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SAEOEP: Escala salarial Colegios Privados 2021 CCT 88/90 Personal no docente

18 marzo, 2021 Por Ignacio 118 comentarios

Índice de Contenidos

  • Escala Salarial 2021-2022 Rama Colegios Privados
  • Febrero 2022
  • Enero 2022
  • Noviembre 2021
  • Septiembre 2021
  • Agosto 2021
  • Julio 2021
  • Marzo 2021
  • Febrero 2021
  • Noviembre 2020
  • ​Categorías
    • PRIMERA CATEGORÍA:
    • SEGUNDA CATEGORÍA:
    • TERCERA CATEGORÍA:
    • CUARTA CATEGORÍA:
    • QUINTA CATEGORÍA:
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Personal no docente: escala salarial Noviembre 2020 y Febrero 2022 Rama Colegios CCT 88/90.

Colegios Privados Escala salarial Personal no docente
Colegios Privados Escala salarial Personal no docente CCT 88/90

El Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP) publicó la escala salarial que rige desde febrero 2021 para la rama colegios privados personal no docente.

​ACTUALIZACION 1: El día lunes 15 de marzo se llegó a un acuerdo salarial con el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP).

Acuerdo SAEOEP Marzo 2021Descarga

​ACTUALIZACION 2: El 13 de septiembre 2021 el Sindicato Argentino de Empleados y Obreros de la Enseñanza Privada (SAEOEP) firmó una nueva revisión salarial.

Acuerdo SAEOEP Septiembre 2021

Escala Salarial 2021-2022 Rama Colegios Privados

Febrero 2022

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico         68.198,00      65.170,00     63.161,00      61.168,00     60.472,00
BAP     6.820,00       6.517,00      6.316,00       6.116,00       6.047,00
Total  75.018,00    71.687,00 69.477,00 67.284,00 66.519,00

Enero 2022

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico         65.999,00      63.068,00     61.122,00      59.193,00     58.521,00
BAP     6.599,00       6.306,00      6.112,00       5.919,00       5.852,00
Total  72.598,00    69.374,00 67.234,00 65.112,00 64.373,00

Noviembre 2021

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico         63.799,00      60.966,00     59.085,00      57.220,00     56.570,00
BAP     6.379,00       6.096,00      5.908,00       5.722,00       5.657,00
Total  70.178,00    67.062,00 64.993,00 62.942,00 62.227,00

Septiembre 2021

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico         61.599,00      58.864,00     57.048,00      55.247,00     54.619,00
BAP     6.159,00       5.886,00      5.704,00       5.524,00       5.461,00
Total  67.758,00    64.750,00 62.752,00 60.771,00 60.080,00

Agosto 2021

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico         59.399,00      56.762,00     55.011,00      53.274,00     52.668,00
BAP     5.940,00       5.676,00      5.501,00       5.327,00       5.267,00
Total  65.339,00    62.438,00 60.512,00 58.601,00 57.935,00

Julio 2021

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico         54.999,00      52.557,00     50.936,00      49.328,00     48.767,00
BAP     5.500,00       5.256,00      5.094,00       4.933,00       4.877,00
Total  60.499,00    57.813,00 56.030,00 54.261,00 53.644,00

Marzo 2021

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico         50.599,00      48.352,00     46.861,00      45.382,00     44.866,00
BAP     5.059,00       4.835,00      4.686,00       4.538,00       4.486,00
Total  55.658,00    53.187,00 51.547,00 49.920,00 49.352,00

Febrero 2021

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico         41.904,00      40.043,00     38.809,00      37.584,00     37.156,00
BAP     4.190,00       4.004,00      3.881,00       3.758,00       3.716,00
Total  46.094,00    44.047,00 42.690,00 41.342,00 40.872,00

Noviembre 2020

1° Categoría2° Categoría3° Categoría4° Categoría5° Categoría
Básico     43.999,00   42.045,00      40.749,00       39.463,00  39.014,00
BAP  4.400,00 4.205,00    4.075,00   3.946,00   3.901,00
Total 48.399,00 46.250,00   44.824,00    43.409,00 42.915,00

BONIFICACIONES

  • Título Secundario 7%
  • Certificado de Capacitación 8%
  • Tareas riesgosas 15%
  • Guardería 15%

Antigüedad:

  • 1 a 10 años: 2% por año
  • 11 a 20 años: 3% por año
  • 21 años en adelante: 4% por año

​Categorías

PRIMERA CATEGORÍA:

  • Administrativo: Jefe de Personal
  • Intendencia/Mantenimiento: Intendente; Jefe de mantenimiento; Encargado de Cocina.
  • Técnico: Encargado de Imprenta.

SEGUNDA CATEGORÍA:

  • Administrativo: Sub-Jefe de Personal; Secretario Privado.
  • Intendencia/Mantenimiento: Sub Intendente; Sub-Jefe de Mantenimiento; Encargado de Área con personal a cargo; Ecónomo; Primer Cocinero y/o repostero; Mayordomo; Chofer; Capataz; Oficial de Primera; Encargado de Máquina.
  • Técnico: Asistente Social; Jefe de Primeros Auxilios y/o Encargado de Enfermería; Jefe encargado de niñeras en establecimientos de rehabilitación; Jefe encargado de niñeras de establecimientos de reeducación; y/o enseñanza especial; Impresor gráfico; Encargado de composición en frío.

