Así lo confirmaron Víctor Santamaría, titular del Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), y Juan Manuel Acosta y Lara, de la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal (AIERH).
La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) por la parte gremial, la Unión Administradores de Inmuebles (UADI), la Asociación Inmobiliaria de Edificios de Renta y Horizontal (AIERH) y la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias, por la parte empresarial, han arribado a un nuevo acuerdo de recomposición salarial el 2 de junio de 2010. Dicho acuerdo estableció un incremento salarial de pago escalonado con vigencia a partir de los meses de mayo, julio y agosto 2010.
Además, se establece le pago de una suma fija, de carácter no remunerativa, para los meses de enero y febrero de 2011 de $ 300 cada mes. Las partes también han redactado un nuevo convenio colectivo que reemplaza al CCT 378/2004 que recepta las modificaciones al texto convencional que se fueron sucediendo por los diferentes acuerdos convencionales desde el año 2005. El acuerdo se encuentra pendiente de homologación.
El incremento no dejó conforme al gremio
El titular del Sindicato único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), Víctor Santa María, afirmó hoy que el incremento salarial de un 28 por ciento no dejó conforme. “Para una mayor distribución de la riqueza hay que distribuirlo a través del salario y todavía falta mucho para obtener una mayor equidad, no solo en nuestro gremio, sino en todos los trabajadores de la Argentina”, afirmó Santa María.
El gremialista justificó así el ajuste acordado de un 28 por ciento en los sueldos de los encargados de edificio, hecho que implica la suba del 12 por ciento sobre las expensas de mayo, junio y agosto de este año.
Santa María indicó que “este es un porcentaje que no nos dejó conformes a todos nosotros como trabajadores” y refirió que “lo que se buscó es un equilibro y que impacte lo menos posible en las expensas” que pagan otros trabajadores y jubilados.
lo que sea seguro es mejor que el de comrecio jajajjajajaEEEH EXISTE EL PARO SABIAN????
en todos lados dice que el no remunerativo es para enero y febrero del 2011 por 300 mangos pero en en ningun lado dicen cuanto sera el basico y cual es la escala del pago escalonado?????
se sabe? si le calculo al basico el 28% esta bien???? no creo…
este si es un gremio no como el de los de comercio en donde estoy, la p$%&·$