Empleados de la Industria Textil CCT 501/2007. Nuevo acuerdo salarial
La Federación Argentina de la Industria de la Indumentaria y Afines (FAIIA) y el Sindicato de Empleados Textiles de la Industria y Afines de la República Argentina (SETIA) han llegado a un nuevo acuerdo salarial el 20 de noviembre de 2009.
Detalles del acuerdo
En el acuerdo, las partes se establece el pago de una suma de carácter no remunerativa a partir del mes de noviembre 2009. Tambien, se establece la nueva conformación de los salarios básicos de la actividad de manera escalonada con vigencia a partir del mes de febrero y mayo 2010.Descargar acuerdo
El acuerdo se encuentra pendiente de homologación.
Tablas salariales:
| Categorías | Sueldos Básicos a Octubre 2009 | No Remunerativo 01/11/2009 al 31/01/2010 |
| Supervisores | 1530 | 306 |
| Encargados | 1346 | 269 |
| Chofer | 1169 | 234 |
| Vendedor A | 1339 | 268 |
| Vendedor B | 1244 | 249 |
| Secretaria | 1151 | 230 |
| Empleado “A” Producción | 1140 | 228 |
| Empleado “B” Producción | 1093 | 219 |
| Empleado “C” Producción | 1040 | 208 |
| Categorías | Sueldos Básicos del 01/02/2010 al 30/04/2010 | No Remunerativo 01/02/2010 al 30/04/2010 |
| Supervisores | 1897 | 500 |
| Encargados | 1669 | 320 |
| Chofer | 1450 | 290 |
| Vendedor A | 1660 | 320 |
| Vendedor B | 1543 | 300 |
| Secretaria | 1427 | 290 |
| Empleado “A” Producción | 1414 | 285 |
| Empleado “B” Producción | 1355 | 280 |
| Empleado “C” Producción | 1250 | 250 |
| Categorías | Sueldos Básicos del 01/05/2010 al 30/06/2010 | No Remunerativo 01/05/2010 al 30/06/2010 |
| Supervisores | 1989 | 550 |
| Encargados | 1750 | 350 |
| Chofer | 1520 | 320 |
| Vendedor A | 1741 | 350 |
| Vendedor B | 1617 | 330 |
| Secretaria | 1496 | 320 |
| Empleado “A” Producción | 1482 | 310 |
| Empleado “B” Producción | 1421 | 300 |
| Empleado “C” Producción | 1303 | 280 |
Ignacio
Hola: queria saber cual es el sueldo basico mensual para un empleado textil?
Muchas gracias
todos los básicos están en el acuerdo.
HOLA, IGNACIO. ME LLAMO ANDREA Y QUERIA SABER SI LOS AJUSTES NO REMUNERATIVOS DESDE NOVIEMBRE DEBEN SUMARSE -SIN DESCUENTOS- AL MONTO QUE COBRE EN OCTUBRE 2009(soy empleada de comercio pero estamos bajo convenio SETIA). OTRA COSA: 36 HS SEMANALES ES CONSIDERADO EMPLEADO B A TIEMPO PARCIAL?
MUCHAS GRACIAS!!!
Hola Andrea, la primera preguna no la entiendo.
Tiempo parcial es hasta 32 horas semanales.
hola ignacio me llamo yanina,yo trabajo en una fabrica textil
donde se hace gasa hospitalaria,queria saber como estan los sueldos .
mi tarea ahi es de cortadora de la misma osea gasa hago todo los trabajos ahi lo q me pidan,mi sueldo esta en 1500$ mi trabajo es en negro,yo queria saber si esta cerca de lo q estan cobrado ahora –
y otra pregunta es cada cuanto años cambia la escala de vacaciones yo estoy hace 5 años ahi y me dieron 14 dias nomas te agradecere la respuesta…
gracias..
Hola Yanina, fijate arriba en la tabla, ese es el último acuerdo. Y depende de cuantas horas trabajes y en que categoría podrías llegar a estar.
