Un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2022 para la actividad mercantil.
Las partes pactaron un incremento salarial anual del 59,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de abril de 2022, con todos los aumentos oportunamente acordados.
El mencionado incremento del 59,5% se abonará en su valor nominal y no acumulativamente, y en siete tramos:
- 6% en abril,
- 6% en mayo,
- 6% en junio,
- 10% en agosto,
- 10% en septiembre,
- 11% en noviembre, y
- 10,5% en enero de 2023.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2022 y hasta el 31 de marzo de 2023, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de enero de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Se aclara que los incrementos del presente acuerdo no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Rio Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Asimismo, se informa que dentro del marco de la emergencia sanitaria decretada por Ley 27.541, y en especial atención a la situación en que se encuentra nuestro país con motivo de la pandemia COVID-19, las partes signatarias acordaron un aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, por única vez y exclusivamente por el plazo de vigencia del acuerdo en cuestión, equivalente a la suma de $ 600 mensuales, por cada trabajador comprendido en el CCT 130/75, y siempre que el trabajador mantenga contrato vigente.
- Las sumas en principio son no remunerativas y se incorporan al básico en 2023, pero hay que esperar el acta definitiva, tal vez haya cambios.
- No son base de cálculo para los adicionales de convenio pero si para aporte y contribuciones de la Obra Social y aportes de Sindicato y FAECyS.
Escala provisoria abril 2022
Las cámaras y la FAECyS no publicaron todavía el acuerdo, por lo tanto quedan algunas dudas respecto al carácter no remunerativo o no del acuerdo.
Pero, según los detalles que adelantaron hasta ahora, la escala estimada sería la siguiente para el mes de abril:
| CATEGORIA | BÁSICO | NO REMUNERATIVO |
|---|---|---|
| Maestranza A | $ 87.188,65 | $ 5.231,32 |
| Maestranza B | $ 87.441,01 | $ 5.246,46 |
| Maestranza C | $ 88.325,25 | $ 5.299,52 |
| Administración A | $ 88.135,92 | $ 5.288,16 |
| Administración B | $ 88.515,16 | $ 5.310,91 |
| Administración C | $ 88.894,10 | $ 5.333,65 |
| Administración D | $ 90.031,28 | $ 5.401,88 |
| Administración E | $ 90.978,63 | $ 5.458,72 |
| Administración F | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
| Cajeros A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Cajeros B | $ 88.894,07 | $ 5.333,64 |
| Cajeros C | $ 89.462,64 | $ 5.367,76 |
| Personal Auxiliar A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Personal Auxiliar B | $ 89.083,39 | $ 5.345,00 |
| Personal Auxiliar C | $ 91.168,17 | $ 5.470,09 |
| Auxiliar Especializado A | $ 89.210,05 | $ 5.352,60 |
| Auxiliar Especializado B | $ 90.347,00 | $ 5.420,82 |
| Vendedor A | $ 88.451,66 | $ 5.307,10 |
| Vendedor B | $ 90.347,23 | $ 5.420,83 |
| Vendedor C | $ 90.978,62 | $ 5.458,72 |
| Vendedor D | $ 92.368,44 | $ 5.542,11 |
Calculadora Comercio
La calculadora está actualizada con esta escala abril 2022. CALCULADORA
Consulta el primer 6 porciento los cobramos ahora en mayo?
Si
Ignacio online no es más que una página de internet que le chupa las medias a Cavalieri. Cuanto estará cobrando por debajo Ignacio.?
?
No te hagas el desentendido. Recién hice un descargo referiendome a garcaglieri y mafia y lo borraste como un tipo así puede seguir tanto tiempo en el sindicato. Tiene los votos arreglado los tiene a todos comprado. Ese viejo de mierda quiere deja el sindicato muerto. Pero antes nos quiere cagar a nosotros. Te agradecería si pudieras poner un informe de cómo podríamos sacar a garcaglieri del sindicato.
Escribí lo que quieras Dante, pero sin insultos.
Saludos
Una pregunta …como es o como se calcula ..están diciendo el mínimo de 90 mil ..por ejemplo yo no gano eso a mi me pagan 79 mil soy maestranza B. ES LO QUE ME CORTESPONDE??
Fácil matar al mensajero,de fácil e ignorante
Ignacio deja de ser chupamedias de Cavalieri y pública los comentarios en contra de garcaglieri.
Felicitaciones Ignacio por tu respuesta!!!!
la base de calculo será marzo o Abril??
Abril, pero. Esperar el acta
Ignacio, en la calculadora de la FAECYS, ya aparece el monto NO remunerativo sobre los básicos de Abril 2022.
No es que yo sea desconfiado, pero, porque en ningún lado está publicada el acta? Al hacer el cálculo sobre el sueldo de marzo, quiere decir que el 29% no remunerativo que pasa en abril al sueldo queda afuera del acuerdo! Una maravilla don Armando, cómo siempre!
Porque puede haber cambios en los tramos y si es o no remunerativo, a esperar el acta
Y rama cerealera? Aun sigue cin el 32 miserable del año pasado ?
ARREGLÓ UN AJUSTE DE PARITARIA 2021. 10% ABRIL Y 11% MAYO. REMUNERATIVO. BASE DE REMUNERACION JUNIO 2021
Una vergüenza más! Cómo siempre no remunerativo no acumulativo.. en cuotas interminables. Que vergüenza nuestro representante! Fuera Cavallieri!
No son base de cálculo para los adicionales de convenio pero si para aporte y contribuciones de la Obra Social y aportes de Sindicato y FAECyS.
En otras palabras. El acuerdo no es beneficioso para los trabajadores pero si para los sindicatos. Que grande cavallieri HDP.
Buenas tardes. Consulta, al dia de la fecha y en base a este acuerdo quisiera saber que situacion hay en cuanto a las suspenciones por art art 223 bis? Se prorrogo mas alla del 31/03/2022 o ya no?
Gracias
Ignacio, los aumentos de la paritaria 2021-22 recién se incorporan al básico para el sueldo de Abril, es decir que si los aumentos se toman sobre el básico de Marzo 2022 todavía no van a impactar todos los aumentos de la paritaria anterior.
Nuevamente es un título rimbombante que utiliza Cavalieri para hacer creer que la mejora es superior a la que realmente se da (ni hablemos de los aguinaldos, muy inferiores al 50% de la mejor remuneración del semestre con éstos acuerdos no remunerativos).
Así que los aguinaldos van a ser una miseria otra vez.
Caraduras, es increible lo que hacen con los trabajadores
INFLACION DEL 6 MENSUAL… 6 PORCIENTO POR MES DE AUMENTO… JAJAJA!! PERO ESTA GENTE NO VIVE CON UN SUELDO DE COMERCIO? SIGO PENSANDO… OJALA LE PASE ALGO AL VIEJO VUITRE ESE!!
Un aumento de mierda, que no sirve para nada ¡Como siempre lo hace este sinvergüenza de Cavallieri ..! ¡HAY QUE SACARLO DEL SINDICATO A ESTE INFELIZ…! que siempre termina perjudicando al empleado de comercio
Que vergüenza con estos HDP. Cómo pasaron de un 24% trimestral, a un 59,5,% anual? Y encima, no va ser incorporado en la base de cálculo para los adicionales, pero si influye para que te descuenten más aportes sindicales y para la obra social sindical. La pucha, que genios, para meterte la mano en el bolsillo si te representan. Para recomponer tu salario frente a una base inflacionaria estimada del 70 %,no. La de ellos no se toca.