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Empleados de UTEDYC en estado de alerta y movilización.

16 mayo, 2010 Por Ignacio 187 comentarios

Los empleados de UTEDYC en estado de alerta y movilización.

Mediante una solicitada publicada en el diario Clarín del domingo, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), comunicó a sus representados bajo el CCT 462/06, que las cámaras del sector, entre ellas FEDEDAC y  UEPC, se niegan a acordar incrementos similares a los que en las otras paritarias de UTEDYC a nivel nacional.

Recordemos, que para el CCT 496/07, se acordó la semana pasada un 28% escalonado. Pero en el caso del CCT 462/06, las cámaras solo quieren otorgar un mínimo de 15% de incremento, por lo que el gremio de UTEDYC se ha declarado en estado de alerta y movilización.

Texto de la solicitada publicada por UTEDYC en el diario Clarín del domingo 16 de mayo de 2010:

UTEDYC
¡ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN!


UTEDYC informa a todos los trabajadores y trabajadoras de las entidades civiles y deportivas, comprendidos en el CCT 462/06, que las cámaras empleadoras (FEDEDAC UEPC, y otras) en una ijusta y arbritaria postura desconocen el valor del trabajo y pretenden el deterioro del salario convencional ofreciendo aumentos inferiores a los porcentajes que se vienen perfilando en las otras paritarias de UTEDYC a nivel nacional.

Los representantes del sector empleador pretenden que aceptemos un 15% para este año, llevando el básico convencional a un valor que no alcanza para cubrir las necesidades básicas del trabajador y su familia.

Por eso UTEDYC declara Estado de Alerta y Movilización por el salario que nos merecemos los trabajadores y trabajadoras que diariamente hacemos posible la importante actividad cultural y deportiva comunitaria que despliegan las entidades civiles en todo el país.

¡UNIDOS EN LA LUCHA!
Secretario Nacional de la UTEDYC

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: CCT 462/06, Negociaciones salariales, Paritarias, UTEDYC

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Comentarios

  1. -
  2. Carla dice

    4 junio, 2010 a las 2:31 pm

    Hola Juanse, gracias por aclara un poco todo esto. La verdad que si nos dan un 23% tendria que ser de una y no en 3 cuotas sino lo terminas cobrando a fin de año..una verguenza! entonces es a partir de julio el aumento? por lo que empezariamos a cobrar en agosto el 1º 9%????? gracias.

    Responder
  3. Juanse dice

    4 junio, 2010 a las 1:19 pm

    Perdon, la hipertension me hizo equivocar. Donde escribi octubre corresponde noviembre, lo cual empeora un poco lo que quise demostrar. Muchas gracias

    Responder
  4. mja dice

    4 junio, 2010 a las 12:52 pm

    juanse al final no se sabe a quien creer vos decis que el ultimo porcentaje a cobrar sera en octubre y en utedyc gremiales dice que es en noviembre???? cual es la verdad de la milanesa

    Responder
  5. Natalia dice

    4 junio, 2010 a las 12:44 pm

    Descorcharon el champagne y se fueron a tomar el avión rumbo a Sudáfrica. Y nosotros tratando de engancharnos al cable para poder ver los partidos sin pagar jajajaj (me rio para no llorar)

    Responder
  6. Juanse dice

    4 junio, 2010 a las 12:19 pm

    Se me ocurrió hacer unas cuentas.
    Supongamos un sueldo neto de $ 1.000,– a marzo'2010 Y supongamos también que no se acordarán aumentos hasta enero'2011. En este caso, el trabajador cobrará por el período abril-diciembre un total de $ 10.000,– (9 sueldos de $ 1.000,– mas dos aguinaldos de $ 500,–). Ahora bien, siguiendo en el terreno de las suposiciones, gracias a la brillante tarea del sindicato que representa, el trabajador recibe un aumento del 23% escalonado de la siguiente manera: 9% en julio, 9% en setiembre y 5% en octubre. En este supuesto, el total a cobrar es el siguiente: abril-junio $ 3.500 (3 sueldos + aguinaldo); julio-agosto $ 2.180,– (2 X 1090); setiembre $ 1.180,–; Octubre-diciembre $ 4.305 (3 X 1230 + 615 de aguinaldo), lo que da un total de $ 11.165,–. La diferencia porcentual real es del 11,65%. "Los representantes del sector empleador pretenden que aceptemos un 15% para este año" dice Utedyc en la solicitada…les faltó agregar "pero nosotros no estamos dispuestos a aceptar mas del 12%"
    Seguramente el ………….del Sr. Félix (pongan el adjetivo que quieran, yo por respeto a Ignacio no lo puedo hacer)argumentará que el piso de negociación para la próxima paritaria es el doble que si se hubiese dado el 12…como si los trabajadores pudiesen pensar en el año que viene cuando la mayoría tiene que comer salteado y ni siquiera alcanza para vivir al día.