Con respecto a las vacaciones, tenés que contar la antigüedad al 31/12, si a esa fecha ya tenía 5 años cumplidos, te corresponden 21 días.
hola quisiera saber como se calcula la antiguedad de un empleado textil, trabajo en la parte de produccion y tengo 18 años y me estan paganto 70 pesos de antiguedad me podrias ayudar
ARTÍCULO 18º PREMIO ESTIMULO POR PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA
Los trabajadores comprendidos en la presente Convención Colectiva de Trabajo percibirán en
forma mensual con carácter de remuneración accesoria:
A) Un Premio Estímulo a la Puntualidad y Asistencia equivalente al 20% de su respectivo
sueldo básico convencional de ese periodo. Dicho Premio se debe otorgar de acuerdo a las
siguientes bases:
Por cada inasistencia se computarán 3 puntos.
Por cada jornada incompleta se computarán 2 puntos.
Por cada llegada tarde de hasta 15 minutos se computarán 2 puntos.
Los ingresos fuera de hora mayor a 15 minutos y las omisiones de registro de ingreso se
computarán 3 puntos.
Al personal se le admitirá una tolerancia mensual de, como máximo, de 4 puntos.
Las jornadas incompletas deberán ser justificadas por el trabajador.
Lo mismo rige para los establecimientos con jornada discontinua.
No se computarán como ausencias o llegadas tarde las motivadas por la decisión de la
empresa en revisiones médicas y/o medicina laboral preventiva.
Los empleadores que tengan establecidos estímulos iguales, sean por institución unilateral del
empleador, acuerdos de partes, etc., cuyo monto fuere superior al que se instituye por el
presente articulo, serán absorbidos hasta su concurrencia, percibiendo en más la diferencia
que subsista.
Este premio estimulo se abonará con los haberes correspondientes al periodo generado.
Queda perfectamente determinado que el régimen de estimulo conformado por el presente
articulo no es acumulativo con respecto a los sistemas existentes en las empresas, que por los
conceptos de Puntualidad y Asistencia quincenal o mensual, tienen instituidos en las mismas.
En tales supuestos los trabajadores afectados deberán optar por el régimen de este artículo o
continuar con los sistemas existentes en las empresas en caso de porcentajes mayores.
No se computarán como inasistencias aquellas motivadas por actividades sindicales,
exclusivamente justificadas por SETIA, sus filiales y delegaciones ni tampoco las que
correspondan por goce de licencias previstas por el Art. 11 y Art. 12 ambos de la presente
Convención Colectiva de Trabajo.
Los trabajadores comprendidos en el presente Convenio Colectivo de Trabajo, que presten
servicio en Empresas radicadas en Zonas Patagónicas, percibirán un adicional del cinco por
ciento (5%) sobre lo establecido en el presente articulo, manteniendo las mismas bases de
otorgamiento.
En los casos de las suspensiones dispuestas por la Empresa con motivo de Falta de Trabajo o
Fuerza Mayor, estas ausencias no serán tenidas en cuenta a los efectos del cómputo,
percibiendo el trabajador dicho Premio, en forma proporcional, por el periodo efectivamente
trabajado.
Con respecto al periodo de Vacaciones Anuales o Licencias Legales y/o Convencionales
pagas, este premio se liquidará como una remuneración variable de acuerdo al Art. 155 T.O. de
la L.C.T., incorporándolo al resto de las variables que el trabajador pudiera tener, promediando
los últimos seis meses.
B) PREMIO COMPLEMENTARIO: Los trabajadores comprendidos en el presente C.C.T. que
durante el mes tuviera Asistencia y Puntualidad PERFECTA serán acreedores a un adicional
del 5% más sobre su respectivo sueldo básico convencional.
Se considerarán ausencias a los efectos del PREMIO COMPLEMENTARIO todas las
inasistencias a que incurra el trabajador, incluidas las que otorgan los artículos 11 y 12 de la
presente C.C.T.
hola ignacio nosotras somos empleados textiles y no emtendemos tu escala salarial. te comento trabajamos 48 horas semanales, desempeñamos en costura en overlok, collareta y recta industriales,tambiem cortamos, estampamos y bordamos. ¿cuanto nos corresponderia de sueldo por mes? (somos personal efectivo)
Hola, no comprendo, en que sentido no se entiende la escala?
hola ignacio lo que no entendemos en que categoria estamos dentro de la escala salarial. (en la pregunta de ayer)
hola ignasio mi consulta es si un empleado tiene una audiencia judicial personal, te descuentan el presentismo? Hay alguna ley que ampare este caso en el cual uno tiene que presentarse a la audiencia y luego se presente llegando tarde al trabajo y que no le descuenten los puntos para no perder el presentismo?
hola queria saber si la empresa puede cambiar de sindicato teniamos setia textil y ahora nos pasan a setia indumentaria, a la vez quieren reajustar al la escala salarial de este sindicato osea que quieren bajarme el sueldo basico, creo que esto no es legal, no?
