En Noviembre 2022 se aplica un 11% de aumento salarial sobre las escalas de Empleados de Comercio del CCT 130/75.
En Noviembre los Empleados de Comercio tienen un 11% de aumento salarial, tal y como fue acordado por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) con las cámaras mercantiles.
Se trata del 6° y último tramo (hasta el momento) de aumento, de esta manera se llega al 59.5%, respecto a abril pasado, tal como estaba previsto en la última acta salarial de la paritaria 2022-2023 de Empleados de Comercio.
En la primera negociación paritaria se habían acordado 7 tramos, pero luego, por efecto de la inflación, se acordó en un acta posterior, reducirlo a 6, de la siguiente manera:
- 6% en abril,
- 6% en mayo
- 6% en junio,
- 20,5% en agosto
- 10% en septiembre
- 11% en noviembre
Completando así un 59.5% de aumento salarial, no remunerativo, sobre los básico de abril 2022.
¿Cuánto gana en septiembre un empleado de comercio?
De esta manera, un Maestranza A, a jornada completa y sin antigüedad pasará a tener un bruto total de $139.066, que más el presentismo llega a los $146.331 bruto y de bolsillo unos $124.957.
En el caso de un trabajador a media jornada, el monto de bolsillo pasaría a $60.233.
Recordemos que la canasta básica total de Septiembre 2022, todavía no se publicó la de octubre, fue de $128.000, para una familia de 4 integrantes, dos mayores y dos adultos, según el informe del INDEC.
Escala salarial Empleados de Comercio Noviembre 2022 CCT 130/75.
| Categoría | Básico | No remunerativo | Total |
|---|---|---|---|
| Maestranza A | $ 87.188,65 | $ 51.877,25 | $ 139.065,90 |
| Maestranza B | $ 87.441,01 | $ 52.027,40 | $ 139.468,41 |
| Maestranza C | $ 88.325,25 | $ 52.553,53 | $ 140.878,78 |
| Administración A | $ 88.135,92 | $ 52.440,87 | $ 140.576,79 |
| Administración B | $ 88.515,16 | $ 52.666,52 | $ 141.181,69 |
| Administración C | $ 88.894,10 | $ 52.891,99 | $ 141.786,08 |
| Administración D | $ 90.031,28 | $ 53.568,61 | $ 143.599,89 |
| Administración E | $ 90.978,63 | $ 54.132,28 | $ 145.110,91 |
| Administración F | $ 92.368,44 | $ 54.959,22 | $ 147.327,66 |
| Cajeros A | $ 88.451,66 | $ 52.628,74 | $ 141.080,40 |
| Cajeros B | $ 88.894,07 | $ 52.891,97 | $ 141.786,05 |
| Cajeros C | $ 89.462,64 | $ 53.230,27 | $ 142.692,91 |
| Personal Auxiliar A | $ 88.451,66 | $ 52.628,74 | $ 141.080,40 |
| Personal Auxiliar B | $ 89.083,39 | $ 53.004,62 | $ 142.088,00 |
| Personal Auxiliar C | $ 91.168,17 | $ 54.245,06 | $ 145.413,24 |
| Auxiliar Especializado A | $ 89.210,05 | $ 53.079,98 | $ 142.290,03 |
| Auxiliar Especializado B | $ 90.347,00 | $ 53.756,47 | $ 144.103,47 |
| Vendedor A | $ 88.451,66 | $ 52.628,74 | $ 141.080,40 |
| Vendedor B | $ 90.347,23 | $ 53.756,60 | $ 144.103,83 |
| Vendedor C | $ 90.978,62 | $ 54.132,28 | $ 145.110,90 |
| Vendedor D | $ 92.368,44 | $ 54.959,22 | $ 147.327,66 |
Se debe tener en cuenta que en todos los casos, los aumentos se pagan como sumas no remunerativas, no impactan en adicionales de convenio y tampoco en el Aguinaldo.
Cuándo se incorpora la suma no remunerativa al básico
Está previsto en el acuerdo salarial que las sumas no remunerativas se incorporen al básico de convenio en abril 2023.
