La intención de la FAECyS es adelantar la revisión salarial para diciembre y negocian una suba para superar el 50% en línea con la inflación de este año.
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) proyecto una reapertura de las negociaciones salariales para obtener una nueva recomposición antes de finalizar el año.
La intención de la organización que encabeza Armando Cavalieri es volver a discutir salarios con las empresas una vez concluidas las próximas elecciones legislativas nacionales y el comicios gremial que definirá a la nueva conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT).
Recordemos que el último acuerdo salarial de Empleados de Comercio tiene una cláusula de revisión para enero 2022, pero con la aceleración inflacionaria de las últimas semanas y las proyecciones que ubican la suba anual de precios cerca de los 50 puntos, el panorama volvió a cambiar.
En el mes de agosto pasado, FAECYS y las cámara acordaron el pago de una suma fija no remunerativa y por única vez de 4 mil pesos para agosto, más una suba del 9% para noviembre.
Esto permitió que más de un millón de trabajadores y trabajadoras mercantiles totalizarán un incremento de sueldos del 42%.
Considerando la escalada inflacionaria de los últimos meses, el mencionado porcentaje es considerado insuficiente por FAECYS,
razón por la que su intención es sellar una suba cercana al 8% para culminar el período con una recomposición aproximada del 50%.
De esa manera, Empleados de Comercio seguiría los pasos de la UOM, que cerró un 50,2% hace dos semanas, con las cámaras de la actividad.
En un principio, existiría aval del Gobierno nacional, por medio del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, para que el sector mercantil -el que más empleados y empleadas agrupa en el país- obtenga la recomposición que proyectan desde la federación que conduce Cavalieri.
Las discusiones comenzarían después de las elecciones de noviembre. La discusión salarial de Comercio es de trascendencia, también, para el resto de los gremios.
Como siempre, habrá que esperar como se suceden los hecho, con Empleados de Comercio, y en especial con Cavalieri, nunca se sabe lo que puede pasar hasta último momento,
Buen dia. Queria preguntarles si el aumento del 9% es en noviembre con el sueldo de octubre o en diciembre con el sueldo de noviembre. En mi laburo no nos pagaron el aumento
Buen día, es el 9 % con los haberes de noviembre a cobrar los primeros días de diciembre. Saludos
Es con el sueldo de Noviembre, o sea lo cobrarias a principio de Diciembre, y con el sueldo de Enero se suman los aumentos del año al basico.
y el aumento de los turismeros? venció en octubre lo ultimo firmado.
ESPEREMOS ALGUNA VEZ,SE ACUERDEN DE NOSOTROS Y NOS DEN UN AUMENTO DIGNO Y UN BONO DE FIN DE AÑO DE $ 20.000 QUE BIEN MERECIDOS LO TENEMOS.
Un desastre Cavalieri, no se joraca se va a ir este tipo, la inflación de este año va a terminar en el 53 % y dice estar viendo de acercarse al 50%?, el muy caradura nunca del lado del empleado de comercio y siempre terminamos por debajo de la inflación es así que nos comen puntos año tras año y nuestro salario termina caminando por la cornisa de la linea de pobreza
EL 29/11/2021 SEGURAMENTE VAN ESTAR INFORMANDO NUEVA SUBA Y HOMOLOGANDO. SIEMPRE A ULTIMO MOMENTO., UNA VERGUENZA.
La verdad que a esta altura todo aumento es insuficiente…jamas le vamos a poder ganar a la inflación…siempre llegamos tarde..una vez que ganen los empleados !!! Siempre son los mismos los quen ganan…
Sobre la base de un sueldo de abril, donde la inflación se comió toda clase de aumentos hasta ahora otorgados, con “cuotas” en porcentajes y sumas fijas x “única vez”, cobrando el primer 32% total en febrero del 2022, y siguen dando vueltas hace 2 meses con ajustes… que no van a llegar, pues cuando se otorgan ya fueron absorbido s x la HIPERINFLACIÓN… Sr Cavallieri haga 1 revisión de las empresas y que los aumentos de sus ganancias netas sean repartidas entre sus empleados que gracias a ellos los empresarios se siguen enriqueciendo… a 1 local lo matan los aumentos pero a las empresas no!!!
