Completa, Media y Jornada y 2/3 de Jornada. Empleados de Comercio CCT 130/75. Febrero-Marzo-Abril 2014. Según acuerdo mayo 2013.
Según lo acordado en la última negociación paritaria salarial de mayo 2013, en Febrero de 2014 se incorpora al básico las sumas no remunerativas acordadas en el mencionado acuerdo.
Artículo segundo Acuerdo salarial mayo 2013:
Así el incremento total acordado mantendrá su carácter no remunerativo hasta el mes de enero de 2014 inclusive. A partir del mes de febrero del 2014 se incorporará a las escalas de los salarios básicos de la actividad, vigentes al mes de mayo del 2013, debiendo incluir el monto equivalente a los aportes a cargo del trabajador, a fin de que éste no sufra una merma en su ingreso neto y siga percibiendo en su salario de bolsillo el mismo monto nominal que recibía cuando los conceptos le eran liquidados sin aportes atento su carácter no remunerativo, y sin computar para ese único fin, el importe no remunerativo equivalente al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75, toda vez que al adquirir carácter salarial, se aplicará a la nueva escala de básicos convencionales resultante, el adicional por presentismo convencional anteriormente mencionado, en sustitución de la asignación no remunerativa complementaria pactada en el presente artículo.
Recordemos que con fecha 16 de mayo, gremio y empresarios acordaron el aumento salarial 2013 para la actividad mercantil. En el citado acuerdo, las partes establecieron incrementar en un 24% las escalas salariales, tomando como base de cálculo las sumas resultantes de la escala salarial correspondiente para cada categoría para el mes de mayo de 2013. El incremento se decidió abonar no acumulativamente, en dos tramos:
El 24% acumulado, se incorporará totalmente al básico de convenio a partir de Febrero de 2014, cuando pasará a tener carácter remunerativo. Quedando las escalas de de la siguiente manera:
Escala salarial Empleados de Comercio CCT 130/75 FEBRERO 2014.
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| Empleados de Comercio CCT 130/75 | JORNADA COMPLETA | MEDIA JORNADA | 2/3 DE JORNADA |
|---|---|---|---|
| Categorías | Básico | Básico | Básico |
| Maestranza A | $ 6.667,99 | $ 3.334,00 | $ 4.445,33 |
| Maestranza B | $ 6.693,24 | $ 3.346,62 | $ 4.462,16 |
| Maestranza C | $ 6.781,68 | $ 3.390,84 | $ 4.521,12 |
| Administración A | $ 6.762,73 | $ 3.381,37 | $ 4.508,49 |
| Administración B | $ 6.800,64 | $ 3.400,32 | $ 4.533,76 |
| Administración C | $ 6.838,47 | $ 3.419,24 | $ 4.558,98 |
| Administración D | $ 6.952,20 | $ 3.476,10 | $ 4.634,80 |
| Administración E | $ 7.046,95 | $ 3.523,48 | $ 4.697,97 |
| Administración F | $ 7.185,91 | $ 3.592,96 | $ 4.790,61 |
| Cajeros A | $ 6.794,29 | $ 3.397,15 | $ 4.529,53 |
| Cajeros B | $ 6.838,47 | $ 3.419,24 | $ 4.558,98 |
| Cajeros C | $ 6.895,36 | $ 3.447,68 | $ 4.596,91 |
| Personal Auxiliar A | $ 6.794,31 | $ 3.397,16 | $ 4.529,54 |
| Personal Auxiliar B | $ 6.857,47 | $ 3.428,74 | $ 4.571,65 |
| Personal Auxiliar C | $ 7.065,89 | $ 3.532,95 | $ 4.710,59 |
| Auxiliar Especializado A | $ 6.870,10 | $ 3.435,05 | $ 4.580,07 |
| Auxiliar Especializado B | $ 6.983,79 | $ 3.491,90 | $ 4.655,86 |
| Vendedor A | $ 6.794,29 | $ 3.397,15 | $ 4.529,53 |
| Vendedor B | $ 6.983,79 | $ 3.491,90 | $ 4.655,86 |
| Vendedor C | $ 7.046,95 | $ 3.523,48 | $ 4.697,97 |
| Vendedor D | $ 7.185,91 | $ 3.592,96 | $ 4.790,61 |
Sobre las sumas que resulten del incremento previsto en el presente
artículo, como suma no remunerativa, se aplicará también el equivalente
al presentismo del artículo 40 del C.C.T. 130/75.
IMPORTANTE
Cabe señalar que las sumas establecidas en el cuadro, son informativas y pueden varias dependiendo de los descuentos que se le practiquen a cada empleado. En este caso, se toman las escalas de Convenio publicada por la FAECyS para jornada completa, proporcionándolas para las jornadas parciales.