POR FAVOR DEJAR NOMBRES PARA PODER CONTESTAR ADECUADAMENTE.
hola ignacio soy gabriel el empleado que trabaja 48 horas semanales y nose en que categoria de la escala salarial estoy
gracias y disculpa las molestias
Hola Gabriel, pero en cual de los convenio estan? en el 500 o el 501? tienen alguna categoría en el recibo?
hola ignacio. soy gabriel mira yo no tengo escala salarial por que estoy en negro. hace tres años trabajo en este taller textil y me desempeño en costura de maquinas industrales, cortado de las prendas, serigrafia y una maquina bordadora.
mi sueldo es de $1500 por mes. necesito saber si esta bien?
muchas gracias y disculpas
Ignacio, quisiera saber si las vacaciones de los empleados textiles se calculan mensualmente o por hora. Mis recibos de haberes son quincenales y en el sueldo basico aparecen sueldo basico (99 horas normales). Se me deberia liquidar por hora o mensual?
Hola
Quería información sobre la escala salarial para obreros textiles la página aot-ra.org, no funciona, de que otro lugar lo puedo sacar
HOLA QUE TAL IGNACIO MI NOMBRE ES PABLO Y TRABAJO EN RELACION DEPENCIA EN UNA FABRICA DEL RUBRO TEXTIL MI LABOR ES DE ENCARGADO DE SUCURSAL Y TRABAJO 59 HS MENSUALES INCLUYENDO SABADOS Y DOMINGOS TENIENDO UN FRANCO EN LA SEMANA Y MI SUELDO ES DE $1100 DE BASICO MAS HS EXTRAS MAS COMISION QUE HACIENDE AL 1,5 % de la venta del local mi pregunta 1 es cuanto es el sueldo basico de un encargado y las hs extras como se computan otra cosa el presentismo que nos pagan es de $ 60 ganes $1100 0 $4000
por favor si me pdes aclarar un poco mis derechos y por otro lado cual es el convenio colectivo dentro de textiles en la categoria encargado me corresponderia
desde ya muchas gracias
y espero haber sido lo suficientemente claro
y espero tu respuesta
hola ignacio nuevamente pablo son 59 hs, semanales no mensuales gracias
Hola mi nombre es natali a y queria saber si la escala salarial publicada ya se encuentra vigente porque abajo dice q esta pendiente de homologacion.
Hola soy Natalia y me gustaria saber saber si esta escala ya esta vigente por favor, porque no me lo estan pagando asi. Muchas gracias
hola ignacio mi nombre es evangelina y trabajo para nostarco saic , mi pregunta es porque tarda tanto la homologacion del acuerdo de noviembre del 2009 ya que la empresa donde trabajo no nos paga los aumentos porque estor todavia no han sido homologados, y cuando salga la homologacion es retroactivo??? gracias
BUENAS IGNACIO
MI NOMBRE ES CAROLINA(SOY DE MAR DEL PLATA), NECESITARIA SABER SI EL SINDICATO DE PELUQUEROS TIENE ALGUNA PAG. ACTUALIZADA PARA CONSULTAR SUS ESCALAS SALARIALES Y NOVEDADES…PUES HACE RATO Q BUSCO Y NO ENCUENTRO NADA ACTUALIZADO
MUCHAS GRACIAS!
MUY BUENA TU PAGINA!!
hola Ignacio! mi nombre es Silvana Y trabajo en un comercio hace mas de 7 años . MI PUESTO ACTUAL ES EL DE ENCARGADA Y ME SACARON DEL SINDICATO PORQUE DICEN QUE EL PRESONAL JERARQUICO NO PUEDE TENER SINDICATO. ES ASI?? no me pagan nada; ni antiguedad , ni presentismo, ni el basico que deberian. Las vendedoras terminan cobrando muy bien al lado mio. Muy poca diferencia. no se justifica.
