Se homologó el acuerdo salarial para empleados de comercio
La Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) informa que el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS) mediante la Resolución N° 685, de fecha 30 de junio del corriente, ha declarado la homologación del nuevo acuerdo salarial para empleados de comercio.
Es importante destacar que la resolución no ha sido publicada aún en el Boletín Oficial
No, tienen que pagarlo, los caminos para el reclamo son, primero al empleador, luego sindicato o ministerio de trabajo
hola Ignacio gracias antes todo quisiera consultarte si mi empleador se niega a pagar dicho aumento que medidas se pueden tomar gracias
Hola Ignacio, en mi trabajo han comentado que no lo van a pagar por el momento, puede decidir esto asì unilateralmente? Que debo hacer?
Muchas gracias Beatriz! saludos!!
Gracias, Ignacio, por tu respuesta!
Este blog es el que tiene la mayor información, la más clara y actualizada. Muy bueno.
Saludos!
Beatriz
Si no pagan el aumento tienen que reclamar al empleador que cumpla con el acuerdo, no hay muchos caminos a recorrer.
Muchas empresas lo fueron pagando durante julio, el hecho de que se firmara a finales de junio hizo que el pago se retrasara, ya que muchos ya había liquidado el mes.
hola ignacio soy jose te queria hacer una consuta yo trabajo de repositor externo hace 10 años trabaje 6 meses para el supermercado coto, y la empresa me prohibe el ingreso a sus locales queria saber si le puede hacer una demanda por prohibirme el derecho a trabajar
Hola, Ignacio! Muy bueno tu blog.
Al igual que la persona que preguntó recién, a mí no me han pagado con el aumento. Supongo que es porque esperan a la publicación en el Boletín Oficial, pero quería confirmar que eso fuera correcto o saber si tengo que reclamar. Muchas gracias!
Beatriz
Ignacio buen dia te hago una consulta: en mi laburo no pagaron el acuerdo todavia, tenes idea hasta que fecha pueden hacerlo, o en todo caso si se puede efectuar algun reclamo, o tengo que esperar hasta el otro mes para que me lo liquide.
Desde ya muchas gracias, muy bueno el blog y todos los aportes.
Gabriel, gracias! un saludo grande!
Brenda , no entiendo, por qué informado por la empresa? en todo caso, informar a quien?
Juan , si, sería una forma de determinarlo. Cómo te pagan el básico, es las 2/3 del de jornada completa?
CRISTINA , muchas gracias!!!
La Negra, la escala establece el mínimo a pagar, si están fuera de ella, en este caso, no se estableció como base de cálculo los adicionales que paga la empresa
ANA, es lo que establece el acuerdo salarial: "Décimo Sexto: Con el objeto de garantizar el normal funcionamiento del sistema solidario de salud que brinda a los empleados de comercio OSECAC, y enmarcado en la vigente emergencia sanitaria que fuera oportunamente dictada por el Poder Legislativo Nacional y que involucra atoda la cobertura médica asistencial, se conviene un aporte a cargo exclusivamente de los trabajadores mercantiles encuadrados en el Convenio Colectivo 130/75 y beneficiados con el presente acuerdo. El referido aporte efectuado por el trabajador a la Obra Social de los Empleados de Comercio y Actividades Civiles, será de $ 100,- (cien pesos). Dicha suma será retenida del monto a percibir por cada trabajador de la suma no remunerativa acordada en el artículo Primero del presente en dos cuotas de pesos cincuenta cada una por el mes de junio de 2011 y Julio 2011 respectivamente y depositada a la orden de OSECAC. En razón de su finalidad, en ningún caso la mencionada obligación de pago por dicho aporte podrá ser trasladada en forma directa o indirecta al empleador."
Benjamín, ya está homologado el acuerdo: http://ignacioonline.blogspot.com/2011/07/empleados-de-comercio-se-homologo-el.html
Ignacio nuestra empresa no pago el acuerdo mayo 2011 podrias decirme que tramite hay que realizar para reclamar. [email protected]
Gracias
hola mi nombre es benjamín, quería saber si ya es obligatorio para la empresas el aumento retroactivo a mayo 2011? hasta la fecha dijeron en la empresa que no esta homologado.
hoy alguna información oficial en la web donde yo pueda respaldarme? mis dudas son también de compañeros y quiero informar?
Hola Ignacio, te hago una consulta, cuanto tiene que cobrar una persona en mano(neto) que trabaja como asistente o auxiliar de jefe de administración? ya sea haciendo pagos a proveedores, caja chica, tramites bancarios, operaciones bancarias, archivos, administracion del sector, presentismo, entre otras actividades? necesito saber un número preciso, la verdad creo que me están pagando muy poco a pesar del "aumento" gracias espero respuesta por favor
IGNACIO,BUENAS TARDES….NOS DESCONTARON DE OSECAC $50 ESTE MES Y $50 EL PROXIMO,ESO NOS DESCUENTAN A NOSOTROS,PERO EN CONCEPTO DE QUE???PORQUE NADIE NOS SABE EXPLICAR!!!!!ES LEGAL???TIENE Q DESCONTARSE DE NUESTRO SUELDO???GRACIAS!!!ANA
Hola Ignacio : en la empresa donde trabajo dicen que no nos corresponde el aumento porque ganamos mas que lo que dicen las escalas , es así ??. Estamos todos dentro del convenio.
Gracias
La Negra