La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) suscribieron un nuevo acuerdo en el marco de la paritaria 2023 para la actividad mercantil.
Se acordó recomponer la base de cálculo estableciendo para julio un aumento tomando los básicos de junio incrementados en un 4,5% originado por diferencia de los índices de inflación del trimestre abril-junio y sobre el resultante aplicar un 22,5% para el trimestre julio-septiembre a abonarse de la siguiente manera: 7,5% desde julio, 7,5% desde agosto y 7,5% desde septiembre no remunerativo y no acumulativo.
Todos estos incrementos toman como base de cálculo las nuevas remuneraciones básicas de julio de 2023.
Los montos no remunerativos mencionados se incorporarán a las escalas del mes de octubre de 2023, por su valor nominal.
Lo pactado tiene vigencia desde el 1° de julio de 2023 y hasta el 31 de marzo de 2024, sin perjuicio de lo cual las partes se comprometieron a reunirse en el mes de octubre de 2023 para analizar las variaciones económicas que pudieran haber ocurrido.
Se aclara que los incrementos del acuerdo en cuestión no son vinculantes para los acuerdos salariales que pudieran suscribirse en el ámbito de la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, sin perjuicio de que las sumas resultantes de los incrementos pactados constituyan el mínimo convencional vigente a partir de la homologación.
Cabe destacar que la presente revisión se da en el marco del compromiso de reunión durante el mes de julio –a iniciativa de cualquiera de las partes– para analizar lo pactado en el acuerdo del pasado 14 de abril ante las variaciones económicas registradas desde entonces, previsto en la cláusula 4ta del mencionado entendimiento.
Texto del acuerdo
Si seguimos así nos pasan los jubilados de la mínima
Una vergüenza cada paritaria siempre lo mismo se dispara la inflación y somos nosotros los perjudicados mal mal ??
Para el cálculo de las horas extras se debe tener en cuanta lo Remunerativo y lo No remunerativo en esta nueva paritaria? porque antes era sólo sobre lo Remunerativo, lo No remunerativo no afectaba el valor de la hora extra. Me lo podrían aclarar?
Gente,
Para resumir, y a grandes rasgos (ya que el.experto es Ignacio y como siempre lo publicará con un práctico ejemplo) es un aumento de casi 8000 ($ 7750) pesos para el basico de julio, y que se toma como base de incremento el basico de junio + 4.5%, y en base a este se calcula el 7
5% inicial. ya calculando los descuentos basicos del 19.5%.
En Agosto (Julio 4.5%) + 7.5% = $ 24.000 neto.
En septiembre (7.5%) = $ 16.000 neto
En octubre (7.5%) = $.16.000 neto.
Total de aumento a los.primeros dias de Octubre = $ 56.000 en mano, aproximadamente .
No, al básico de junio le incorporas el 4.5% por actualización de la paritaria (si es por actualización por la pérdida de la paritaria anterior, no la usarías solo un mes).
Sobre ese monto se calcula el 7.5% mensual no remunerativo, para los meses de Julio, agosto y septiembre
UNA VERGUENZA ESTAR EN ESTE GREMIO 27 PORCIENTO EN 3 TRAMOS Y NI UN BONO APARTE, andate cavalieri
Que gremio de mierda, la UOM cerro con un 42% y un bono por el día del gremio de $ 60.000 en dos partes.
Ese sr no sabe lo que es vivir alcanzado con esa miseria.
Buenos días Ignacio, ya no se realiza el aportes extraordinario de $100 a OSECAC?
Gracias
Buen día Ignacio, esto es también para call center? O a nosotros no nos toca nada ?
Las paritarias no son mas para recomponer los desequilibrios de los salarios de los empleados.
El aumento fue si lo hacemos con un ejemplo de 100, es 119.5 el primer tirmestre, ahora se agrega 119,5+4,5%=124.87, si a esto le hacemos el 22.5% nos da, 124.87*22,5%= 152,97.
Por lo tanto el aumento en el 1er semestre es de 52.97%
Entiendo que el 4.5% se suma al sueldo remunerativo de julio y ademas va el no remunerativo del 7.5% calculado sobre esa base. Estan de acuerdo?
Que sindicato de mierda hay que cambiar de líder carajo.esto es una mierda de aumento.vallan a saber cuanto se guardo el viejo de mierda de este.ahi que desafiliarse de este mierda de aindicato ahí que poner gente con huevo a cargo.
Buen dia Ignacion, el acuerdo no aclara que se agrega el adicional ZONA. Lo deberiamos tener en cuenta?
Gracias.
Ignacio, buen día, las sumas no remunerativas se toman para el cálculo de vacaciones? Gracias
Sobre que sueldo se aplica el aumento? Osea que mes tengo que tomar para realizar el 7,5?
Al basico de junio le incorporas el 4.5% por actualizacion de la paritaria anterior, formando un nuevo basico para JULIO y sobre eso le calculas el 7.5% no remunerativo
Hola buenas noches, una consulta, soy de salta del interior y trabajo jornada completa, hace 18 años y solo me blanquearon media jornada y la otra media jornada estoy en negro, mí consulta es, a quien le debo escribir (correo o número de telefono) para arreglar mí situación, hace años que no nos dan los bonos ni hablar de los aumentos. Gracias por leerme, cualquier ayuda se los agradecería. Bendiciones
al basico de junio le aplicas el 4,5% de aumento. y de ahi calculas el 7,5%
Una vergüenza cada paritaria arreglada siempre lo mismo poco y nada la inflamación se dispara nosotros siempre atras .
Mal
Hay que cambiar esta gente que no representa a nadie igual que estos políticos.
Aparte en cuotas y no remuneración, total el viejo de mierda de cavallieri esta sentado arriba de toda