Paritaria 2023: suba del 19.5% en tres tramos, más una suma no remunerativas de 25.000 pesos
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2023 para la actividad mercantil.
El aumento 19.5%
Las partes pactaron un incremento salarial de 19,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de ABRIL de 2023, con todos los aumentos oportunamente acordados.
La mencionada suba de 19,5% se abonará en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos:
- 6,5% desde abril,
- 6,5% desde mayo y
- 6,5% desde junio.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Suma no remunerativa $25.000
Asimismo, se acordó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez y de naturaleza excepcional, en dos cuotas de $12.500 cada una, a abonarse durante el transcurso del mes de:
- abril de 2023 (la primera)
- mayo de 2023 (la segunda)
Todo ello conforme las prescripciones que dispone el art. 6 de la ley 24.241.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Contribución a la obra social $1.200
Por último, se informa que las partes signatarias acordaron la actualización del aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, convenido en la cláusula décima del acuerdo del 21 de abril de 2022, elevando en $600 la suma originalmente pactada en $600, para llevarla a $1200 por el plazo de vigencia del presente acuerdo.
Comunidado
Naaahhhh malísimo eso se tiene que dar en un solo mes, es increíble como hacen sus arreglos hace mas de un año tendríamos que estar cobrando ese sueldo y recién ahora estamos llegando cuando otros gremios ya cobran desde $400000 por mes hace rato una vergüenza laburar gratis para estos ladrones que lo único que quieren es el poder y les chupa un huevo sus representados
Lamentable. Los precios van por el ascensor y los salarios por la escalera ! Parece una burla. Los sindicalistas son socios de este gobierno que nos roba con el peor de los impuestos: la inflacion.
Hola Ignacio! Quería saber si los aumentos van a ser remunerativos o no remunerativos?
La verdad que no puedo creer tanta falta de respeto al empleado, almenos tengan un poco de consideración en nosotros. Ya es demasiado abuso lo que estamos sufriendo.. no puede ser que se nos de un 6.5% mensual cuando la inflación del país viene siendo 7% a 8%. Por favor, ya no más.
Hasta cuándo tenemos que seguir aguantando, mientras el país sigue aumentando en grandes % los planes a personas que en gran cantidad ni siquiera se lo merecen (conozco muchas personas, por eso mi seguridad al respecto). Por favor, piedad con la única rama que no hace paro ni reclamos. Desde pandemia (e incluso mucho antes) venimos aguantando quedar siempre un poco por debajo de la inflación..
Para nada creo que sea la solución de hacer París ni piquetes, pero espero haya una organización como muchos gremios tienen y poder reclamar entre nosotros, los empleados de comercio una mejora salarial adecuada como creo yo, nos merecemos..
Buenas noches. Consulta para la suma No remunerativa de 25.000$ para los que trabajan media jornada, se paga igual? Gracias
Cavalieri,.no tiene miedo de fundir a los empresarios con ese aumento..dejense de joder. Es una falta de respeto al los empleados de comercio.
Hola Ignacio. Que significa que no es acumulativo? Y se calcula 6.5% sobre el basico de 125000 o sobre el total de 179000?
Consulta los 12.500 primeros se abona en el transcurso del mes de abril o con el sueldo de abril ?
Ignacio consulta este aumento se toma del basico de 122 mil que se cobro primeros dias de abril o del basico de 175 mil que cobrariamos ahora en mayo ? Soy administrativo B
Slds y que andes bien
Jaja y el 35 que estaban negociando. La inflación mensual es del 7.5% y nos dan un punto menos. Todo arreglado por estos chorros, que se representan a ellos nomas y se llenan los bolsillos.
no informan la base de calculo
Una miseria como siempre. La inflacion este primer trimestre fue del 21.7% y este delincuente te pacta un 19% a cobrar de aca a 3 meses. Cada vez mas pobres estamos…
Hola! El aumento del 6.5 % en abril,mayo y junio sobre que básico sería??
Buenas noches. Cuando dice “se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de marzo de 2023, con todos los aumentos oportunamente acordados” , quiere decir que se calcula también sobre las sumas no remunerativas vigentes hasta el momento, o solo sobre lo remunerativo? Gracias!
¿Sobre Marzo? Se pierde así