    Habrán descorchado un champagne despues de firmar el acuerdo? Abrazo

    Responder
  7. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 11:41 am

    No se preocupen, con este SALARIAZO nosotros tambien vamos a estar alli, de vacaciones, todos cumpliremos nuestros sueños: les pediremos autógrafos, nos sacaremos fotos y les felicitaremos por su herrrrrrmosa gestión.
    Abrazo y mis condolencias para Nos.

    Responder
  8. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 11:37 am

    una verguenza, encima mienten descaradamente, en su paginita de facebook, donde donde los obsecuentes los felicitan, hya que llenarles esa pagina de quejas, por SInverguensas y ladrones. Si ladrones, porque ninguno de los "geniales" dirigentes que consiguieron este aumento-burla se lleva menos de 10-15 lucas por mes del sindicato o sea de nuestros aportes.

    Alfredo

    Responder
  9. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 11:23 am

    Hola soy Ariel de nuevo este aumento es una verguenza y mucho mas de la forma en que en teoria sera otorgado,en definitiva tendriamos que poder organizarnos nosotros las bases de alguna forma,ya que estos Hijos de …??? no nos dan ni 5 de bolas y para peor se llaman dirigentes?.un saludo a todos los trabajadores.

    Responder
  10. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 2:20 am

    si capaz que en enero se ponen a discutir paritarias cuando estan todos de vacaciones con la guita de los trabajadores, a quien quieren engañar.

    Responder
  11. Anónimo dice

    4 junio, 2010 a las 1:34 am

    bueno… 18% …. x q el 5% de nov. lo cobramos en dic. y se fue el año ja ja ¡qué bárbaro!

    Responder
  12. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 11:18 pm

    Buenas tardes,la verdad de la milanesa es esta, el aumento es asi, el 9 en julio,el 9 en septiembre y el 5 en noviembre,como sacar la cuenta,si tu basico ejemplo de primera maestranza es de 2.599 es asi,2.599 x 1.09 ( en julio) 2.599 x 1.18 (en septiembre) y 2.599 x 1.23 (en noviembre) mas claro agua gente,basta de congeturas.

    Responder
  13. Paula dice

    3 junio, 2010 a las 8:04 pm

    En en el Fb de Utedyc gremial dice:
    9% en julio, 9% en setiembre y 5% en noviembre y que s eabriran las paritarias el 15 de enero de 2011 nuevamente. A esto ellos le suman el aumento d eenero y febrero de 2010 y dicen que da un total de 34% para este año. Lo que omiten es que lo conseguido en enero y feb. correspondia a las paritarias del año 2009. Por ende en realidad consiguieron unos de los peores aumentos de todos los gremios… No aclaran en ningun lado si el 9% de set y el 5% de nov. será sobre el básico de junio o si se va sumando. Una vergüenza. Calculen que el proximo aumento de sueldo será en junio del año que viene más o menos!!!!! (teniendo en cuento que la sproximas paritarias serán en enero y se toman todo el tiempo del mundo!!!)

    Responder
  14. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 8:04 pm

    sigo sin entender, por qué hablan de aumento para agosto recién?
    no es en mayo???

    Responder
  15. Natalia dice

    3 junio, 2010 a las 7:36 pm

    Recien me contestaron en el Facebbok: "Festejá que por lo menos te dieron algo a comparación de otros gremios que mas queres" jajaja Obviamente le contesté, no puede ser q cobremos en agosto algo q esta pactado para abril, sin ningun retroactivo, todo mal hicieron. Lo bueno es que le llenamos la pagina de protestas jajajaja. Se deben querer matar hdp!!

    Responder
  16. Anónimo dice

    3 junio, 2010 a las 7:19 pm

    BUENAS TARDES IGNACIO, SOY FRANCISCA MIRA ANTES CUANDO DABAN AUMENTO ME LO LIQUIDABAN SOBRE EL NETO COBRADO ( Y VEIA LA DIFERENCIA )

    AHORA ME LO LIQUIDAN SEGUN EL BASICO Y NUNCA SE ME INCREMENTA LO QUE ME DEPOSITAN EN EL BANCO

    ENTONCES POR MAS QUE DEN EL 50% A MI NUNCA SE ME REFLEJA CON LO QUE COBRO EN MANO.

    ES ASIIII ????

    EN MI TRABAJO NUNCA DAN UN AUMENTO PROPIO

    GRACIASSSSSSSSSSSSSS

    Responder
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