– Jornada Completa: 48 horas semanales
– Media Jornada: 24 horas
– 2/3 de Jornada: 32 horas
Recordemos, que superada las 2/3 de jornada, se debe abonar como jornada completa.
hola quiero acerte una pregunta me podes decir cuanto debo pagarle a mi empleado x dia aun no blanqueado…trabaja 12 horas y domingo 6 horas
Hola Ignacio. Trabajo 7hs diarias de lun.a vier con dos sabados al mes (6hs) Con lo cual despues me dan el franco compensatorio. Volvi de una lic.x maternidad y acorde salir 1h antes. Los sabados tambien corresp.salir 1h antes o es proporcional. Me pagan jornada completa.
Hola. Soy vendedora en una tienda desde hace 2 semanas aproximadamente y me dijeron que me van a poner en blanco. Si trabajo 14 horas semanales. Cuànto deberìa cobrar? y si trabajara 9 horas semanales? Muchas gracias.
Ignacio, Buenos días, tengo una consulta acerca del CCT, yo no me encuentro bajop convenio, los demás. según mi empleador al realizar tareas de telemarketing no encuadro dentro del convenio pero la realidad es que realizo otras tareas como contacto con proveedores y elaboración de cotizaciones, no es solo telemarketing y además mi recibo de sueldo dice categoría administrativa. tengo derecho a solicitar que se me encuadre dentro del CCT de comercio? me olvidaba trabajo 9 horas diarias con una hora de almuerzo.
Hola trabajo en un maxikiosco bar, y trabajo en la cocina 9 horas 6 dias a la semana, y mi sueldo es de 4000 por mes, esta bien?
Si
Hola, laburo 8 horas por dia de 12 a 8 de lunes, a sabado, y gano 4000 por mes, esta bien ? porque realmente nose si esta bien, o no, disculpen mi ignorancia. saludos
hola ignacio! necesito q me ayudes trabajo en una empresa en la cual trabajo 6hs diarias con un franco semanal. no me pagan domingos ni feriados ni me dan un domingo al mes y un dia a la semana me hacen trabajar 9hs? la escusa de mi feje es que trabajmos 6hs y no 8 como deberia ser porq nos pagan por 8hs, es esto posible??
hola, disculpa q te moleste trabajo en un call center 6 hs diarias de lunes a viernes queria saber si es legal q si te descuentan un dia el calculo lo hagan tomando 20 dias y no 30, la respuesta q me dieron fue q si toman 30dias estan calculando los fines de semana q no lo trabajamos. gracias
HOLA! YO TRABAJO 63 O HASTA 76 HORAS SEMANALES, SOY ENCARGADA Y ESTOY EN NEGRO! SOY ENCARGADA DE 3 LOCALES Y MI JEFE ME PROMETE PONERME E BLANCO TODOS LOS MESES PERO HASTA AHORA NO LO HIZO, HACE MAS DE 1 MES QUE NO TENGO FRANCO Y ENCIMA NOS BAJO EL SUELDO! $4.000 MENSUALES POR ESA CANTIDAD DE HORAS.. YO LE PODRIA HACER JUICIO??
Hola Ignacio yo trabajo en un negocio de ropa… de 9:30 a 1 y de 4:30 a 8:30 de lunes a sabados.. 48 hs semanales.. cobro 3200.. en una semana cumplo 1 año de antiguedad.. me que sueldo me corresponde?
hola la verdad nececito muncha ayuda gano 500 nominales pero yo gano en si 3500 y la empresa me quiere liquidar con 500 que es lo que viene en la nomina es legal enserio ayudemen
Buenas Tardes. Soy Gabriela. Trabajo de secretaria, así llaman a mi puesto y en esa categoría me van a inscribir mis empleadores, pero la verdad hago diversas tareas principalmente de ventas y administrativas. Mi carga laboral es de 160 horas mensuales, trabajo de 9 a 17 horas de lunes a viernes. Me gustaría saber cuál debería ser mi salario neto y si debería cobrar algún tipo de bonificación por presentismo, estudios, entre otros. Además me gustaría saber cuál debería ser realmente mi categoría. Espero puedan ayudarme. Gracias!
Buenas Tardes. Trabajo como secretaria es así como me llaman y me van a inscribir mis empleadores (aunque realmente también hago tareas administrativas diversas y ventas). Pero me interesaría saber cuál debería ser mi salario neto, trabajando 160 horas mensuales, ya que trabajo de 9 a 17 hs de lunes a viernes. Y si debo recibir alguna bonificación por presentismo, estudios o cosas así. Además, me gustaría saber, en qué categoría deberían realmente inscribirme. Espero ayuda. Muchas Gracias!
Buenas, yo trabajo 6 horas diarias de lunes a viernes, serian 30horas semanales cuanto me corresponde?, estoy cobrando 30 pesos menos que mis compañeros que trabajan media jornada.
Hola buenas tardes. Yo trabajo como administrativo categoria "B", 6 hs de lunes a viernes y mi sueldo de es $3219. en mi recibo de sueldo figura Administrativo 1/2 dia. Esta bien eso? porque por lo que lei en la escala yo supero las 24 horas semanales