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Personal no docente: escala salarial Noviembre 2020 y Febrero 2022 Rama Colegios CCT 88/90.
El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP) publicó la escala salarial que rige desde febrero 2021 para la rama colegios privados personal no docente.
ACTUALIZACION 1: El día lunes 15 de marzo se llegó a un acuerdo salarial con el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP).
ACTUALIZACION 2: El 13 de septiembre 2021 el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP) firmó una nueva revisión salarial.
Acuerdo SAEOEP Septiembre 2021
Escala Salarial 2021-2022 Rama Colegios Privados
Febrero 2022
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 68.198,00 | 65.170,00 | 63.161,00 | 61.168,00 | 60.472,00 |
| BAP | 6.820,00 | 6.517,00 | 6.316,00 | 6.116,00 | 6.047,00 |
| Total | 75.018,00 | 71.687,00 | 69.477,00 | 67.284,00 | 66.519,00 |
Enero 2022
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 65.999,00 | 63.068,00 | 61.122,00 | 59.193,00 | 58.521,00 |
| BAP | 6.599,00 | 6.306,00 | 6.112,00 | 5.919,00 | 5.852,00 |
| Total | 72.598,00 | 69.374,00 | 67.234,00 | 65.112,00 | 64.373,00 |
Noviembre 2021
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 63.799,00 | 60.966,00 | 59.085,00 | 57.220,00 | 56.570,00 |
| BAP | 6.379,00 | 6.096,00 | 5.908,00 | 5.722,00 | 5.657,00 |
| Total | 70.178,00 | 67.062,00 | 64.993,00 | 62.942,00 | 62.227,00 |
Septiembre 2021
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 61.599,00 | 58.864,00 | 57.048,00 | 55.247,00 | 54.619,00 |
| BAP | 6.159,00 | 5.886,00 | 5.704,00 | 5.524,00 | 5.461,00 |
| Total | 67.758,00 | 64.750,00 | 62.752,00 | 60.771,00 | 60.080,00 |
Agosto 2021
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 59.399,00 | 56.762,00 | 55.011,00 | 53.274,00 | 52.668,00 |
| BAP | 5.940,00 | 5.676,00 | 5.501,00 | 5.327,00 | 5.267,00 |
| Total | 65.339,00 | 62.438,00 | 60.512,00 | 58.601,00 | 57.935,00 |
Julio 2021
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 54.999,00 | 52.557,00 | 50.936,00 | 49.328,00 | 48.767,00 |
| BAP | 5.500,00 | 5.256,00 | 5.094,00 | 4.933,00 | 4.877,00 |
| Total | 60.499,00 | 57.813,00 | 56.030,00 | 54.261,00 | 53.644,00 |
Marzo 2021
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 50.599,00 | 48.352,00 | 46.861,00 | 45.382,00 | 44.866,00 |
| BAP | 5.059,00 | 4.835,00 | 4.686,00 | 4.538,00 | 4.486,00 |
| Total | 55.658,00 | 53.187,00 | 51.547,00 | 49.920,00 | 49.352,00 |
Febrero 2021
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 41.904,00 | 40.043,00 | 38.809,00 | 37.584,00 | 37.156,00 |
| BAP | 4.190,00 | 4.004,00 | 3.881,00 | 3.758,00 | 3.716,00 |
| Total | 46.094,00 | 44.047,00 | 42.690,00 | 41.342,00 | 40.872,00 |
Noviembre 2020
| 1° Categoría | 2° Categoría | 3° Categoría | 4° Categoría | 5° Categoría | |
|---|---|---|---|---|---|
| Básico | 43.999,00 | 42.045,00 | 40.749,00 | 39.463,00 | 39.014,00 |
| BAP | 4.400,00 | 4.205,00 | 4.075,00 | 3.946,00 | 3.901,00 |
| Total | 48.399,00 | 46.250,00 | 44.824,00 | 43.409,00 | 42.915,00 |
BONIFICACIONES
- Título Secundario 7%
- Certificado de Capacitación 8%
- Tareas riesgosas 15%
- Guardería 15%
Antigüedad:
- 1 a 10 años: 2% por año
- 11 a 20 años: 3% por año
- 21 años en adelante: 4% por año
Categorías
PRIMERA CATEGORÍA:
- Administrativo: Jefe de Personal
- Intendencia/Mantenimiento: Intendente; Jefe de mantenimiento; Encargado de Cocina.
- Técnico: Encargado de Imprenta.