No se si es asi, como ellos dicen o si puedo pedir afiliarme al sindicato de todas maneras.
hola Hignacio, mi nombre es jose queria saber si el gremio textil ya llego a un nuevo acuerdo salarial (setia) en esta ultima paritaria que estan abirtas y si es asi cual es la nueva escala. desde ya gracias
Ni nombre es gladis y me gustaria qque se hagan cargo las personas correspondientes y contesten las preguntas que la gente realiza.
Gracias.
Hola, Yo trabajo en un estúdio Jurídico hace 12 años ¿cuál sería nuestro sueldo básico?
Laura Krause
Hola, trabajo en una fabrica textil 12 horas por dia con turnos rotativos, es decir, una semana de dia y una semana de noche. Mi pregunta es, en que se basa las categorias? Porque en la fabrica esta el Jefe, el Ingeniero y el Encargado, despues somos todos operarios. Cual seria la categoria y cuanto deberia cobrar por hora un operario textil? Desde ya muchas gracias y un cordial saludo.
HOla cuanto tendrian que ganar en una hilanderia deacuerdo a la actividad que realizan
nosotros en la pampa estamos re lejos de ese acuerdo yo tengo la categoría c y pertenezco a la aot y en la quincena que paso saque 1050 es una vergüenza y hoy es 30-05-2010
Buenos dias soy mario y mi consulta es por que en mi fabrica se comenta que nos estaban liquidando mal la antiguedad 118.56 mi basico $1482. ahora mi pregunta es hay un retoractivo desde junio del 2009 hasta ahora que fue cuando recien cambio la antuguedad. de donde puedo sacar alguna resolucion o algo donde diga que es asi.
hola ignacio soy monica queria saber que categoria seria yo, por que no se, manejo todo tipo de maquina. y estoy cobrando 1500 por mes. trabajo 10hs de lunes a viernes quiero saber si esta bien.
desde ya muchas gracias.
Hola alguien me puede ayudar. Soy empleado de de una hilanderia en Entre Rios y quiero saber que gremio nos pertenenece ya que quiero hacer una denuncia. Caloy03@hotmail.com
hola ignacio mira soy de san juan y trabajo en una fabrica textil,conocidos de otra fabrica textil me dijeron que el mes que viene hay un aumento de 500 pesos no remunerativos,yo pregunte en donde trabajo y me dijeron que no saben nada.que sabes de eso por que amigos de 2 fabricas distintas si van a tener ese aumento.
hola ignacio, que hay de nuevo para los textiles?? todavia nada ??' porfa, una buena noticiaaaaaa !! gracias por la molestia, Laura
HOLA ME LLAMO ALEJANDRA .Y QUERIA PREGUNTAR PORQUE QUE SIEMPRE HAY UN AUMENTO EL SUELDO SIGUE SIENDO EL MISMO ????????SIEMPRE TERMINAS COBRANDO LO MISMO DE LOS SUELDOS ANTERIORES .ESTARIA BUENO QUE SE PREOCUPEN MAS POR EL EMPLEADO.GRACIAS.
HOLA SOY ANTONELA Y QUIERO PREGUNTARTE IHNACIO:: TO TRABAJO EN UN LOCAL TEXTIL Y ATIENDO AL PUBLICO Y COBRO 1791 DE BASICO, ME AUMENTAN EL 30% AMI TAMBIEN'??? ESO NADA MAS Y MUCHAS GRACIAS POR QUE EN MI RECIBO DICE A CUENTA DE FUTURO AUMENTO 64 PESOS ESO SERIA PARTE DEL AUMENTO'?????
