La FATERYH y las cámaras del sector empleador ratificaron la vigencia de la totalidad de las cláusulas del convenio colectivo de trabajo de la actividad de los trabajadores y trabajadoras de edificios de renta y horizontal.
En la paritaria acordaron la modificación salarial para la remuneración que se devengue por el mes de abril de 2026:
Adicionar al básico de la cuarta categoría establecida en el Art. 6 del CCT 589/10 la suma de $20.000 para el trabajador de jornada completa y la de $10.000 para las restantes categorías establecidas en el referido artículo, importes que serán descontados de la suma fija remuneratoria pactada en el acuerdo salarial de fecha diciembre 2025.
Al importe así obtenido deberá calcularse un incremento del 2% (dos por ciento) sobre el salario básico correspondiente al mes de marzo de 2026 para la cuarta categoría establecida en el art. 6 del CCT 589/10, aplicándose a los adicionales de convenio y en forma proporcional a las restantes categorías establecidas en el referido artículo, en concepto de remuneración del mes de abril de 2026.
La suma fija remuneratorio mensual se establece en $100.000 a calcular en forma proporcional para todas las categorías de trabajo, que se abonará conjuntamente con las remuneraciones que se devenguen mensualmente a partir de la remuneración a abonar en abril del 2026.
Encargados de Edificio: Escala salarial Abril 2026
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Tanto en Encargado media jornada con vivienda como el Encargado media jornada sin vivienda estan calculados adicionandole a Marzo la suma de 20000 y no de 10000 como debe ser.
Aparte hay un aumento oculto, ya que los $ 20000 que se adicionan en 4* categoría se incrementan entra 2000 y 4000 cuando calculan la 3-,2- y 1*.
Si se toma el sueldo de Marzo con mas $ 120000 y se compara con el sueldo de Abril con mas $ 100000, vemos tenemos los siguientes aumentos reales:
1* cat. 2* cat 3* cat. 4* cat.
Enc.c/viv. 2.19% 2.10% 2% 1.79%
Enc. s/viv. 2.16% 2.09% 2 % 1.82%
y en los adicionales no tienen un incremento del 2% , sino del 4,1%, que hacemos en estos casos? calculamos noostros el valor? o toammos en cuenta la escala salarial de ellos?
es cierto, los valores para ENC NO PERM están mal calculados, según lo que dice el propio acuerdo
no me sorprende de este sindicato siempre redactando de manera confusa
Buen día, no podrían poner una calculadora de sueldo como las que están del CEC…
Muchas gracias, muy gradecido por la información que brindan…
No son $ 20.000 para todas las categorías solo aplica a la 4º las restantes varia
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