Es increible que los emplados de comercio tengamos el 59 % de nuestro sueldo en negro a los fines previsionales sin que influya ese monto en nuestros futuros haberes jubiltorios, como tampoco se tengan en cuenta para el SAC y tampoco sujeto dicho monto al presesentismo y a la antigüedad. Liquido sueldos de varios gremios y ninguno ha acordado importes no remunerativos de una forma tan escandalosa como El gremio de comercio. No entiendo como el Anses permite estalocura que el gremio mas grande del pais desfinancie de esta manera la Caja Previsional y perjudique en una forma tan brutal a los futuros jubilados de comercio. Creo que es ilegal bajo cualquier punto de vista. UNA VERGUENZA
Totalmente de acuerdo, es vergonzoso y a eso suma le q las obra social es paupérrima. Es vergonzoso este gremio, cuando nos vamos a jubilar cobraremos la mínima. Deberíamos hacer una comisión nacional de empleados de comercio y terminar con estos abusos y salir a protestar.
totalmente de acuerdo con lo que decís. y además es creo con algun otro el gremio que todavía no se sentaron a renegociar la paritaria como hicieron todos los otros gremios que llegan al 100 %. una vergüenza absoluta.
Hola buen día!! Me gustaría saber cuanto seria mi sueldo, trabajo 40 hs semanales de lunes a viernes, ya que no figura en la calculadora por ese monto. Gracias!
Hola! Mi consulta es para saber cuanto debería ser mi sueldo básico de 5 horas diarias, de lunes a viernes, habiendo comenzado a trabajar a partir del mes de octubre y ahora noviembre , siendo tecnifica óptica y haciéndome cargo de mi Monotributo?
Gracias
Ignacio quiero que me orientes con lo siguiente.
Trabajo para una empresa de Salud en modo Sabados Domingos y Feriados…
Bajo el convenio de comercio
Este año que 24/25 31/1 cean en fin de seman y siendo que trabajo 12hs por guardia no corresponderia elegir trabajar el 24 o 31 …?
Somos la burla de todos los gremios,una vergüenza,la verdad no entiendo como este tipo puede seguir representando a los empleados de comercio.Y a la par,escuchas que el gobierno ayuda a los más necesitados ( como no te va a dar bronca?) Tengo 3 hijos y el gobierno me cataloga como un empleado bien pago,háganse subir ladrones,ustedes sindicalistas y políticos de cuarta.
Es una vergüenza el sueldo q tenemos ,los de maestranza ,nos pagan migajas ,como si nuestro laburo no valiera ,,sacamos mugre y somo los q menos cobramos ,,a ver si se ponen a valorar lo q hacemos y cobramos como nos merecemos !!!
La escala salarial de comercio es una burla, un ingeniero que estaría como auxiliar especializado gana 1000 pesos más que vos, todos los empleados de comercio están mal pagados, vos deberías ganar el doble y los escalafones deberían contemplarse, es un trabajo con un gremio negrero
Alguien podría decirme cuánto sería el sueldo de un empleado de comercio,para que el Anses no le pagué salario familiar ?
Es una burla que seamos los peores pagos….ya es hora de que este señor caballieri de romper los huevos y deje de robar,arreglar por abajo de la mesa por migajas hasta cuando !!¡!
A Cavallieri hacedor de hambre de 1200000
Empleados mercantiles
Con salarios debajo de la canasta básica!!!
Pero eso sí posibilitando a todos los empresarios
Que puedan estar en Qatar!!!
El gremio con más afiliados del país y el gremio con el peor salario del país, y las peores paritarias con cuotitas q se la come la inflación. No puedo creer q haya ganado de nuevo las elecciones este viejo de mierda
Es increíble en octubre para no ser pobre tenías q ganar arriba d $140 mil pesos , y uno laburando d lunes a viernes d 7:30 a 17:00hs y sábados d 7:30 a 13:00hs no llegamos a cobrar eso..
Después t quieren dar un bono a cobrar en 6 meses una vergüenza cavalieri
El aumento de noviembre que se cobra en Diciembre? ?? Así es?
El aumento tiene que ser como aumenta todo equilibrar sueldo con inflación, sino nunca vamos a salir adelante, la inflación nos come el sueldos nunca se llega a fin de mes..
aun no se cobro el aumento total del año pasado 59.5% cuando se terminara con una inflacion acumulada del 100%. Los descuentos del sindicato y cuotas sindicales esas si aumentan desde que se oficializo la paritaria. Sindicato que esta a favor de ellos y no del trabajador.
Me despidieron sin causa de mi trabajo, lo ´´no remunerativo´´ se calcula en la indemnización ?