ANTONELA
hola ignacio queria saber lo de las escalas q significa a,b y c para poder reclamar lo que me corresponde gracias
Los sindicatos son unos ladrones, arreglan lo suyo y a nosotros siempre arreglo no remunerativos, que van pasando al sueldo , que se dejen de joder y que usen porcentajes , porque despues de un año nos venimos a dar cuenta de la mentira que significo el sueldo, los empresarios y los sindicato ladrones , estan contentos y nosotros peor que antes.
hola ignacio m llamo eli queria saber cuanto tendria que sar mi sueldo trabajo 42hs semanales en un local infantil q esta bajo la vigencia del sindicato textil y afines, soy vendedora pero por mi carga horaria no se cual es mi categoria, tampoco se si m corresponde parte del sueldo no remunerativo
m dijeron q iba a cobrar 1300 + 8 pesos de refrigerio y viatico por cada dia trabajado mas una pequeña comision de 1%
gracias espero tu respuesta
hola soy encargada de un local de ropa importante en el barrio de Belgrano …con dos vendedoreas a cargo /control de stock/manejo de caja/ …..cual deberia ser mi sueldo trabajando de lunes a sabado 9 horas diarias (inclusive los feriados )
desde ya gracias
Claudia Latronico
hola q tal mi nombre es pablo, trabajo en una famosa y muy importante empresa, denominada depostiva, pero q se esta diferenciando actualmente por sus diseños de moda y exclusivos, se q mi situacion no tiene reparo a causa de no haber un organismo q controle a esta gente que a empreados como yo vendedor de salon, este cobrando un sueldo de empreado textil cuando tendria q ser empreado de comercio, mi disgusto va q cada ves me entero mas aumentos y veneficios para este rubro y en el q estoy nada pasa nadie dice todos los superiores encargados se inflan sus bolsillos a costilla de los q trabajamos todo el dia camimando como unos condenados cobrando miseria.
hola ignacio queria saber si ya estaba homologado el aumento pra los empleados textiles, y de cuanto es? gracias
hola Ignacio mi nombre es Silvana queria saber cuanto esta cobrando un epleado de comercio yo trabajo en una tienda de ropa y otra pregunta manejo la caja haciendo el cierre de la misma, tambien atencion al cliente, en que categoria estaria??
HOla Ignacio mi nombre es Deborah, necesitaba saber cuanto debo cobrar mensualmente si trabajo bordando con una maquina de 4 cabezales, 24hs semanales. muhas gracias
Hola Ignacio.MI nombre es Marcelo.Mi duda es la siguiente:Soy empleador textil,de una FabriCA de bolsas de polipropileno.Tengo 2 costureras,las cuales trabajan desde hace 3 años.Estan ganando mensualmente alrededor de $2600 c/u.¿quiero saber si es razonable este sueldo por que no comprendo la tabla?
hola soy nadia y trabajo en un casa de comercio de textil,estoy en setia pero no me pagaron nunca los acuerdos no remunerativos, si el basico me lo subieron, quisiera saber si me corresponde o no, que me paguen esos 300 pesos
SON UNA CAGADA LOS BASICOS DE LAS EMPRESAS TEXTILES… QUE FALTA DE RESPETO LOCO…
Estoy por ingresar en una empresa textil y quería saber cual es el sueldo basico para una empleada administrativa. Gracias, Karina
hola ignacio,soy gonzalo y trabajo en un taller de bordados industriales,soy bordador calificado con una experiencia de casi 7 años y trabajo 47 semanales.cual seria mi sueldo?te pregunto por que no enitendo la tabla
gra: juan ignacio te queria preguntar por faltar al trabajo te descuentan de los 500 pesos no remunerativos? por favor contestame urgentemente. desde ya muchas gracias…
hola ignacio, mi nombre es fabio y soy empleado textil. este mes tuvimos un aumento de sueldo y a raiz de eso nos quieren sacar las horas extras de los sábados pero nos quieren hacer trabajar las 8 horas igual. lo que quieren es que esas horas de mas nos la tomemos de lunes a miercoles. lo que queria saber es si es legal. gracias
hola soy gustavo quiero saber que categoria me corresponde se manejar dos tipo de maquinas stoll y protti
me parece muchachos que ignacio se fue a la mie…
Hola.mi nombre es hector y te queria hacer una con sulta.empece a trabajar.en una textil.m estan pagando 7 las hs normales y 10.50 las extras.trabajo d 6 a 6.queria saber si estaba bien pago.toy en negro.muy buena esta paguina.gracias.
