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Escalas salariales Servicio Doméstico 2017 definitivas

9 julio, 2017 Por Ignacio 10 comentarios

Así quedaron las escalas salariales para el Personal de Casas Particulares para los meses de Junio y Diciembre de 2017.

Esta son las escalas definitivas para empleados de Casas Particulares 2017. Es semana se publicarán en el Boletín Oficial.

Los empleados del servicio doméstico comenzarán desde este mes a cobrar un aumento en sus sueldos -en dos tramos- que finalmente acumulará un 24% a partir de diciembre próximo e impactará en los dos pagos de medio aguinaldo.

12% retroactivo al 1 de Junio (Impacta en el aguinaldo; o sea, sobre el 1er. Sueldo Anual Complementario/2017).

y un 12% desde el 1 de diciembre (Impactará sobre el aguinaldo de fin de año; o sea, sobre el 2º SAC/2017).

Pueden probar la “Calculadora de Servicio Doméstico”

Para zona Desfavorable” un 5% más de lo que ya estaba establecido hasta ahora (o sea, se eleva al 20%).

Además se estableció que, en una próxima reunión de la Comisión Nacional, en el mes de septiembre/17, se iban a considerar los siguientes temas: viáticos, antigüedad, presentismo, capacitación, seguridad e higiene y diversos aspectos de reglamentación de la normativa aplicable.-

 * Zona desfavorable, Provincias de Neuquén, Río Negro, Chubut, Santa Cruz y Tierra del Fuego, La Pampa, Antártida e islas del Atlántico Sur y el Partido de Carmen de Patagones en la Provincia de Buenos Aires.-

Escalas salariales 2017.

Descargar escalas

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: 2017, Escala salarial 2017, Personal Casas Particulares, Servicio Doméstico

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Comentarios

  1. -
  2. Pedro dice

    29 marzo, 2018 a las 7:45 pm

    Como se puede registrar una empleada domestica si es empleada en la casa de familia y tambien realiza tareas de liempieza en la ofina del mismo empleador ? Es posible legalmente?

    Responder
    • Ignacio dice

      29 marzo, 2018 a las 8:17 pm

      Hola, se puede registrar como doméstica por el trabajo que realiza en la casa, pero por el trabajo en la oficina no, ahí va por ley de contrato de trabajo.

      Responder
  3. Romina dice

    14 marzo, 2018 a las 3:55 pm

    Hola yo trabajo en una imprenta , y me tienen en la Afip como empleada domestica y nada que ver..y me pagan 8.000 y entro a las 9:00 y salgo a las 17:30 ..porfavor como tengo que hacer como denunciar a esta gente y defender mis derecho..muchas gracias

    Responder
    • Ignacio dice

      14 marzo, 2018 a las 4:19 pm

      Telefónicamente, comunicándose al Centro de Atención de Denuncias al 0800-999-2347 (AFIP), de lunes a viernes de 10.00 a 16.00 hs.

      Responder
  4. Anónimo dice

    25 julio, 2017 a las 2:26 pm

    ignacio ,consulta , el f 102 rt sigue por los mismos importes?

    Responder
  5. Anónimo dice

    11 julio, 2017 a las 10:28 pm

    FAVOR VERIFICAR QUE LA CALCULADORA PARA LA ZONA DESFAVORABLE SIGUE CALCULANDO CON EL 15% MIENTRAS QUE A PARTIR DE JUNIO 2017 EL MONTO ES DEL 20%

    Responder
    • Ignacio dice

      17 julio, 2017 a las 3:08 am

      Es verdad, gracias por advertirlo, ya lo modifiqué

      Responder
  6. Nancy. dice

    11 julio, 2017 a las 2:02 pm

    Hola. Estoy a cargo de una beba. Trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 18:30. Cuantos días y horas abarca la escala salarial que es de 8887,50. Cuanto deben pagarme por 50 horas semanas de lunes a viernes?

    Responder
  7. Nancy. dice

    11 julio, 2017 a las 2:02 pm

    Hola. Estoy a cargo de una beba. Trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 18:30. Cuantos días y horas abarca la escala salarial que es de 8887,50. Cuanto deben pagarme por 50 horas semanas de lunes a viernes?

    Responder
  8. Nancy. dice

    10 julio, 2017 a las 1:20 pm

    Hola. Soy empleada doméstica cuido a una beba. Trabajo de lunes a viernes de 8:30 a 18:30.cuanto deben pagarme?

    Responder

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