La intención de la FAECyS es adelantar la revisión salarial para diciembre y negocian una suba para superar el 50% en línea con la inflación de este año.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) proyecto una reapertura de las negociaciones salariales para obtener una nueva recomposición antes de finalizar el año.
La intención de la organización que encabeza Armando Cavalieri es volver a discutir salarios con las empresas una vez concluidas las próximas elecciones legislativas nacionales y el comicios gremial que definirá a la nueva conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT).
Recordemos que el último acuerdo salarial de Empleados de Comercio tiene una cláusula de revisión para enero 2022, pero con la aceleración inflacionaria de las últimas semanas y las proyecciones que ubican la suba anual de precios cerca de los 50 puntos, el panorama volvió a cambiar.
En el mes de agosto pasado, FAECYS y las cámara acordaron el pago de una suma fija no remunerativa y por única vez de 4 mil pesos para agosto, más una suba del 9% para noviembre.
Esto permitió que más de un millón de trabajadores y trabajadoras mercantiles totalizarán un incremento de sueldos del 42%.
Considerando la escalada inflacionaria de los últimos meses, el mencionado porcentaje es considerado insuficiente por FAECYS,
razón por la que su intención es sellar una suba cercana al 8% para culminar el período con una recomposición aproximada del 50%.
De esa manera, Empleados de Comercio seguiría los pasos de la UOM, que cerró un 50,2% hace dos semanas, con las cámaras de la actividad.
En un principio, existiría aval del Gobierno nacional, por medio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, para que el sector mercantil -el que más empleados y empleadas agrupa en el país- obtenga la recomposición que proyectan desde la federación que conduce Cavalieri.
Las discusiones comenzarían después de las elecciones de noviembre. La discusión salarial de Comercio es de trascendencia, también, para el resto de los gremios.
Como siempre, habrá que esperar como se suceden los hecho, con Empleados de Comercio, y en especial con Cavalieri, nunca se sabe lo que puede pasar hasta último momento,
Si se llegaría a abrir… por “cláusula de revisión” cobraríamos 3 meses ese 50 % de aumento PRECARIO salario de empleado de comercio,apenas por encima de la canasta pobreza
Este año todavía no llegamos al aumento que dice porque resien en febrero vamos a llegar aló que se dise cuándo cobramos no sirve de nada más largo que esperanza de pobre
Es increíble como nos estafan con los aumentos el empleado de comercio siempre pierde mientras las empresas se enriquece los empleados deben esperar un año para cobrar una paritaria
Ojalá Dios quiera que exista tal recomposición.. porque la inflación no da tregua para vivir un poco mejor y dejar de endeudarnos para saldar deudas….
No se de que aumento hablan hace como 1 año que cobró lo mismo…tiene más chamuyo este cavallieri
Cristian entonces tus jefes te están jodiendo. Xq si hubo aumento de empleados.de comercio. Más allá de q la inflación siempre lo alcance si los hubo
El aumento no sirve en cuotas. Tengo 25 años de antigüedad y gano $ 74000, una burla..soy del interior. El aumento no debe ser en cuotas.
Es un 41. No un 42 los 4000 fue un bono lo cual no suma como paritaria la misma palabra dise bono
Como siempre, el empleado es la variable de ajuste, cuando nos terminan de pagar en cuotas ya perdimos más del 50 % del aumento,
La inflación no da tregua, pónganse las pilas, hagan un aumento en serio y con criterio
Que el aumento que den sea en 1 solo pago no en cuotas
Cuanto es el salarios de Maestranza categorías B???? Yo no recibo los que ustedes publican
Va a depender de que tan bajo va con los pantalones
La actividad del Comercio está en situacion crítica y quieren seguir hundiendola con incrementos salariales que no pueden pagar? No se dan cuenta que las grandes empresas trasladan los mismos a los precios incrementando la inflación. Las pymes estamos con el agua al cuello. Basta de solucionarnos los problemas con salvavidas de plomo.
Aumentos en negro!! No remunerativos… es como decir BONO!. Una vergüenza… 2 años igual… recien al basico el año que viene… esos 50% ya te los comió la inflacion!!! Un asco
Buenas tardes.recien vamos a cobrar el 42% cuando en enero 2022 cuando ya todo aumenta a cada momento. Cuanto es el basico de ad b sin antiguedad y presentismo. Gracias
Caballeri es como grondona en la afa! Hace 50 años q roba y se pone de acuerdo con lps empresarios …no con el trabajador
Hace cuatro meses que cobro lo mismo. Mis aumentos fueron de $100.- $200.- y $300.- pesos. Nada más.