Siempre un acuerdo según el beneficio de ellos . Pero el área de call centers los deja a un lado . Por qué a esta gente se le ocurrió la grandiosa idea de cambiarnos a otro convenio. Dejen de jugar con nosotros y no obliguen a las empresas a que nos traten mejor y den salarios dignos
Gente, la culpa no es de Cavalieri ni del Sindicato, la culpa es de los empresarios que no quieren pagar los aumentos…., lo pensaron? Bueno, piensen…
Cavalieri es empresario, y un reverendo HDP
Jajaja Cari por favor no seas tan inocente. Obvio que los empresarios nunca van a querer pagar más porque nosotros somos un número y ellos la quieren todas para ellos Pero Acá el que se baja los pantalones desde la prehistoria es Cavalleri que nunca en su vida defendió a los empleados de comercio como debe ser.
LAMENTABLEMENTE TENEMOS QUE SER MAS LOS QUE NO ESTAMOS AFILIADOS SI NO VOTAMOS A NADIE POR FAVOR ALGUIEN QUE ME CUENTE CUANDO VOTO UN CANDIDATO ESTA TODO ARREGLADO PARA UN PEQUEÑO GRUPO QUE SE ELIGEN ENTRE ELLOS Y NOSOTROS LO ÚNICO QUE LOGRAMOS ES NUESTRA CAÍDA EN LOS SALARIOS DE MANERA ESTREPITOSA
cavallieri representa a los empresarios, cuando entiedan eso le dejaremos de reclamar
En todo caso el error es de los empleado de comercio que no estamos adheridos al sindicato, por lo tanto no votamos para que se vaya de una vez el choro hdp este.
Es una vergüenza, los empleados están desde las 8.00 hasta las 19hs, viven prácticamente en el trabajo, por una miseria.
Deberían pedir un bono de 20000 para los empleados de comercio que sea obligatorio por qué si es optativo no te pagan nunca. Somos los que laburamos durante toda la pandemia nunca paramos
Hola, me parece que no estan mirando la realidad, hoy 03-11-2021 el aumento del alquiler actualizado anual ya esta en el 61% (Fuente BCRA). El porcental acumulado percibido comercio no llega al 36% en el mismo periodo. Deben presionar para controlar la inflacion y no darle tanto a la maquinita.
A ver si está vez acuerdan algo bueno para los empleados de comercio.Eso de pagar en partes señores.Pidanle la receta a los que manejan y defienden a los bancarios que hacen valer a sus trabajadores y horas de trabajo realizadas
Somos mayoría de afiliados en el país ,no pesamos acaso para pedir lo que es nuestro?
LAMENTABLEMENTE TENEMOS QUE SER MAS LOS QUE NO ESTAMOS AFILIADOS SI NO VOTAMOS A NADIE POR FAVOR ALGUIEN QUE ME CUENTE CUANDO VOTO UN CANDIDATO ESTA TODO ARREGLADO PARA UN PEQUEÑO GRUPO QUE SE ELIGEN ENTRE ELLOS Y NOSOTROS LO ÚNICO QUE LOGRAMOS ES NUESTRA CAÍDA EN LOS SALARIOS DE MANERA ESTREPITOSA
Yo ase un año q estoy en negro.. ni pintan lo del sindicato
” Hace ” y si estas en negro el sindicato no va a aparecer y los aumentos te vas a oxidar esperandolo.
trabajo en grone …
Hola a todos una pregunta.. cuánto le queda en mano a un empleado de comercio (categoría auxiliar A) con el aumento.. cuando le queda neto en mano ??
Podés hacer el cálculo del mes que elijas con la calculadora que armó Ignacio, arriba de todo acá en la página, en el link “Empleados de Comercio”