El Ministerio de Trabajo de la Nación publicó la resolución que amplió la personería de FOETRA. Desdel el sindicato de Comercio informaron que apelarán la decisión.
Mediante la resolución 12/2010 del Ministerio de Trabajo publicada el 11 de febrero pasado en el Boletín Oficial, los empleados de las empresas de telefonía celular y de Internet pasarán al sindicato telefónico (FOETRA) y dejarán de estar enmarcados en el gremio de Comercio (FAECyS).
La nomar establece: “Tiénese por comprendido dentro del ámbito de la personería gremial de Foetra Sindicato Buenos Aires a los trabajadores que se desempeñen en empresas que se dediquen a prestar servicios en las ramas de las telecomunicaciones (como datos telefonía básica, móvil, y/o celular y sus servicios conexos).” y se excluye “expresamente al personal jerárquico, al personal profesional universitario que se desempeñe en esa condición, y al personal que se desempeñe en empresas dedicadas a la producción, transmisión y distribución de contenidos audiovisuales, señales y/o programas, incluyendo la versión electrónica de diarios y revistas u otros contenidos redaccionales”.
Foetra tiene por objetivo ampliar su cobertura al interior, a través de los trabajadores nucleados en Fatel (Federación Argentina de las Telecomunicaciones).
Quisiera saber si a la fecha, hay alguna novedad sobre el pase de los que trabajan en empresas de telefonía que están por el Sindicato de Comercio, cuando podrán pasar a FOETRA.
Obviamente vivimos en un pais corrupto a las empresas de telefonia movil les saldria muy caro poner a los empleados en la categoria que realmente les corresponde y es una posibilidad muy grando que ante tal resoluccion, deben haber habido unas cuantas coimas y listo, nadie hace nada
Hola Ignacio disculpa que te moleste, pero ya pasaron mas de 2 años y los empleados de telefonias celular siguen siendo de comercio, en que quedo esta publicacion tuya?
SERIA MUY BUENO QUE DESDE EL SINDICATO Y CONCURRIENDO A LOS DISTINTOS LOCALES, SE HICIERA UNA AFILIACION MASIVA. EN MAR DEL PLATA POCOS SON LOS AFILIADOS POR TEMOR, YA QUE SON AMENAZADOS Y LOS ENCARGADOS DE TURNO VEN CON DESAGRADO A QUIENES SE ACERCAN A UN SINDICATO . EJEMPLO CLARO. POR QUE SERA?????? QUE SE QUIERE OCULTAR???? SE CUMPLEN CON TODOS LOS BENEFICIOS QUE TIENE EL PERSONAL??? SERA CUESTION DE TRABAJO INTENSO Y AVERIGUACION.
Hola Sandra, la verdad todavía no he podido ver el texto, asi que poco podrías decirte.
Hola Ignacio, te consulto en el caso de un empleado en la siguientre condición:
es empleado de un comercio que es sub agente de una empresa de telefonia celular y se encuentra encuadrado como empleado de comercio con el gemio de comercio, y se enuentra en el interior del pais, en este caso también se encuentraría afectado por la resolución?
gracias por tu aporte que es muchisima utilidda,
un saludo
Sandra
Hola Pablo, la verdad no tengo mucha mas información que la publicada pora ahora, seguramente vos estás mas al tanto del tema.
Hola ignacio! Soy pablo trabajo desde hace casi 4 años en Atento Cordoba, quisiera saber que vá a pasar con nosotros los trabajadores del interior, que como muchos saben en Cordoba se encuentra la plaza mayor de atencion de Claro, Personal y Movistar. Esta resolucion por el momento no ingresamos los trabajadores del interior y nos parece totalmente injusto pq estamos en medio de una lucha interna entre el mismo gremio de los telefonicos. Desde ya muchas gracias.
Hola Tigerfield muchas gracias, me alegra que sea útil la información.
Con respecto a la consulta, no se si puedo dar una lista de ventajas y desventajas, lo que te puedo decir, es que comercio no representa a sus trabajadores, a los que mas en relación están con la actividad comercial, como los trabajadores de tiendas, Shoppings o supermercados, entonces mal podría representar a trabajadores de una rama tan específica como los operadores telefónicos.
Si has leído algo en el blog, el principal problema de comercio, es el salario bajo, y que además, mas del 40% de este, es en negro.
De todos modos, hay mucha tela por cortar en este asunto, asi que habrá que esperar, y ver como se dan las cosas.
Hola Ignacio, escribo por primera vez y veo que el blog es reinteresante por la variedad de temas que se tratan y sobre los que se responde. En este caso, y con referencia a la Resoluciòn del M. de Trabajo migrando los trabajadores de telefonìa celular de comercio a telefonicos, podràs dar algunas ventajas/desventajas de estar en una u otra actividad?. Desde ya muchas gracias
Hola Verónica, has hecho un exlente resumen de la situación, es así, es una pelea por los aportes de los empleados, no para beneficiarlos, es muy triste, pero es así.
Gracias y saludos para vos también.
Hola Iganacio!
Temo que otra vez se caerá en un conflicto de intereses sindiciales y como siempre, el empleado rehen de una situación a él.
De repente los empleados de telefonia celular se volvieron "interesantes" para Foetra y por otro lado Faecys se acordó de cuanto los "quiere".
Este es el rubro en el cual me desenvuelvo, así que supongo que esto tambien tendrá alcance para los empleados de Agentes Oficiales de las diferentes prestadoras, no?
Otra vez aprovecho para felicitarte por el Blog y la excelente data…
Saludos Cordiales,
Verónica (Empleados de Comercio)
Hola Patricia, si, en principio si, pero no te puedo decir si esto es automático o no, porque por lo que se, el sindicato de empleados de comercio va a apelar la medida, asi que no se judicialmente como está el tema.
Si, además está el tema de las tercerizadas, que en realidad son la mayoría. Yo creo que también deberían estar incluidas, pero hay que ver como sigue el tema, en cuanto tenga mas información, la publico.
Hola Ignacio, soy empleada de un Call Center, tengo el puesto de asesora para una empresa de telefonía móvil (telemarketer). Esto que publicaste es para empleados como yo? Obviamente me pagan como empleado de comercio. Se me genera esta duda ya que quien me contrató no es la empresa de telefonía móvil propiamente dicha, esta empresa le ofrece el servicio de atención al cliente a la de telefonía móvil. Saludos. Patricia.