Homologación acuerdo salarial 2010 UTEDYC-FEDEDAC CCT 462/06
Mediante la Resolución ST 1136/10 el Ministerio de Trabajo a Homologado el acuerdo del mes de mayo de para Empleados de UTEDYC bajo el CCT 462/06.
El acuerdo establecía un aumento salarial del 23 por ciento para trabajadores de entidades deportivas a pagarse en tres veces:
- 9% en julio de 2010.
- 9% en septiembre de 2010.
- 5% en diciembre de 2010.
Créditos: a Daniel por su gentil colaboración
Soy Pablo: Olvidé poner la cantidad de horas. Sería de lunes a viernes, 40 hs por semana total.
Estimado Ignacio
Mi nombre es Pablo y en el trabajo me van a pasar a planta permanente. Ya hace año y medio estoy como pasante. Mi trabajo es como administrativo en el rubro educación (postgrados).
En enero del 2011 empezaría. Cuanto aproximadamente me deberían pagar en mano? Aproximado nomás para tener una idea.
gracias!
Hola Julio, primero reclamar al empleador, luego al sindicato, y en todo caso al Ministerio de Trabajo.
Hola María, si, ya está publicado, te paso el link: http://ignacioonline.blogspot.com/2010/08/homologacion-acuerdo-salarial-2010.html
Hola Carolina, la verdad no es mucho lo que yo puedo agregar, creo que los mas indicados son los del sindicato para saber cual es tu categoría.
Hola Ignacio, voy a repetir la consulta de varios visitants porque aún no vi respuesta: qué pasa con los aumentos de julio y septiembre si la emrpesa no los pagó? Hasta cuándo tienen tiempo para regularizar la situación? Corre algún tipo de interés o resarcimiento para el trabajador? Y más aún: es causal de despido si la empresa no abona en término los aumentos homologados? Saludos y muchas gracias por la información.
HOLA IGNACIO ME QUIERO SACAR UNA DUDA….TRABAJO EN UN CENTRO DE DIA Q EMPEZO COMO CLUB DEPORTIVO….PERO AHORA HAY TALLERES ENTONCES NOSOTRAS ALGUNAS DOCENTES ESPECIALES Y OTRAS NO TENEMOS EL CARGO DE MAESTRA TALLER…Y HE LEIDO EL CONVENIO PARA VER EN Q CATEGORIA ENTRARIA…Y LA VERDAD Q ES DIFICIL PERO BUENO PUEDE SER LA MAS ACERTADA LA 3RA DE MAESTRANZA Y SERVICIOS…ME PODRIAS ACLARARA ESTA DUDA…SI ESTOY ACERTADA O NO???…PORQ NO SE EL SINDICATO SI TOMARA EN CUENTA MI TITULO DE PROFESORADO PARA NIVEL INICIAL Y EL 60% DE LA CARRERA DE TERAPIA OCUPACIONAL….GRACIAS POR CONTESTAR SI PODES….CAROLINA
Hola a todos! La homologación está publicada en el boletín oficial de 09/09/2010. Abrazo
Hola Ignacio,
Buenas noches! Sabes si ya publicaron en Boletin Oficial la homologacion del convenio 462/06 de Utedyc, ya que al igual que Debora, mi empresa, si no esta publicado, no lo paga…y ya paso un mes desde que lo homologaron. En caso de que no haya sido publicado, es legal que el empleador se niegue a pagarlo? Aunque ya este homologado..?
Gracias y saludos,
Maria
Hola Ignacio,
Buenas noches! Sabes si ya o publicaron en Boletin Oficial, ya que al igual que Debora, mi empresa si no esta publicado, no lo paga…y ya paso un mes desde que lo homologaron. En caso de que no haya sido publicado, es legal que el empleador se niegue a pagarlo? Aunque ya este homologado..?
Gracias y saludos,
Maria
JULIO: Ignacio como hay que hacer para reclamar que nos paguen aquellos beneficios que teniamos antes, en el convenio 160/75, y que con el 462/06 lo perdimos.
Ante quien ó que hay que hacer el reclamo?
Consultar a un abogado es una excelente opción
hola ignacio, mi consulta es porque yo en realidad no se en que categoria estoyporq mi recibo solo dice administrativo no se en q categoria estoy y mi sueldo es en mano de 1400$ yo por lo que veo en las escalas mi sueldo no llega nisiquiera a la de la ultima categoria de administrativa, y no se qu tengo q hacer, podrias orientarme en algo por favor? gracias
Me equivoqué, disculpas, es Noviembre
Hola Sandra y Debora, no, todavía no fue publicado.
hola ignacio…ya se publico en el boletin.. mi empresa no lo paga hasta que no se publique…si no es asi.. cuanto puede demorar…. desde ya gracias.. siempre sos de gran ayuda
Gracias por la noticia! ya se publico en el Boletin Oficial? Sandra
El último 5% va a ser en Diciembre o Noviembre?
En el cuadro de la nota anterior figura el mes de Noviembre y se presta a confusión. Por favor aclarar, Gracias.