La intención de la FAECyS es adelantar la revisión salarial para diciembre y negocian una suba para superar el 50% en línea con la inflación de este año.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) proyecto una reapertura de las negociaciones salariales para obtener una nueva recomposición antes de finalizar el año.
La intención de la organización que encabeza Armando Cavalieri es volver a discutir salarios con las empresas una vez concluidas las próximas elecciones legislativas nacionales y el comicios gremial que definirá a la nueva conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT).
Recordemos que el último acuerdo salarial de Empleados de Comercio tiene una cláusula de revisión para enero 2022, pero con la aceleración inflacionaria de las últimas semanas y las proyecciones que ubican la suba anual de precios cerca de los 50 puntos, el panorama volvió a cambiar.
En el mes de agosto pasado, FAECYS y las cámara acordaron el pago de una suma fija no remunerativa y por única vez de 4 mil pesos para agosto, más una suba del 9% para noviembre.
Esto permitió que más de un millón de trabajadores y trabajadoras mercantiles totalizarán un incremento de sueldos del 42%.
Considerando la escalada inflacionaria de los últimos meses, el mencionado porcentaje es considerado insuficiente por FAECYS,
razón por la que su intención es sellar una suba cercana al 8% para culminar el período con una recomposición aproximada del 50%.
De esa manera, Empleados de Comercio seguiría los pasos de la UOM, que cerró un 50,2% hace dos semanas, con las cámaras de la actividad.
En un principio, existiría aval del Gobierno nacional, por medio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, para que el sector mercantil -el que más empleados y empleadas agrupa en el país- obtenga la recomposición que proyectan desde la federación que conduce Cavalieri.
Las discusiones comenzarían después de las elecciones de noviembre. La discusión salarial de Comercio es de trascendencia, también, para el resto de los gremios.
Como siempre, habrá que esperar como se suceden los hecho, con Empleados de Comercio, y en especial con Cavalieri, nunca se sabe lo que puede pasar hasta último momento,
Trabajando de lunes a lunes,con un franco semanal,estamos en $64000,siendo el gremio más grande del país,con esa plata,en capital,solo pago el alquiler…les tendría que dar vergüenza…que viva Cavallieri con $63000 mensuales,a ver como hace…
Realmente no tienen Cara,pues el 8 % es para noviembre,y se cobra los primeros días de diciembre actualmente se otorgó un 34%,por lo tanto ese 8 que se llenan la boca,No está en nuestro bolsillo.Hagan lo que tienen que hacer,uds.( Los gremialistas) son nuestros empleados,y defiendan nuestros interés.que con nuestros aportes Ud. Viven!! Y no con un 36% de aumento!!
Seguramente ellos cobran en cuotas también no? Ya cuando tenemos completo el sueldo con la inflación que hay.. no significa nada….
Son una verguenza suba en cuotas . Ah pero el pago para el gremio en una cuota .
Gobierno más mentiroso que el anterior…. Los últimos 3 años se duplicó el dólar (obvio el blue que es el real) y el IPS que es quien marca la inflación lo congelaron en 50% anual (la mitad de la devaluación real), así no es de extrañar que en valor dolar nuestro sueldo esté en mínimos históricos… Y encima el gremio tiene que pedir permiso para negociar a Alverso o Kretina. Y después dicen que no entienden porque no los votan…. Que se vayan a la M todos
Totalmente de acuerdo
Si. Moderen y encubran la verdad.
Así estuvimos, estamos y seguiremos estando.
Me pongo a disposición para hablarlo inclusive personalmente con quién sea.
Hasta con el presidente de la Nación.
Hola cuanto es el salario de maestranza A,limpieza trabajando 4hs maso de lunes a sábado? Gracias espero su respuesta.
Podés calcularlo acá https://www.ignacioonline.com.ar/calculadora-empleados-de-comercio/
Una verguenza..paritarias en cuotas…de 1%
En cuotas NO sirve !!!! 50 % de aumento ya !!!! La inflación se come nuestro sueldo !!!
Aumento jajaja la empreda donde trabajo y trabajamos no respentan nada de nada nos asen trabajar 10hs x dia a la semana a los 30 dia del mes a los 365 dias del año y no nos dan los aumentos nos pagan 30mil por mes y nos ase firmar un recibo de 4hs diarias y donde esta la afit el estado el gremio en ningun lado. Al contrario el gremio de pablo chacon es el mas vendido y falso y lo vivi en carne propia. Ojala uviera una forma de que el estado controles a todas las empresas pero dudo si roba el estado roba el empresario
Aprende a escribir
Miguel,buen día!!! Hay muchas irregularidades en muchas empresas,pero hay que mover al gremio,ir a presentar el reclamo,moverlos de la silla cómoda dónde está sentado el secretario gremial,el general…si nos quedamos con que nadie hace nada, vamos a seguir en la misma situación.
Comparto esto que dice Miguel… Nadie controla ?? Porque los aumento salen pero no además de ser en porcentajes bajos muchos no recibimos ese aumento. A dónde quejarse ?? Cómo pueden ser que no respeten la escala… Siempre salimos perdiendo los empleados.
Que den el aumento de una sola vez no en mil cuotas así ni lo ves no alcanzas a cobrar la miserable cuota que tenés las cosas el triple de lo que salían , la inflación no da tregua paguen en una sola vez lo acordado porfavor
Si de entrada dicen que van por un 50% háganse a la idea que es de ahi para abajo para los empresarios… Ahora… Si me decís que el piso es el 50%… Eso es otra cosa
Por qué negocian x% en 3 o 4 “cuotas”?, es inconsebilble que nos digan ”50% en 3 cuotas, una en dic, otra en marzo22 y otro tramo en jul22”!!! Queremos el 50% desde enero22!!
El aumento siempre es el minimo, hablan de puros porcentajes, pero cuando se ve reflejado en el neto, nunca es lo que dicen… Alguna vez razonen como empleados de comercio y no como empresarios….
La verdad que es lamentable….nos hablan de un 50% anual cuando el año termina en diciembre no en febrero ni marzo….la verdad que así en partes no sirve…..si por lo menos se hiciera en dos partes todavía seria mejor que en 900 cuotas….
La rama call centre laburo desde el día 1, de la pandemia, el laburo insalubre te hacen recuperar horas x Cortes de luz, x corte de internet, no estamos respaldados para nada x el gremio. Los delegados todos inútiles, no saben responder ni las dudas. Por enfermedad fliar descuentan día presentismo y parte de la antigüedad.. el peor gremio q hay
Siempre sube un 50% la inflación y el logra un 15 por 6 cuotas siempre jsjsj
Hay que aclarar que dentro de empleado de comercio hay diferentes ramas y se manejan de diferente manera.
Rama turismo el 2021 tuvo un 20% de paritaria.
X favor un aumento para los empleados de comercio una miseria cobramos