Paritaria 2023: suba del 19.5% en tres tramos, más una suma no remunerativas de 25.000 pesos
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron el acuerdo paritario 2023 para la actividad mercantil.
El aumento 19.5%
Las partes pactaron un incremento salarial de 19,5% sobre las escalas de las remuneraciones básicas del CCT N° 130/75 a cuyo efecto se tomará como base de cálculo los valores expresados para el mes de ABRIL de 2023, con todos los aumentos oportunamente acordados.
La mencionada suba de 19,5% se abonará en su valor nominal y en tres tramos no acumulativos:
- 6,5% desde abril,
- 6,5% desde mayo y
- 6,5% desde junio.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de abril de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de julio de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Suma no remunerativa $25.000
Asimismo, se acordó el otorgamiento de una suma fija no remunerativa, por única vez y de naturaleza excepcional, en dos cuotas de $12.500 cada una, a abonarse durante el transcurso del mes de:
- abril de 2023 (la primera)
- mayo de 2023 (la segunda)
Todo ello conforme las prescripciones que dispone el art. 6 de la ley 24.241.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Contribución a la obra social $1.200
Por último, se informa que las partes signatarias acordaron la actualización del aporte patronal solidario, excepcional y extraordinario, convenido en la cláusula décima del acuerdo del 21 de abril de 2022, elevando en $600 la suma originalmente pactada en $600, para llevarla a $1200 por el plazo de vigencia del presente acuerdo.
Comunidado
Estoy en la categoría vendedor B..tamb me corresponde el bono
Hace 40 años que está el señor frente al sindicato de Comercio . Alguna vez se terminarán estás mafias? . Los empleados de comercio tenemos unos de los sueldos más indignos . La verdad me da vergüenza ajena ( cosa que claramente esta gente no sabe lo que es )
Ignacio, fijate que la Calculadora esta mal. Pone el acuerdo por el monto total de $ 25000 y es la mitad este mes y en mayo el resto. Saludos
Si, ya debería estar ok
Hola, esos minutos del 6,5 mensual ingresan al sueldo o son de carácter no remunerativo?
Si trabajo media jornada , me corresponde el bono de 25 mil completo?
Es una vergüenza..6.5 %..cuando la inflación supera los 7.5% mensual… Es el único gremio que nunca tira para los empleados siempre para los de arriba..en 3 meses perdemos lo que nos quieren aumentar en un año..xq a ese 6.5 también hay se sumarle la obra social.jubilacion. ley no se cuanto, más sindicato etc. entonces cuánto nos queda de ese porcentaje..todo es dibujo para decir le aumentaron..basta se hipocresía..
La calculadora a esta mal. Pone para abril. Un bono de 25.000 y otro bono para mayo de 25.000
12.500 y 12.500
Al referirse con el término no acumulativo, quiere decir que todos los meses que está suba va impactar va ser igual. Al final de este acuerdo que sería en julio cuando veríamos la última cuota. ¿ Recién en ese momento se ve el total de 19,5 % ?
El acuerdo también implica a la rama call center ??
No
Lamentable, el señor cavalieri debería vivir con el mísero sueldo q consigue para los empleados. No caben dudas q es un arrastrado del gobierno.
Es decir, que ese aumento no nos beneficia en nada…… Xq trabajamos como. Burros y aun por este mes según el índice de inflación ya estamos perdiendo más de 1,por ciento……. Pero por el hecho de conseguir ese gran acuerdo…. Debemos pagar más a osecac….. Vergüenza los dirigentes y están enquistados en los sillones de sus cargos….
Nuevamente nos la ponen doblada, gracias cavallieri
Todas las categorías cobran el bono o solo los q trabajas en supermercados ???
todas las categorias que esten dentro de los convenios actuales
en todas las categorias que esten dentro de los convenios actuales
Que vergüenza por dios un 6,5 cuando la inflamación mensual es del 8 por cierto. O sea perdemos en tres meses un 6 a un 8 por cierto asco estos dirigentes y encima lo reeligieron hasta el 2027
Y claro si los que eligen con los secretarios generales de cada una de las seccionales. TODOS COMPLICES CORRUPTOS….LO UNICO QUE QUEDA ES ESPERAR QUE EL VIEJO HDP SE MUERA
Pensaste en cambiar de rubro?
El aumento del 6,5 es sobre el valor nominal, es decir con los descuentos ya hechos. Que pasa con el item a cuenta de futuros aumentos? Que en mi caso es la mayor parte de mi sueldo.. El aumento es sobre el basico con descuento o sobre todo el sueldo con descuentos? Saludos
el aumento es SOLO en el basico, luego viene las deducciones, como siempre fue
La base de cálculo es marzo o abril?
Cambia de 122mil a 174mil
Abril