Empleados de Comercio: el Gobierno homologó el acuerdo salarial para el segundo semestre 2025
El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, homologó el acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las principales cámaras empresariales del sector: la CAC, la CAME y la UDECA.
🔹 ¿Qué establece el acuerdo?
El entendimiento contempla un incremento salarial del 6%, distribuido en partes iguales y acumulativas del 1% mensual, que se aplicará desde julio a diciembre de 2025 como asignación remunerativa. Es decir, impacta en el cálculo de aportes, aguinaldo y otros ítems legales.
🔹 Suma fija no remunerativa
Adicionalmente, los trabajadores recibirán una suma fija no remunerativa de $40.000 mensuales, durante los seis meses de vigencia del acuerdo, destinada a todas las categorías. Esta suma no se acumula al básico ni genera aportes, aunque debe figurar en el recibo de sueldo.
📅 Resumen mensual del aumento:
Con esta homologación, las escalas salariales de Comercio para el segundo semestre quedan formalmente actualizadas. El incremento impactará tanto en el sueldo básico como en adicionales proporcionales, como presentismo, antigüedad y zona desfavorable.
| Mes | Aumento Remunerativo | Suma No Remunerativa |
|---|---|---|
| Julio | 1% | $40.000 |
| Agosto | 2% acumulado | $40.000 |
| Septiembre | 3% acumulado | $40.000 |
| Octubre | 4% acumulado | $40.000 |
| Noviembre | 5% acumulado | $40.000 |
| Diciembre | 6% acumulado | $40.000 |
Pero esto no homóloga el acuerdo anterior. En la.mayoria.de los.casos los.empleadores.no pagaron los aumentos no homologados de abril-junio.
Que pasa con eso? Quedarán los salarios desfasado?
Laura le sugiero que lea el acuerdo de Julio en donde en la primera cláusula se especifica sobre el acuerdo de Abril, el cual queda homologado
se supone que lo pactado en abril/2025 también estaría homologado, no?
si
Buenos dias. En mi caso, soy empleado de manpower . El primer aumento que no se homologo no lo pagaron . Si esta homologacion solo es para el segundo acuerdo voy a perder el del primer acuerdo porque solo lo pagan si esta homologado, la verdad que el gremio en mi caso me perjudico en querer tener una puja de poder.
Y q pasó con lo anterior no fue homologado? Lo de abril mayo y junio se ve q en esos meses no hubo inflación.
Hola, y esto cuando se aplicaría? Porque ya cobre mí sueldo que corresponde al periodo de Julio, y note que no se actualizo el básico, por ende, me faltó plata.
Y el anterior acuerdo? Quedó sin efecto?
Y la paritaria de abril se perdió entonces?
Que pasa con el aumento del 5,4% que no se homologó ?
A mí nunca me lo abonaron
Ojo el comunicado dice NO ACUMULATIVA y uds pusieron ACUMULATIVA!!!
Eso quiere decir que el anterior también está homologado? Por en mi empresa no pagaron ningún aumento desde abril
El acuerdo de Abril tambien se homologo
Y el acuerdo anterior? Nada? Que vergüenza
Y que pasa con el acuerdo de los 6 primeros meses??
Y con el acuerdo de abril que pasa?
Y como queda el acuerdo de Abril 2025. Teniendo en cuenta que hay empresas que no abonaron dicho aumento.
Perdon es acumulativo o no los % de aumetos? En algunas partes dice que si y en otras no.