• Saltar al contenido principal
  • Skip to secondary menu
  • Saltar a la barra lateral principal
  • Inicio
  • Blog
  • Suscripción
  • Contacto
  • Capacitación
  • Calculadoras
    • Calculadora Sanidad CCT 108/75
    • Calculadora de Sueldos UOCRA
    • Sueldos Empleados de Comercio
    • Sueldos Comercio Rama Turismo CCT 548/07
    • Calculadora Empleados de Comercio Rama Centros de Contacto CCT 781/22
    • Calculadora de Sueldos UTEDYC CCT 804/23 (ex 736/16)
    • Calculadora de Retenciones RG 830 “Profesiones liberales, oficios”
    • Calculadora de Sueldos SAEOEP CCT 88/90
    • Calculadora de Sueldos UATRE
    • Servicio Doméstico
    • Liquidación Final
    • Vacaciones
    • Calculadora de Plus Vacacional
    • Embargo de Sueldos
  • Aplicaciones
  • Vencimientos

Ignacio online

Es una web de información destinada a Contadores y Profesionales en Ciencias Económicas y Empleados de Comercio

Aconpy
  • Empleados de Comercio
    • Escalas Comercio 2022
    • Escala Salarial Empleados de Comercio 2020
    • Calculadora Empleados de Comercio
    • Ejemplos de Liquidaciones de Sueldo
    • Categorías Comercio
    • Régimen de Licencias y Permisos Especiales
    • Vacaciones de Empleados de Comercio
  • Asignaciones
    • Asignaciones Familiares Montos vigentes
  • Libro de sueldos Digital
  • Servicio Doméstico
    • Calculadora de sueldos Servicio Doméstico
    • Escala Salarial Servicio Doméstico
    • Aportes, contribuciones y ART
    • Formulario 102/RT
  • Monotributo
    • Monotributo Categorías 2023
  • Planillas

Empleados de UTEDYC en estado de alerta y movilización.

16 mayo, 2010 Por Ignacio 187 comentarios

Los empleados de UTEDYC en estado de alerta y movilización.

Mediante una solicitada publicada en el diario Clarín del domingo, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), comunicó a sus representados bajo el CCT 462/06, que las cámaras del sector, entre ellas FEDEDAC y  UEPC, se niegan a acordar incrementos similares a los que en las otras paritarias de UTEDYC a nivel nacional.

Recordemos, que para el CCT 496/07, se acordó la semana pasada un 28% escalonado. Pero en el caso del CCT 462/06, las cámaras solo quieren otorgar un mínimo de 15% de incremento, por lo que el gremio de UTEDYC se ha declarado en estado de alerta y movilización.

Texto de la solicitada publicada por UTEDYC en el diario Clarín del domingo 16 de mayo de 2010:

UTEDYC
¡ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN!


UTEDYC informa a todos los trabajadores y trabajadoras de las entidades civiles y deportivas, comprendidos en el CCT 462/06, que las cámaras empleadoras (FEDEDAC UEPC, y otras) en una ijusta y arbritaria postura desconocen el valor del trabajo y pretenden el deterioro del salario convencional ofreciendo aumentos inferiores a los porcentajes que se vienen perfilando en las otras paritarias de UTEDYC a nivel nacional.

Los representantes del sector empleador pretenden que aceptemos un 15% para este año, llevando el básico convencional a un valor que no alcanza para cubrir las necesidades básicas del trabajador y su familia.

Por eso UTEDYC declara Estado de Alerta y Movilización por el salario que nos merecemos los trabajadores y trabajadoras que diariamente hacemos posible la importante actividad cultural y deportiva comunitaria que despliegan las entidades civiles en todo el país.

¡UNIDOS EN LA LUCHA!
Secretario Nacional de la UTEDYC

Me gusta esto:

Me gusta Cargando...

Relacionado

Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: CCT 462/06, Negociaciones salariales, Paritarias, UTEDYC

Interacciones con los lectores

Comentarios

  1. Luciano dice

    3 junio, 2010 a las 1:29 pm

    solo el 23 por ciento dividido en 4 cuotas hasta marzo de 2011? es una joda, quiero creer.

    Responder
  2. Luciano dice

    3 junio, 2010 a las 1:26 pm

    por favor, en cuanto tengan alguna novedad (confirmada) por favor posteenlo. Muchas gracias.

    Luciano.

    Responder
  3. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 1:21 pm

    Confirmado?!?!?!?

    Responder
  4. Natalia dice

    3 junio, 2010 a las 1:19 pm

    Algun sindicato consiguio algo peorr o batimos el record?????

    Responder
  5. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 1:04 pm

    Perdon,pero no publicaron mi comentario de temprano.Con los dirigentes a la cabeza o con la cabeza de los dirigentes.Ariel

    Responder
  6. Juanse dice

    3 junio, 2010 a las 1:01 pm

    Perdon por las reiteraciones involuntarias. Desde anoche a la una de la mañana queria postear y no me tomaba los comentarios, ahora aparecieron todos juntos, jaja.
    No Gabi, es a partir de Mayo, aunque no se si eso cambia mucho, no? Si tenemos en cuenta el costo de vida real (no el del indec ni el de clarin)el 23% es poco y si en vez de urgente es escalonado, es menos todavia. Saludos

    Responder
  7. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 12:56 pm

    en una VERGUENZA !!!!!!!!!!! este es el arreglo que tanto peleaban ! hasta que esperar hasta febrero para terminar de cobrar los aumentos, que se dejen de joder ! que bueno UTEDYC arreglo un 23 % aplausos !!!

    jose luis.

