Se homologó el acuerdo de Empleados de Comercio y se publicaron las escalas salariales oficiales.
El Ministerio de Capital homologó el acuerdo paritario firmado el 26 de junio de 2025 entre FAECYS y las cámaras empresarias del sector (CAC, CAME y UDECA), en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75.
Junto con la homologación, se publicaron oficialmente las escalas salariales correspondientes al segundo semestre del año, confirmando los valores que ya habían sido difundidos días atrás por la FAECYS.
Detalles del acuerdo homologado
Las partes pactaron un incremento salarial del 6% sobre las escalas de las remuneraciones básicas vigentes, tomando como base de cálculo los valores de junio 2025, incluidos los porcentajes no remunerativos vigentes hasta ese mes.
La suba del 6% se implementará de forma escalonada, con un aumento del 1% mensual, aplicable a partir de:
- Julio 2025: 1%
- Agosto 2025: 1%
- Septiembre 2025: 1%
- Octubre 2025: 1%
- Noviembre 2025: 1%
- Diciembre 2025: 1%
Además, se acordó el pago de una suma fija no remunerativa de $40.000 para cada uno de los meses del segundo semestre:
- $40.000 en julio 2025
- $40.000 en agosto 2025
- $40.000 en septiembre 2025
- $40.000 en octubre 2025
- $40.000 en noviembre 2025
- $40.000 en diciembre 2025
Estas sumas no se incorporarán al salario básico, salvo la correspondiente a diciembre, que sí se integrará al sueldo básico de convenio en enero 2026, en su valor nominal.
Vigencia y aclaraciones
El acuerdo regirá desde el 1° de julio de 2025 hasta el 30 de abril de 2026. No obstante, se establece que las partes volverán a reunirse en noviembre 2025 para evaluar el contexto económico y la posible necesidad de ajustes adicionales.
Escalas salariales hasta enero 2025
Buen día Ignacio, cómo estás? Con esta homologación queda homologado también el acuerdo paritario de ABR25-JUN25. Gracias