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Gráficos: 28 % de incremento salarial a partir de mayo en 4 tramos CCT 409/05

9 mayo, 2011 Por Ignacio Deja un comentario

FAIGA – FATIDA: Acuerdo Salarial trabajadores del CCT 409/05.

Nuevas escalas salariales a partir de mayo de 2011 para todo el país, excepto Capital Federal y Gran Buenos Aires.

Con fecha 4 de mayo de 2011 la Federación Argentina de Trabajadores de la Imprenta, Diarios y Afines (FATIDA) y la Federación Argentina de la Industria Gráfica y Afines (FAIGA) han alcanzado un acuerdo donde convinieron otorgar un nuevo incremento salarial a partir del mes de mayo de 2011.

El aumento representa un 28% de incremento sobre las escalas de marzo de 2011 que se aplicará de la siguiente manera:

  • 15% a partir de mayo 2011
  • 5% a partir de agosto2011
  • 4% a partir de diciembre2011
  • 4% de enero 2012

En el mencionado acuerdo, las partes resolvieron las nuevas escalas salariales que regirán a partir del 1º de mayo de 2011 y hasta marzo de 2012 para los trabajadores del CCT 409/05.

Para el mes de abril de 2011 también se establece una suma del 15% pero de carácter no remunerativo, que serán liquidados dentro de la 1ª quincena del mes de mayo, o a más tardar, juntamente con la liquidación de ésta, según se detalla:

Zona Patagónica: Sobre los nuevos básicos nacionales será de plena aplicación lo dispuesto en el CCT 409/05 para dicha zona. Se deja constancia que la provincia de la Pampa se halla comprendida dentro de los preceptos de la ley 23.272 (“provincias”).

Zona Austral: Para las provincias de Santa Cruz y Tierra del Fuego, se acuerda aplicar un plus por zona desfavorable del 30% calculado sobre los básicos nacionales acordados. Dicho plus regirá a partir del 1º de mayo de 2011

Cláusula de absorción: Los incrementos salariales sobre los básicos de convenio establecidos a partir del 1º de mayo de 2011, absorberán hasta su concurrencia, las mejoras que en forma general o particular hubieran fijado las empresas a cuenta de futuros aumentos, más allá de las remuneraciones homologadas por la autoridad de aplicación.

Ámbito de aplicación: El mencionado acuerdo será de aplicación en todo el territorio de la República Argentina, con exclusión de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y los partidos de Avellaneda, Lanús, Lomas de Zamora, Quilmes, Florencio Varela, Vicente López, San Isidro, San Fernando, Tigre, Pilar, San Martín, La Matanza, Merlo, Morón, Almirante Brown, Berazategui, Esteban Echeverría, Tres de febrero, Marcos Paz, General Sarmiento, General Rodríguez, San Vicente, Escobar, Moreno y Luján, de la Provincia de Buenos Aires.

Las partes acordaron reunirse el 10 de noviembre de 2011, a los fines de analizar la evolución salarial para el período posterior y establecer, si correspondiere, en adelante, los básicos de convenio.

Descargar acta acuerdo

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