    Responder
  8. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 12:55 pm

    Siempre acompaño los comentarios que hacen aqui, tambien estoy esperando una solución a las negociaciones, y en general se nota la insatisfacción de todos.
    Les quería comentar:
    una vez recibi una llamada de un hombre, del interior de Misiones,(en la mayoría de estos lugares las personas viven con muy poco, y de plata casi nunca), el habia salido a la ciudad o un pueblo, no se, para ir a un banco a cobrar por su producción (no es la produción de soja que mustran en la tel, su producción era tal vez de $300), y salir de su campo ya hera un gran esfuerzo económico para él, pero este hombre se equivoco, no hera su día de cobrar, estaban pagando otra cosa, y por supuesto, su cuenta estaba vacía y en ese momento yo no sabía el por que.
    Pero el hecho es que no le podía ayudar, realmente crei que lo habian dejado afuera por algun error, y mientras el lloraba desde el otro lado del teléfono me contaba que le habian prestado un peso para poder hacer el reclamo y además estaba llamando a la persona (o al nº equivocado)a mi también me daban ganas de llorar.
    Él, ese día, dijo una frase que nunca la voy a olvidar, y eso me recuerda siempre lo dificil que la pasan algunas personas, dijo (llorando):
    – cuando sali mi hijito me pidio "-papi, me traes un caramelo?-" y ahora que le digo a mi hijito cuando vuelva?-.
    Para el era imposible comprar hasta un caramelo y volver a su casa, no se como lo habrá hecho, pero el incidente con ese hombre siempre me recuerda a mi propio hijo y es muy doloroso saber que las personas tienen tantas necesidades y que siempre prima la rentabilidad de las empresas por encima de los empleados que son los que las mantienen.
    Pero hay otros sectores de la sociedad que tampoco ayudan (que gran novedad estoy contando).
    Por ejemplo, no entiendo porque algunos medios califican de "desborde sindical" cuando algún gremio logra incrementos de mas de 30% (que hasta ha habido de 49%), estos medios son los mismos que dicen "LA INFLACION BLA BLA BLA…, lo que no dicen es que en esos grupos hay personas (no todas, por supuesto) estaban ganando tal vez unos $1000, y con ese aumento igualmente siguen estando por debajo de lo que se necesita hoy en día.
    Molesta a la vista ese título ("desborde sindical")porque parece como que estuvieran escribiendo desde otro país, como que los trabajadores deben tener sal, harina y aceite, y nada mas, se olvidan de educación, salud, transporte, vivienda.
    Realmente los medios no ayudan para nada, a veces leer un diario es lo mismo que ir al circo, eso creo.
    Marcelo.

    Responder
  9. gabi dice

    3 junio, 2010 a las 12:48 pm

    Es una joda, 23% y empiezan desde julio????? eso es lo que consiguieron??????? a mitad del año el aumento…….!!!!!

    Responder
  10. Juanse dice

    3 junio, 2010 a las 12:47 pm

    9 en mayo, 9 en setiembre, 2,5 en enero y 2,5 en marzo, estos dos últimos retroactivos a setiembre. Abrazo

    Responder
  11. Juanse dice

    3 junio, 2010 a las 12:41 pm

    9 en mayo, 9 en setiembre, 2,5 en enero y 2,5 en marzo, estos dos últimos retroactivos a setiembre. Abrazo

    Responder
  12. Juanse dice

    3 junio, 2010 a las 12:39 pm

    9 en mayo, 9 en setiembre, 2,5 en enero y 2,5 en marzo (estos ultimos retroactivos a setiembre) Abrazo

    Responder
  13. Juanse dice

    3 junio, 2010 a las 12:38 pm

    9% a partir de mayo. 9% a partir de Setiembre. 2,5% enero 2011 y 2,5% marzo 2011, estos úultimos retroactivos a setiembre(??). No se si son o no acumulativos. Abrazo

    Responder
  14. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 12:36 pm

    En utedyc informan que es un 23%, 9 en julio, 9 en agosto y 5 en septiembre.mariela

    Responder
  15. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 12:08 pm

    en Utedyc gremailes, informan que se suspende la marcha de hoy, porque acordaron!? alguien sabe algo mas???? Mariela

    Responder
« Comentarios anteriores
Comentarios siguientes »

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Barra lateral principal

SOS Contador Soft Contable en la nube
Holistor Sueldos y Jornales listo para liquidar

Copyright © 2026 Ignacio online · Creada por Hormigas en la Nube

Derechos de autor © 2026 · Magazine Pro en Genesis Framework · WordPress · Acceder

Utilizamos cookies propios y de terceros para mejorar nuestros servicios y experiencia de usuario. Si continua navegando, consideramos que acepta su uso. Aceptar Reject Leer Más
Privacidad & Política de Cookies

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Siempre activado
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
GUARDAR Y ACEPTAR
%d