hOLA, SOY DANIELA, QUISIERA SABER COMO SE LIQUIDAN LAS HORAS EXTRAS, Y CUANDO SON AL 50 O AL 100%
perdon me falto aclarar es una fabrica textil y trabajamos 8 horas diarias, gracias Daniela
HOLA IGNACIO ME GUSTARIA SABER SI LAS IMPRESIONES EN PAPEL PARA SUBLIMAR PERTENESE AL GREMIO TEXTIL??? DESDE YA MUCHAS GRACIAS
hola ignacio yo trabajo hace 12 años para una fabrica textil en mi casa me pagan x produccion y en negro como puedo hacer para q los obliguen a ponerme en blanco necesito q me asesores gracias!!gabi
mi nombre es matias,quiero saber cuanto gana un operario textil?
mi nombre es mónica trabajo en una empresa textil hace 17 años realizo distintas tareas dentro de la misma y no me quieren considerar mi antiguedad toda persona nueva que entra cobra el mismo sueldo que yo y hace lo mismo y encima tenemos que enseñarle hacer el trabajo quisiera saber como reclamar la antiquedad pero asesorandome bien antes se los agradeceria mucho
hola ignacio : mi pregunta es la siguiente cual es el plazo que te da la industria textil por emfermedad?
te comento que mi señora estaba embrazada y perdio el bebe ahora esta siendo tratada con una psiquiatra y sicologa ya van 7 meses desde que quedo embrazada y todabia no le dam el alta medica. pero en el trabajo la obligam a reimcorporarce por que sino no le pagariam mas y tendriam que ir a jucio eso es lo que le dijo el patrom . por favor espero que me puedas ayudar .
desde ya muchas gracias saluda attentamente : Ezequiel
Hola yo hago bordados y estampados, queria saber cual es la produccion por hr y cuanto me tendrian q estar pagando( trab en negro )
buenos dias ignacio me llamo carlos soy de haedo y trabajo en una textil hace mas de 14 años, hace 4 meses me diagnosticaron un cancer aun estoy con licencia medica pero por suerte recuperandome aun me falta y debo pasar por una operacion mas adelante aparte de las quimio terapias yo lo que quiciera saber es que me corresponde en esta situacion ya que me tomo de sorpresa y como tengo familia y un hijo de 5 y 8 años, como tengo que cobrar mi sueldo, el tiempo de espera en mi trabajo si interviene la art o que, por ahora esta corriendo mi obra social osecac pero quiero saber que derechos tengo ante algo asi muchas gracias.
hola mi nombre es alejandra trabajo en una empresa textil,hace 8 años y mi pregunta es otras fabricas textiles tienen categorias,la nuestra tiene categoria d unica significa todos tenemos la misma categoria hay dentra yo quiero saver si se puede pedir que nos pasen a la categoria E a todos ya que mi delegado dice que no se puede pasar ala E ,
hola quisiera saber si el empleado textil debe trabajar el 2 de abril ya que es feriado nacional!
cecilia
quiero desir no se escribir pero trabajo de los 12 años el textil nunca tuvo huevos nunca fuimos representados por nadie siempre guanamos 8 9 11 hasta 12 pesos la hora guremio de mirda ablo de tejedores medirodes ayudantes
Hola Ignacio Mi nombre es Matias, Soy de buenos Aires, y supe de los aumentos de este año (2011) encontre absolutamente de todos los gremios menos el del textil (en internet). Me harias el favor de explicarme cuan es el porcentaje minimo en aumento para empleados textiles? trabajo con telares rectos( manejo maquinas automaticas).
Muchas Gracias!
Te dejo mi mail por las dudas cybercosi@hotmail.com.
Creo que vi que era el 25% el minimo pero asegurame por favor, nuevamente muchas gracias.
hola ignacio soy yanina, una pregunta cuanta carga horia por dia debe tener un emplado textil convenio 510, si trabaja de lunes a viernes? y como son los descansos?
