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FESTIQyPRA: nuevo acuerdo salarial para Químicos y Petroquímicos CCT 564/09

17 julio, 2012 Por Ignacio 10 comentarios

Nuevo acuerdo salarial para Químicos y Petroquímicos a partir de mayo de 2012. Suma fija no remunerativa de $ 400 mensuales fijos a abonarse durante el mes de mayo y junio de 2012 más un incremento salarial a abonarse en forma escalonada con vigencia a partir del mes de mayo y setiembre 2012.  

FESTIQyPRA

Con fecha 6 de julio de 2012, la Cámara de la Industria Química y Petroquimica y la Federación de Sindicatos de Trabajadores de Industrias Químicas y Petroquimicas de la República Argentina (FESTIQyPRA) firmaron un nuevo acuerdo salarial que comprende a los trabajadores del CCT 564/09. Descargar Acta Acuerdo

En el mencionado acuerdo, las partes establecen el otorgamiento de un incremento salarial con vigencia a partir del 1º de mayo de este año y hasta el 30 de abril de 2013.

Mayo y junio de 2012 400 pesos fijos no remunerativos

A partir de mayo y hasta el 31 de agosto de 2012 los básicos iniciales para personal operatorio comprendido en el convenio aplicado serán los siguientes:

B 20,109
A 21,782
A1 23,595
A2 25,556
A2 27,691

Para el Personal Administrativo

B 4.058,62
A 4.732,25
A1 5.410,02

Descargar Acta Acuerdo


Descargar Escala 2012-2013

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Publicado en: Sin categoría Etiquetado como: Acuerdo Salarial 2012, CCT 564/09, FESTIQYPRA, Químicos y Petroquímicos

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Comentarios

  1. -
  2. Anónimo dice

    7 mayo, 2013 a las 8:41 pm

    hay alguna novedad o comentario del acuerdo salarial 2013 2014 y me gustaria saber si tenemos algun hotel en buenos aires que tenga acuerdo con nuestro sindicato

    Responder
  3. Anónimo dice

    1 septiembre, 2012 a las 1:24 pm

    esta homologado el acuerdo ,quimicos y petroquimicos bs as y capital

    Responder
  4. jorge alejandro galarza dice

    7 agosto, 2012 a las 11:46 pm

    Hola Ignacio, dos consultas:
    1) ¿ya está homologado el acuerdo salarial a la fecha?
    2) ¿ podrías enseñarme a calcular el monto a cobrar por vacaciones cuando hay horas extras? Desde ya muchas gracias.

    Responder
  5. jorge alejandro galarza dice

    7 agosto, 2012 a las 11:42 pm

    Hola Ignacio: dos consultas.
    1) ¿se homologó el acuerdo a la fecha?
    2) ¿ podrìas enseñarme a calcular vacaciones cuando hay horas extras?

    Responder
  6. Anónimo dice

    1 agosto, 2012 a las 1:08 pm

    Hola quisiera saber si el acuerdo esta homologado.

    Responder
  7. Anónimo dice

    30 julio, 2012 a las 12:46 pm

    LOS 400 PESOS A PARTIR DE JULIO SON REMUNERATIVOS???
    ADEMAS DE ESTOS 400 VA LA ESCALA SEGUN ANTIGÜEDAD?? O YA ESTA INCORPORADO TODO EN LA MISMA ESCALA???. GRACIAS, ESPERO TU RESPUESTA

    Responder
  8. ALICIA dice

    30 julio, 2012 a las 12:44 pm

    LOS 400 PESOS SE INCORPORAN COMO REMUNERATIVO A PARTIR DE JULIO??? ESTO ES ADEMAS DE LA ESCALA CORRESPONDIENTE???
    GRACOAS, ESPERO TU RESPUESTA

    Responder
  9. Anónimo dice

    20 julio, 2012 a las 5:32 pm

    Alguien sabe cuando se homologa este acuerdo?

    Responder
  10. Anónimo dice

    19 julio, 2012 a las 5:21 pm

    Hola Ignacio, este aumento se aplica sólo sobre el básico o también sobre adicionales fijos, gracias

    Responder
  11. Anónimo dice

    18 julio, 2012 a las 1:19 pm

    Hola Ignacio como estas? consulta esta homologado el acuerdo?
    Saludos!
    Martin

    Responder

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