SEGUNDA CATEGORÍA:
- Administrativo: Sub-Jefe de Personal; Secretario Privado.
- Intendencia/Mantenimiento: Sub Intendente; Sub-Jefe de Mantenimiento; Encargado de Área con personal a cargo; Ecónomo; Primer Cocinero y/o repostero; Mayordomo; Chofer; Capataz; Oficial de Primera; Encargado de Máquina.
- Técnico: Asistente Social; Jefe de Primeros Auxilios y/o Encargado de Enfermería; Jefe encargado de niñeras en establecimientos de rehabilitación; Jefe encargado de niñeras de establecimientos de reeducación; y/o enseñanza especial; Impresor gráfico; Encargado de composición en frío.
TERCERA CATEGORÍA:
Administrativo: Administrativo de primera; Cajero; Telefonista y recepcionista de conmutador; Encargado de disciplina.
Intendencia/Mantenimiento: Oficial; Mecánico; Tractorista; Sastre; Segundo Cocinero y/o repostero; Portero de internado con vivienda; Mozo encargado de comedor; Lavandero con máquina; Peluquero; Costurera; Casero; Personal de vigilancia armado.
Técnico: Asistente de Biblioteca; Enfermero; Niñera a cargo de niños en horario nocturno; Operador gráfico.
CUARTA CATEGORÍA:
Administrativo: Administrativo de segunda; Telefonista; Celador de ómnibus; Bedel; Celadora de Jardín de Infantes.
Intendencia/Mantenimiento: Tercer Cocinero; Ascensorista; Medio Oficial; Sacristán; Jardinero; Quintero; Sereno; Utilero sección deportes con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Ordenanza con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Foguista; Calderero; Ayudante de cocina con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Cafetero; Mucama con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Portero; Peón de limpieza con más de cinco años de antigüedad en el instituto.
QUINTA CATEGORÍA:
Administrativo: Cadete.
Intendencia/Mantenimiento: Peón; Peón de limpieza; Ayudante general; Lavandero; Planchador; Ayudante de cocina; Ordenanza; Mucama; Utilero de sección deportes.
Técnico: Ayudante gráfico; Encuadernador gráfico; Armador gráfico; Ingresante.
Hola. Hay algun modelo de como liquidar este convenio? ( como si tienen modelos de comercio). Quiero entender como se liquida y como se calculan las hs extras, para ver si esta bien armado. Gracias.
Hola!!!
Dónde puede verla escala salarial de los DOCENTES privados?? Ya que el la web de SADOP, o encuentro la escala de Mendoza.
Desde ya muchas gracias.
Saludos
Queria saber cuando uno trabaja 6 horas cual seria ?
Mi basico por favor
Hola gente tendremos aumento después del que tuvimos en agosto personal no docente si empleado de un colegio privado alguien me podrá contestar gracia saludo
Ahora tiene que venir lo de agosto, se ve en septiembre.
Hubo incremento del salario, pero es evidente que aun sigue por debajo de la inflacion y atrasado el arreglo que hace el sindicato. Una verguenza! Que se pongan las pilas el sindicatos porque las escuelas privadas siguen aumentando la cuota muchisimo y nosotros los laburantes solo vemos 4mil pesos de aumentos!!
Buenas tardes ,esta escala salarial ,a cuántas horas de trabajo corresponde ? De cuántas horas consta la jornada laboral? Desde ya muchas gracias!
La escala salarial publicada corresponde a 40 horas semanales, es decir, 8 horas por día. Saludos!!
Hola veía que la escala es por 80 horas semanales…yo trabajo 9 horas por día o sea 45 horas semanales…180 por mes…hace años…Como nos pasan siempre….algo más para reclamar
Hola, dónde puedo ver los días que corresponden a licencias anuales y otros. Además de especificación de tareas, gracias
En la ley 20.744 de contrato de trabajo y convenio colectivo de la actividad.
En los recibos de mis compañeros dice el item ACMA y dicen que una compensación por antigüedad,, a mí me dijeron que no me corresponde tengo 29 años trabajando y también el aumento de Setiembre q lo cobré ahora en Octubre me dicen q es el 3.5% y soy Recepcionista y Empleado Administrativo osea 3 categoría porq no me cierra que a mí me dicen que el ACMA no me corresponde y otros compañeros con los mismos años si le figura me podrían informar sobre esta situación??
Buenas tardes. Estuve con licencia porque tuve fractura distal de perone pierna derecha. Trabajé desde casa, no horario completo, ni todos los días. Tengo que tomarlo como horas extras??