La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.
Se acordó recomponer la base de cálculo estableciendo para julio un aumento tomando los básicos de junio incrementados en un 4,5% originado por diferencia de los índices de inflación del trimestre abril-junio y sobre el resultante aplicar un 22,5% para el trimestre julio-septiembre a abonarse de la siguiente manera: 7,5% desde julio, 7,5% desde agosto y 7,5% desde septiembre no remunerativo y no acumulativo.
Todos estos incrementos toman como base de cálculo las nuevas remuneraciones básicas de julio de 2023.
Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de octubre de 2023, por su valor nominal.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de julio de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de octubre de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Cabe destacar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión durante el mes de julio –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 14 de abril ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 4ta del mencionado entendimiento.
Texto del acuerdo
Che, y el BONO por el día del empleado comercio? para cuando?
El peor acuerdo de todos!! Se nos cagan de risa en la cara. La verdad que es una burla. Ya de entrada estamos por debajo de la inflación. Qué burla!!
Nunca están satisfechos con nada. Son insoportables
Tenés razón nunca están satisfechos con “nada” ya que este aumento es la nada misma.
Realmente no vale la pena analizar nada, sueldos iniciales netos por debajo de la linea de pobreza, sigue jodiendo con lo no remunerativo, el que está por jubilarse este último año perdió muchísimo y cuando llegue octubre al pasar a remunerativo cobraremos menos como pasó en junio por los descuentos. Una verdadera verguenza y luego sale en todos lados consiguieron mantener el sueldo a la par de la inflación, como se nota que los que se la dan de sindicalistas y su círculo de alchuetes deben ganar lindos sueldos con los aportes de los afiliados. Es mi humilde opinión.
Como siempre la.peor paritaria de todas para el comercio. Son una burla ? y somos el mayor gremio y el peor pago ,somos por lo que todo se mantiene para mantener bajos
Hola! entiendo que lo «no acumulativo» tiene que ver con que la base de cálculo siempre es la misma. Es decir, toma como base el mismo bruto (base junio creo). Osea, no es que el primer aumento de 7,5 se suma en el segundo mes al bruto y así sucesivamente.
Por eso dice que recién en octubre se suma el 22,5 al remunerativo.
Una porquería mientras los otros mas del 30% algunos mas de 40
Y empleados de comercio miseria en cuotas y no remunerativa ni acumulativa
Una verguenza
Cada paritaria quedamos muy por debajo de los salarios de las otras entidades
Comercio es el peor pagado ahora
Cuanta bronca es el peor gremio de Argentina basuras!!!!!!!!! Una miseria el aumento se nos riwn en la cara….. un 22% con una inflación que supera el 100 % anual…..
Buenas, la verdad una verdadera miseria, una vergüenza.
NO remunerativo y NO acumulativo ….una KK , eso no sirve para nada, otra vez corriendo de atras
la verdad q no tienen vergüenza cualquier gremio saca más q el nuestro ellos se llenan los bolsillos y nos cada vez peor habría q hacharlos a patadas a estas ratas q viven de nosotros.
No entiendo la parte que dice no remunerativo y no acumulable, si no se acumula el 7,5% de cada mes, es solo un 7,5% no un 22,5%. Alguien me puede explicar?
O sea quiere decir que no se acumula va base de calculo, es 7,5 por mes, el primer mes, y el segundo mes 15% y asi
7.5 ejemplo son 10000
Se abonara en tres partes iguales sin sumar los aumentos
10mil julio
10 agosto
10 septiembre
Y no suma feriado ni domingo
Es una miseria no se entiende pero gano las elecciones las bases no se revelan por lo que deducen que están de acuerdo nunca una asamblea una movilización un portazo a seguir friendo pobres y esclavos
si me equivoco alguien me va a corregir, pero lo q entiendo yo es que al básico de “junio” hay q incrementarle un 4.5%, esa sería la base del cálculo, sumarle el 7,5% en julio, el 7,5 en agosto y el 7,5 en septiembre. Se dice que es no acumulativo porque cada 7,5 en los próximos 3 meses se toman sobre el basico de junio + los 4,5% de incremento. Si fuese acumulativo sería en agosto el 7.5 % sobre el aumento de julio y en septiembre el 7.5 % sobre el aumento acumulado en agosto
Quiere decir que te dan todos los meses el 7.5% no acumulable al mes anterior o sea el aumento que cobras en julio es igual en agosto y en setiembre
Que no es acumulable, se refiere a que se toma como base del calculo siempre el basico de julio. O sea, el 7,5% va a ser el mismo valor los 3 meses, pero si se va sumando.
Claro, da a entender que el de Septiembre actúa de bono, después la bicicleta hasta Octubre y todavía masticamos de la mentira que prometieron el año anterior. Es decir es un 4,5 y un 15%.
quiere decir que en julio el aumento es 7.5% sobre junio, en agosto es 15% sobre junio y en septiembre el 22.5% sobre junio
Con no acumulable se refiere a que el 7.5 de cada mes se hace sobre el sueldo total de julio, no sobre el sueldo del mes anterior. Ejm.. Si julio incluido el 4.5 % dio 100000 el no rem de julio va a ser 100000 x 0.075= 7500 (total 107500).. el no rem de agosto va a ser 100000 × 0.15 ( en lugar de ser 175000 x 0.15) = 15000 (total 115000) y el no rem de septiembre va a ser 100000 x 0.225 (en lugar de ser 115000 x 0.0225) =22500 (total 122500)
En Julio, 7.5% sobre junio, en agosto, 15% sobre junio y en septiembre 22.5% sobre junio
Y esta vez aplica presentismo y antiguedad al NO REMUNERATIVO? porque antes no era asi no?
Entiendo q a pesar de se NR, calcula antigüedad y presnetismo..
Hace varios años era así, pero los anteriores no eran así. Sólo el último aumento q fue remunerativo.
Está vez por suerte si se utiliza para base de calculo para presentismo y antigüedad por suerte, también para obra social, esa nunca les falta
Buenas noches. Dónde dice que aunque sea no remunerativo sirve para presentismo y antiguedad?
La base de cálculo es junio mas el 4.5%
La base es el básico de junio
Donde dice eso ??
esta vez si porque lo dice el acuerdo, en el acuerdo anterior no estaba previsto
Este Garcarelli pedazo de mierda, como siempre haciendo acuerdos para el.
Jaja es peor acuerdo que el anterior, la cometa que reciben es muy visible. Es el peor sindicato. Ni la UOCRA se atreve a cagar tanto al afiliado.
la verdad una verguenza los srreglos del 22.5 en tres tramos es un chiste y que no se parte del vasico otra mentira x no es acumulativo osea le vana pagar al que se le antoje el salario de un empleado de comercio el minimo deveria ser $ 300.000 pesos el degaste fisico y mental y moral que tenemos los emplados de comercio y no tenemos asistencia sicologica ese arreglo salarias es una mentira
Un miserable importante. Mínimo debería ser acumulativo y remunerativo ya que te lo tira en miserables cuotas
Unos hdp.
Siempre se ns cagan de risa.