Hola Ignacio mi pregunta es la siguiente, tengo un contrato por 20 horas semanales y hago 24 las 4 restantes me las paga en B , es decir , mi sueldo al final son 700€ está bien?¿ un saludo y muchas gracias .Shassa
Hola Shassa, 700 euros?
hola IGNACIO!!mi nombre es eli y mi consulta es muy diferente al resto.. en la empresa textil donde trabajo tenemos una situacion de mal trato constante, insultos y amenazas por parte de la encargada de fabrica,compañeras han realizado denuncias en el sindicato en varias oportunidades, realmente no sabemos como solucionar el tema porque la empresa apaña a la encargada a quien ni siquiera se le realizó un estudio psicologico al ingresar a la empresa.a veces va a trabajar en estado de ebriedad.como podemos hacer para que la empresa se haga cargo de esta situacion o para que el sindicato nos ayude a solucionar este problema. desde ya muchas gracias y esperamos tu respuesta
Buenas noches Ignacio, te molesto por lo siguientes. Este desde hace varios meses estabamos cobrando 360+240 como no remunerativo. Que segun yo creia a fin del acuerdo subian al sueldo. Este mes esta el acuerdo especial de 900+450 pero desaparecieron los 360+240 anteriores. Esta bien eso????
Veronica vcrp.1978@gmail.com
Hola soy Claudia y a mi me ocurre lo mismo que a Veronica me podrian decir porque desaparecieron los 360+240, soy categoria vendedora "B"y no tengo claro cuanto tengo que estar cobrando desde ya muchas gracias claufidofiona@hotmail.com
Hola!me llamo Gemma. y trabajo en la parte de molderia de una fabrica textil. trabajo 25 horas semanales, mas hs extras. cuanto deberia estar cobrando a la fecha?te pregunto xq empece esta semana, no se en que categoria estoy pero necesito tener un aproximado, ya que me kieren pagar $1500 y me parece q es poco, ya que ademas tengo titulo universitario.
te agradezco tu pronta respuesta.
trabajo en el laboratorio de control de insumos (elaborando informes de ingreso utilisando en pc un programa especial diseñado para el fin)En la fabrica de alparagatas. quiciera saber que categoria me corresponderia y cuanto seria mi sueldo basico? ya que luego de tres años de trabajo me quieren mandar a la parte de produccion con el justificativo que yo pertenesco segun mi recivo de sueldo a operaria
hola ignacio , mi pregunta es la siguiente, hace 6 años qe tranajo en un local de ropa … en medio hubo un cambio de nombre y de dueño, pero sigo en el mismo … hace un par de meses , justo antes del ultimo acuerdo de comercio, nos cambiaron de sindicato .. nos pasaron al de empleados textiles y afines….y ahora cobramos menos: 2800 para ser exacta …queria saber si es legal, sabiendo de antemano que en el lugar no hay taller de costura ,solo de corte…
hola ignacio, mi nombre es marcelo soy tejedor de telares planos quisiera saver cual es la categoria que me corresponde estoy a cago de 8 telares trabajo 45 hs semanales, en mi recibo ponen la categoria con numeros cuando tendria que ser letras. gracias
hola ignacio disculpa soy nuevo en el rubro trabajo en un taller textil en el sector de localizado quisiera saber cuanto es el sueldo minimo trabajo 48hs semanales el horario creo que esta bien pero mi duda es de cuanto es mi basico… gracias
hola ignacio mi nombre es david trab en un taller en el sector de localizado quisiera saber de cuanto es mi basico trabajandfo 48 hs semanales el hs creo q esta bien pero mi duda es sobre mi basico espero pronto me ayudes gracias DAVID
Hola Ignacio, soy Maria, trabajo en producto. Hay una nueva escala salarial? porque la que esta colgada es del 2010. Habra una de este año?
yo trabajo 40hs semanales. cual deberia ser mi sueldo?
Aguardo tu respuesta.
Saludos
hola quisiera saber si en el mes de agosto se cerro algun aumento..habia escuchado que habia uno del 10% puede ser?
hola soy carmen modelista queria saber cuanto es mi sueldo actual alguien sabe es en fabrica textil
Ignacio: Tengo dudas respecto de la liquidacion de vacaciones por el convenio de textiles cuando estas incluyen un feriado nacional. ¿Se debe pagar aparte?. O sea, si le corresponden 14 dias y hay un feriado nacional que cae domingo le debo liquidar 15 dias? Gracias, Aldo
soy jonathan cortador textil, cuanto debo ganar por mes?? nunca trabaje en fabricas pero hace 5 años corto en talleres.
tengo una entrevista de trabajo en enero y lo mas probable que empiece a trabajar de cortador, y cual seria me sueldo básico?? gracias att.
