2025, con más las sumas de carácter no remunerativo vigentes a dicha fecha.
- 1,9% en abril,
- 1,8% en mayo y
- 1,7% en junio.
Incorporación al básico: las partes acordaron incorporar las sumas no remunerativas a los básicos de convenio de la siguiente forma:
- el incremento de abril de 2025 con los haberes de mayo de 2025;
- el incremento de mayo de 2025 con los haberes de junio de 2025; y,
- el incremento de junio de 2025 con los haberes de julio de 2025.
Suma Fija
En el marco del entendimiento, también se definió el otorgamiento de una suma fija no remunerativa a abonarse en forma fraccionada y de la siguiente manera:
- $ 35.000 pagaderos durante abril de 2025;
- $ 40.000 pagaderos durante mayo de 2025, y
- $ 40.000 pagaderos durante el mes de junio de 2025.
Estos últimos $ 40.000 se incorporarán a los básicos en su valor nominal, en el mes de julio de 2025.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2025 y hasta el 31 de marzo de 2026, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2025 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
| CATEGORÍAS | BÁSICO | NO REMUNERATIVO |
|---|---|---|
| Maestranza A | 853.704 | 144.254 |
| Maestranza B | 856.175 | 144.571 |
| Maestranza C | 864.834 | 145.679 |
| Administrativo A | 862.980 | 145.442 |
| Administrativo B | 866.694 | 145.917 |
| Administrativo C | 870.403 | 146.392 |
| Administrativo D | 881.537 | 147.817 |
| Administrativo E | 890.813 | 149.004 |
| Administrativo F | 904.421 | 150.746 |
| Cajeros A | 866.071 | 145.837 |
| Cajeros B | 870.403 | 146.392 |
| Cajeros C | 875.970 | 147.104 |
| Personal Auxiliar A | 866.071 | 145.837 |
| Personal Auxiliar B | 872.256 | 146.629 |
| Personal Auxiliar C | 892.669 | 149.242 |
| Auxiliar especializado A | 873.496 | 146.788 |
| Auxiliar especializado B | 884.629 | 148.212 |
| Vendedores A | 866.071 | 145.837 |
| Vendedores B | 884.631 | 148.213 |
| Vendedores C | 890.813 | 149.004 |
| Vendedores D | 904.421 | 150.746 |
Acuerdo salarial
Hola!! quiero saber si en la rama acopio también corresponde una suma fija que vi por ahí deberían haber pagado, en mi caso no lo recibí
Y el gobierno quiere homologar los acuerdos al 1% .
Se tendrían que reunir todos los sindicalistas y ponerse firme y decirle basta al gobierno. De pisotear los salarios
Buenos días, yo tengo un ítem que figura como a cuenta de futuros aumentos, la suma fija en este caso también puede ser adsorbida por ese ítem, gracias
Déjense de joder los impuestos luz gas agua boleto suben uno un 3% el otro 4% el otro un 5% suma todo cuanto te da un 12% más el colectivo el tren el subte y demás la carne verdura maple de huevos casi 8000 pesos y avos te dan un 5% en tres comodas cuotas pónganse la camiseta del trabajador como lo hizo ruchi que la peleo por el trabajador y no pensó en ser rico con la plata del obrero no hace falta ser economista para sacar cuentas luchen por la dignidad del trabajador que ya ni un puchero se puede comer en familia en el país de la carne
Hola, menos mal que Cavalieri tiene 50 años de paritarias, los tendrá, pero para los empresarios, porque para nosotros no nos representa en nada, es una vergüenza, hasta cuando vamos a seguir recibiendo migajas, este sr no se dan cuenta de lo que estamos pasando????….o cuánto le ofrecen a él por esta pavada de paritaria????….
Ignacio buenos días.
Tengo dudas con la suma fija ¿hay que considerar presentismo y antiguedad?.. no me queda muy claro.
Tambien consulto si la suma fija se la tiene en cuenta para aportes al SEC FAECYS y OSECAC
En la calculadora de abril, el concepto “ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD” no remunerativa no estaría coincidiendo con los valores que tengo.. es posible que haya algun error?
Desde ya, muchas gracias siempre por tu gran ayuda!!
Hace 20 años mi salario estaba un 19% abajo contra un sueldo bancario, hoy estoy casi 100% abajo…una vergüenza. El sindicato más numeroso del país es el más esclavizado y “barato”. Como vamos a tener un salario inferior a lo que necesita una persona para no ser pobre? Cavalieri debería dar un paso al costado, ya se llenó de guita, váyase en paz.
Hola Ignacio. Hay algo confuso. La Faecys publica que el 5.4 % es acumulativa. En la cac y came ponen que es no acumulativo y q siempre la base es marzo + no rem a la feha. Tendrías el acta para sacar esa duda.? Gracias x tu info