También se amplía el universo de alcanzado por los $5000 con la incorporación de trabajadores de centros de salud sin internación del sector público.
El director nacional de Servicios de Salud, Claudio Ortiz, informó que esta etapa de la «asignación estímulo» cuenta con la incorporación de «trabajadores de centros de salud sin internación del sector público».
El director nacional de Servicios de Salud, Claudio Ortiz, se refirió hoy a la extensión por 90 días de la «asignación estímulo» de 5 mil pesos para trabajadores del sistema que desde este mes alcanzará a 670 mil profesionales con la incorporación de 115 mil personas que se desempeñan «en el primer nivel de atención» sanitaria.
Durante la primera etapa del bono, «entre abril y julio, se ha cubierto a 560 mil trabajadores de establecimientos de salud, geriátricos, laboratorios de análisis clínicos y personal de emergencia y traslados» con una inversión de 10 mil millones de pesos por parte del Estado Nacional.
«Esta segunda etapa tiene como novedad la incorporación de trabajadores de centros de salud sin internación del sector público.
Planificamos llegar a 675 mil trabajadores aumentando en 115 mil los trabajadores del primer nivel de atención, que desarrollan sus tareas en cerca de 8.800 establecimientos» de ese tipo, detalló Ortiz.
Van a incluir a personal de ambulancias que no estén «dedicados» al COVID como en el primer decreto?
Buenos días:
El sindicato de farmacéuticos informó que las profesionales farmacéuticas , directoras técnicas de farmacia debían cobrarlo. Ésto es así?
Muchas gracias
Buen día, quería saber como abordar la liquidación respecto del día de Sanidad en los siguientes casos:
– Si el trabajador acude a su puesto laboral, como se abona?
– Si el trabajador no acude a trabajar, como se abona?
Muchas gracias, aguardo respuesta
Por el dia del empleado de sanidad tienen que cobrar un bono de $2500, este importe no lleva descuento de ningun tipo, y no se proporciona en caso de jornada reducida. Debio haberse pagado antes del dia 21/09.
Ademas de esto, si trabajaron el día 21, corresponde pago adicional por trabajar tal dia (como si fuera un feriado)
Si no trabajaron ese día, no hay descuento y cobran el mes normal.