TERCERA CATEGORÍA:

Administrativo: Administrativo de primera; Cajero; Telefonista y recepcionista de conmutador; Encargado de disciplina.

Intendencia/Mantenimiento: Oficial; Mecánico; Tractorista; Sastre; Segundo Cocinero y/o repostero; Portero de internado con vivienda; Mozo encargado de comedor; Lavandero con máquina; Peluquero; Costurera; Casero; Personal de vigilancia armado.

Técnico: Asistente de Biblioteca; Enfermero; Niñera a cargo de niños en horario nocturno; Operador gráfico.

CUARTA CATEGORÍA:

Administrativo: Administrativo de segunda; Telefonista; Celador de ómnibus; Bedel; Celadora de Jardín de Infantes.

Intendencia/Mantenimiento: Tercer Cocinero; Ascensorista; Medio Oficial; Sacristán; Jardinero; Quintero; Sereno; Utilero sección deportes con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Ordenanza con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Foguista; Calderero; Ayudante de cocina con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Cafetero; Mucama con más de cinco años de antigüedad en el instituto; Portero; Peón de limpieza con más de cinco años de antigüedad en el instituto.

QUINTA CATEGORÍA:

Administrativo: Cadete.

Intendencia/Mantenimiento: Peón; Peón de limpieza; Ayudante general; Lavandero; Planchador; Ayudante de cocina; Ordenanza; Mucama; Utilero de sección deportes.

Técnico: Ayudante gráfico; Encuadernador gráfico; Armador gráfico; Ingresante.

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Publicado en: Laboral Etiquetado como: Escala Salarial

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Comentarios

  1. -
  2. Alejandro dice

    2 mayo, 2022 a las 5:28 pm

    Me rige el convenio 88/90 , categoría 3. La antigüedad por once (11) años es 23 o 33 por ciento?
    Hago trabajos de electricidad (soy técnico electricista) y en altura, pero no me pagan trabajos de riesgo. Puedo exigir retroactivo a dos años atrás?

    Responder
  3. Ramón felix jerez dice

    1 abril, 2022 a las 12:22 am

    Hola consulta trabajo en un colegio privado en el cual entre como peón de limpieza 4ta categoría pero resulta que hago de todo electricidad,pintura albañilería,reparaciones y refacciones de plomería algunos arreglos de carpintería, herrería, y refrigeración. Desde el comienzo presente mis certificados como electricista y también como técnico en refrigeración. Mi pregunta es además de tener que cobrar el 15% en tareas de electricidad y el 8%por cada certificado de capacitación. ¿Que categoría me corresponde?

    Responder
  4. Roberto dice

    24 marzo, 2022 a las 7:43 am

    Hola, buen dia. Consulta. Empeze a trabajar en mantenimiento. Me pusieron en quinta categoria. Pero hago de todo ya que soy el unico de mantenimiento. Soy como encargado de todo. Hago electricidad y trabajos en altura, alabañileria, plomeria,carpintería, etc. Esta bien la categoría que me pusieron?. Y el alta de afip me dice tiempo parcial y yo trabajo full time.

    Responder
    • Tito dice

      25 marzo, 2022 a las 11:16 am

      Hola compañero a mi me paso lo.mismo que a vos y tengo título de cada cosa y tuve que presentarlo en el laburo para que me paguen esas cosas como el trabajo de riesgo que es el 15 % y el 8 % si tenes el título de cada capitación como ejemplo electricidad me entendes…el deo 15 % en ese te lo tienen que dar si trabajas a más de 2 metros…pero no llames al sindicato por que no te dan bola y tampoco hablan con tus empleadores…

      Responder
      • Roberto dice

        27 marzo, 2022 a las 4:02 pm

        Gracias compañero. Voy a tratar de conseguir aunque sea el 15 porciento. Saludos!!!

        Responder
  5. Tito dice

    23 marzo, 2022 a las 2:22 pm

    La verdad como sindicato son un desastre por es mejor pagarle el aporte solidario ante de afiliarse bien por que llamas y te dicen no hay nadie aparte el que te atiende te dice que las paritarias pueden estar en dos semanas quiere decir que el aumento puede ser que lo cobremos con el sueldo de abril.. la verdad que ustedes están acostumbrados a estar en una oficina y no estar en nuestro lugar de trabajo aguantando a nuestro jefes de las escuelas…espero que el aumento nos llegue el marzo pero bueno es alpedo calentarse con ustedes cuando nonle importa nada de los empleados no docentes…

    Responder
    • Ariel dice

      24 marzo, 2022 a las 8:18 pm

      Totalmente de acuerdo Tito se cagan en los empleados , Mis patrones o sea los dueños del colegio están re contento , ya que la inoperancia de nuestro sindicato les da la razón de zafar un mes mas , ya que si tenemos suerte el aumento de Marzo será un aumento de Abril para Mayo!!!! estamos a 24 y ni les calientas , desde que están con la CGT tiran para sus bolsillo y el Gobierno , en fin, SAEOEP es igual a INOPERANTES en Mayúscula . remarco no tienen redes sociales son Jerontes y .son todos INOPERANTES .

