- una suba y una ampliación de algunos adicionales salariales zona
defavorable y por manejo de dinero, - y restricciones para la contratación de personas a jornada
parcial. - pago por trabajo en día domingo con un 100% de recargo.
El acuerdo actual de los empleados de comercio, vence el 30 de abril, y si bien ya ha habdio contactos informales entre las partes, en el día de mañana se reunirá los dirigentes del Sindicato de Empleados de
Comercio mantendrán con los representantes
de las tres entidades empresariales: la Cámara Argentina de Comercio, la
Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de
Entidades Comerciales Argentinas (Udeca), en el Ministerio de Trabajo.
Respecto al reclamo salarial, lo pretendido por los representantes de los empleados de comercio sería del 28 al 30%, pero desde las cámaras dicen que están lejos de alcanzar ese número. Por lo cual,se estima que el pedido no se alejará mucho de los aumentos que han alcanzado en otros gremios.
Pero además de negociar el incremento salarial para este año 2010, el sindicato de comercio intenta acordar con el sector empresario algunas modificaciones en el convenio. Las que están en discusión son:
Adicional para los cajeros, si bien aún no está definido, se requeriría una cifra de entre $ 400 y 500.
Adicional por zona desfavorable, se pretende un aumento del 10 al 20% de los adicionales para los trabajadores de las provincias de Neuquén y de Río Negro, y del 20 al 30%, en Chubut y en Santa Cruz. Y busca que se incorpore como zona con garantía de sueldo mayor a La Pampa, con un adicional del 10% sobre los básicos del convenio.
Restricción al 10% de la dotación total la cantidad de trabajadores contratados a tiempo parcial. Según fuentes sindicales, en los grandes supermercados ese tipo de relaciones suele superar el 40% de las plantillas, por lo que la negociación se presenta, desde ya, complicada.
Mi pregunta era si lo que me descuentan por la obra social de mi hijo me lo hacen desde el primer recibo o cuando ya haces los tramites de la obra social. Disculpame que no sea clara pero no entiendo nada de esto ja
Roxana
Gracias por contestarme. No te descuentan de obra social el 3% y por cada familiar 1.5%?A eso me refiero.Gracias. Roxana
Hola Roxana, todo se descuenta desde el primer recibo, lo que no entiendo es lo del adicional del 1.5%
Hola. Me descontaron mi obra social (3%) y la de mi hijo (1.5%) Mi pregunta es si ya me lo tienen que empezar a descontar porque todavia no hice ningun tramite en osecac.
Roxana
Hola Pablo, si te referís a si se toman la vacaciones para el calculo del aguinaldo, si.
Como dijo mi amigo Pablito, espero que esta vez nos den bola. Hace 35 años q nadie me da bola!!!
ACA HAY ALGO MAS
http://criticadigital.com/index.php?secc=nota&nid=41252
GENTE BUEN DIA, ACA HAY ALGO DEL AUMENTO DE COMERCIO
http://www.infobae.com/economia/513534-101096-0-Empleados-Comercio-reclaman-un-piso-3000-pesos
Hola ignacio, disculpa pero tipie mal, la consulta era asi:
yo con el sueldo de enero cobre por adelantado los 15 dias de vacaciones de Febrero, lo que quisiera saber es al momento de la liquidacion del SAC, se tiene encuenta los 4500 ( 3000 sueldo + 1500 vacaciones ) o me tomaran en cuenta el sueldo mas alto que podria ser otro en el cual nose tiene encuenta las vacaciones, disculpa mi error al hacerte la consulta.-
Desde ya gracias por responder mi duda.-
Hola Juan, cuantas horas trabajás a la semana? El feriado se tiene que pagar de todos modos. Que tipo de trabajo es que tiene que hacer ese tipo de jornadas?
Rta.
Hola Ignacio, trabajo de 23 a 7 de la mañana durante 4 dias seguidos.-
Se hacen tareas informaticas de todo tipo, desde administrativas, hasta armar un equipo.-
Espero tu repuesta desde ya gracias.-
Hola Pablo, no entiendo bien, te tomaste vacaciones en febrero, pero porque cobraste en abril?
De todos modos, lo que se hace es asignar el haber al mes que corresponde, no al que se pague.
Hola Marines, siguen negociando, pero no se como será el acuerdo, hay que esperar.
Hola Roxana, como el adicional por hijo? no entiendo, que es lo que te descontaron?
Hola Chelo, lo primero no tiene sentido, supongo que es en tono de humor. Lo segundo, tienen que ir al sindicato para que le indiquen como proceder en la elección del delegado. Lo que diga el dueño no importa, la elección de un delegado es un derecho del trabajador, insistan con el tema.
Hola JAVI , como poder se puede, habría que ver cual es lo que se acordó y cuales son las tareas que se realizan, como para justificar el cambio. De todos modos, deberían pagártelo, eso si.
Hola Gustavo, si, lo correcto sería separar ese día, se paga como un día de licencia, tiene el plus que tienen los días de vacaciones.
Hola Omar, por lo general cuando se paga por hora se liquida por quincena, no mensualemente, no se que dice el CCT sobre este respecto. De todos modos, si se paga por hora, lo liquidaría de esa manera.
Con respecto a lo de jornda parcial, no entiendo la pregunta.
"que cantidad de hora considero"?, las trabajadas. La verdad no entiendo, por favor ampliame para poder entender.
Hola Veromuchas gracias por tus palabras, y por comentar tan educadamente, saludos!
Hola Natalia, no, no hay novedades, solo que siguen las negociaciones, hay que tener paciencia, otra no queda.
Hola Romina, mi criterio es que se deben pagar los acuerdo, pero la ANSES no comparte mi criterio, y no lo paga, porque son No remunerativos. Es un tema que da para largo.
Hola Marcelo, no lo se, eso depende de como vayan las negociaciones, esperemos que sea antes de fin de mes.
Hola Gabriel, muchas gracias, de todos modos, opinar libremente es un derecho de todos. Saludos!
Hola Juan, cuantas horas trabajás a la semana? El feriado se tiene que pagar de todos modos. Que tipo de trabajo es que tiene que hacer ese tipo de jornadas?
Hola ignacio,me comentaron por ahi que el senor moyano va a interferir en las paritarias de empleado de comercio y reclamar un 15% xq somos unos de los gremios que mas ganamos. Que es de cierto esto? Y como se puede hacer para poner delegado en la empresa? Xq una vez vinieron del sindicato para poner delegados y el ruso de dueno los arreglo. Gracias…
CHELO.
Hola ignacio. El mes pasado empece a trabajar como empleada de comercio y en el primer recibo de sueldo me descontaron la obra social mia y el adicional por mi hijo. Esto es correcto (que me descuenten ya el de mi hijo) porque yo todavia no tengo la obra social, recien estoy por presentar los papeles. Gracias.
Roxana
hola soy cajeros cuanto me corresponde y cuando estarian cerrando el acuerdo..gracias