LOS VENDEDORES SON DE COMERCIO
EN EL SIGUIENTE LINK PODRAN VER EL FALLO COMPLETO DE LA COMISION ARBITRAL DE LA C.G.T.
http://mundogremial.com/fallos-laborales/encuadramiento-sindical-agotamiento-de-la-via-asociacional-textiles-1411
13 enero de 2012
HOLA IGNACIO SOY ALICIA QUERIA SABER CUAL ES EL VALOR DE LA HORA PARA COSTURERA CAT "A" (ASOC. OBRERA TEXTIL) CON 1 AÑO Y 25 AÑOS DE ANTIGUEDAD. DESDE YA TE AGRADEZCO LA INFORMACION
hola ignacio soy victor soy nuevo bueno hace 7 mese que estoy trabajando quiciera saber cuanta son la hora laboral en una fabrica textil xk trabajo de lunes a vierne de 8 a 17hs y tabien los sabado desde ya mucha gracia
jajjaaj ignacio murio contesta
hola me gustaria saber cual es el sueldo basico de un bordador gracias
por favor necesito ver convenio salarial de FeNTPEA y recibo de sueldo
para copias todos los items gracias
hola soy graciela. hace 8 años trabajo en negro en una fabrica textil. me pagan $ 2.200 por mes.. cuanto me corresponderia?
compañeros textiles ,entren en la pagina de a.o.t.r.a,y ahi pueden ver todas las escalas salariales con el valor x hora.y sus respectivos aumentos para este 2012.suerte a todos.
Son unos explotadores y si vas al sindicato a reclamar, te echan al otro día. Los delegados estan todos arreglados y nadie hace nada.
Hola soy Elma quisiera saber si me podes decir como liquidar el sueldo de un ayudante de peluqueria . Muchas gracias
quisiera saber cual es el valor de la hora ..como oficial en un taller de costura ..Soy ana
hola mi nombre es ana hace dos años que trabajo en una empresa de indumentaria para chicos estoy con llicencia psiquiatrica hace 40 dias, el mes pasado cobreel sueldo normalmente,hoy cuando fui a cobrar este mes me descontaron 1000 de los $4000 que gano y me dijieron que es por que estoy bajo licencia medica ,que me descontaron viaticos y asistencia ..nose si esto es verdad o no .la chica que se encarga de los sueldos me dijo que es por que el mes pasado ella no aviso al sindicato que yo estaba con licencia medica,a todo esto desde que comence con la licencia jamas me mandaron medico a domicilio ,yo les envie todos los certificados y el telefono de mi medica para que pudieran hablar.necesito que me orienten
ana
hola mi nombre es jose desearia saber si hay un convenio perteneciente a mi cargo ya que trabajo en una fabrica de fabricacion de ropa y soy encargado de administracion
Hola mi nombre es andrea soy empleada, en mi recibo de sueldo dice empleada pero no la categoría x convenio 48 hs pero trabajamos horas extras q no nos pagan, descargamos mercadería hacemos la limpieza no tenemos horarios fijos, nos pagan las comisiones en negro,dice textil cuando somos de comercio y nos pagan menos, si viene un inspector por presión y amenaza de los encargados y supervisores tenemos q mentir para poder seguir trabajando, para esta gente q evade y nosotros para mantener a nuestros hijos y muchas cosas mas, la empresa se llama ARREDO como puedo reclamar mis derechos sin perder mi trabajo ? gracias …
hola soy Alejandro y quería desirles que los suelos de los textiles aot son una vergüenza, es una falta de respeto, las escalas salareales no dan soluciones a la inflación de cada año siempre todos los años es lo mismo. y las empresas textiles hacen oídos sordos a los reclamos de los trabajadores. y los delegados no presionan a las empresas para dar aumentos, al contrario están a favor de las patronales y entregan a los trabajadores para despedirlos
El ultimo aumento que ivory en la textileria de soiva
Cual fue el ultimo aumento que se realiso en la textileria de soiva mostrar detalles.