      Responder
      • Tito dice

        25 marzo, 2022 a las 11:19 am

        Yo me cansé de pedir ciertas cosas al sindicato hasta que me di cuenta que ellos no saben lo que uno debe pasar en el laburo cuando ellos no se pegan una vuelta por cada colegio por que tampoco le hace nada dar una vuelta por cada colegio…lo que me da más bronca cuando llamas te dicen hola compañero cuando ellos están en una oficina y no limpiando o arreglando cosas en los colegios.

        Responder
  6. José Arturo dice

    18 marzo, 2022 a las 3:05 pm

    José dice :
    Trabajo en un colegio privado hace 10 años con la tercera categoría. Me pagan el adicional mensual por tareas riesgosa. Pero no me pagan por título secundario porque nunca me pidieron título. Tampoco lo terminé el secundario. ¿ Lo puedo reclamar lo mismo ese adicional mensual?

    Responder
    • Ignacio dice

      18 marzo, 2022 a las 7:02 pm

      Si, si estás en este convenio, si

      Responder
  7. Tito dice

    18 marzo, 2022 a las 2:51 pm

    Hola ya estoy cansado de mandar msj si sabe algo de las paritarias de marzo?

    Responder
  8. Ariel dice

    15 marzo, 2022 a las 8:54 am

    Ya estamos a 15 de Marzo y nuestro Sindicato ni noticias de paritarias 2022 , ya que todo lo anterior fue del 2021. Ddespués nuestros empleadores no pagan el aumento que corresponde de Marzo para Abril . Con la excusa que llego tarde el acuerdo. Vamos piénsenlo y tiren para el lado del empleado. Gracias.

    Responder
    • NAN dice

      18 marzo, 2022 a las 3:27 pm

      TENES RAZON, OPINO LO MISMO.

      Responder
  9. Jorge dice

    9 marzo, 2022 a las 9:01 pm

    Buenas me pueden decir cuando se actualiza la grilla salarial 88/90

    Responder
  10. Gladys dice

    8 marzo, 2022 a las 8:22 pm

    Hola! trabajo en un colegio privado y quiero saber si por turno médico te descuentan el día , el premio se que si, pero a mi me descontaron el día más el premio, eso es así???

    Responder
  11. Vero dice

    17 febrero, 2022 a las 12:00 pm

    Hola trabajo en un colegio privado hace 3años soy de limpieza son dos plantas y trabajo de 16 a 22 cuánto corresponde el sueldo ?

    Responder
  12. Daiana dice

    16 febrero, 2022 a las 2:05 pm

    Hola cuánto es el porcentaje que te corresponde de descuento si trabajas en el colegio privado y tú niño ingresa a 1 grado

    Responder
  13. Cristina dice

    10 febrero, 2022 a las 7:34 pm

    Hola trabajo en 1 colegio privado hace 21 años .cobro categoría 5 y titulo secundario. Soy la encargada de cocina .voy a los mayoristas a comprar la mercadería. Me obligan trabajar los sábados..de lunes a viernes de 7 a 16hs y sábado de 8 a 12hs. Porque yo abro y cierro .la escuela. Es obligatorio los sábados.

    Responder
    • Carina dice

      14 febrero, 2022 a las 6:35 pm

      Buenas tardes Cristina, primero hay que verificar los datos coinsignados en tu recibo de sueldo, por lo que comentas estas mal registrada, ya que encargada de cocina según convenio corresponde a la primera categoría por lo tanto estas mal registrada y te corresponde cobrar un sueldo mayor.
      Asesorate con abogados laboralistas ya que podes reclamar la correcta categorizacion.

      Responder
  14. Maximiliano dice

    8 febrero, 2022 a las 5:38 am

    Hola! Trabajo en un colegio privado. Soy de 5 categoría, hago limpieza y mantenimiento en general. Me corresponde el plus por tareas riesgosa?

    Responder
    • Juan Pablo Caceres dice

      9 febrero, 2022 a las 7:12 pm

      Hola te corresponde plus del 15% por tareas riesgosas si realizas tareas realizadas a más de dos (2) metros de altura; b) Tareas vinculadas directa o indirectamente con electricidad; c) Tareas que acarrean la posibilidad cierta o incierta de lesión por manipuleo de material.

      Saludos!

      Responder
  15. Gloria dice

    31 enero, 2022 a las 12:13 pm

    Hola, como se calcula el plus vacacional

    Responder
    • NAN dice

      18 marzo, 2022 a las 3:30 pm

      YO TAMBIEN QUISIERA SABER…

      Responder
  16. Graciela dice

    27 enero, 2022 a las 5:40 pm

    Mi pregunta es..lo que marca en la grilla por cuántas horas diarias.? O semanales
    Corresponde?

    Responder
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