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Se firmó el Acuerdo Salarial de Empleados de Comercio

17 marzo, 2016 Por Ignacio 49 comentarios

En el día de la fecha en la sede de la Cámara Argentina de Comercio se reunieron las partes del convenio de empleados de comercio, oportunidad en la que fue suscripto el nuevo acuerdo cuya copia proporcionamos seguidamente.

Como ya hemos adelantado, se establece un aumento de los básicos de convenio del 20% a partir de abril de 2016 hasta el 30 de septiembre, y dos pagos no remunerativos de $1.000 que se harán efectivos entre el 1º y el 7 de abril y entre el 1º y 7 de junio respectivamente.
También se aplica el incremento del 20% a los adicionales previstos en los artículos 23, 30 y 36 del citado convenio. El adicional especial previsto en el artículo 18 del Acuerdo Colectivo suscripto el 22 de junio de 2011, se establece en $7.132,32 anuales a partir del mes de abril de 2016 que también se aplicará proporcionalmente a la jornada laboral cumplida. Asimismo, entre abril de 2016 y marzo de 2017, se estableció un aporte a cargo de los trabajadores afiliados a la OSECAC de $100 mensuales. En ningún caso el trabajador podrá solicitar que el empleador se haga cargo del pago directo de dicha obligación o reclamar su reintegro cualquiera sea la forma de liquidación de su remuneración.
Los sindicatos otorgarán la financiación por deudas en concepto de cuotas sindicales que mantengan las empresas, con una tasa de interés equivalente al 50% de las que percibe la AFIP.
También se ratificó la constitución de la Comisión de Interpretación y Resolución de Conflictos que actuará de oficio o a pedido de cualquiera de las partes que se encuentren en conflicto y que deberá expedirse en un plazo máximo de 30 días. Durante dicho plazo las partes en conflicto deberán abstenerse a tomar medidas de acción directa.

Resumen de lo pactado


1.- Establecer una suma fija no remunerativa de dos mil pesos ($2.000) pagaderos en dos cuotas de un mil pesos ($ 1.000) cada una, las que se abonarán de la siguiente manera: la primera de ellas en el mes de abril de 2016 y la segunda cuota de $1.000 se pagará en el mes de junio de 2016.

2.- Incrementar en un 20 % a partir del mes de abril, por el término de seis (6) meses, sobre las escalas vigentes de las remuneraciones básicas del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75 correspondientes para cada categoría.

3.- Se implementa, a su vez, un aporte solidario de $100 mensuales a cargo de los trabajadores del CCT 130/75 que estén afiliados a OSECAC. Esta suma será retenida del monto de la remuneración mensual de cada trabajador a partir de abril de 2016 y durante el tiempo de duración del presente acuerdo.

Podrán ser absorbidos hasta su concurrencia los aumentos otorgados a partir del 1º de octubre de 2015, siempre que hubieran sido abonados a cuenta de los aumentos que determina el presente acuerdo.

Adjunto el documento firmado.

Ver escalas salariales

Planilla excel sueldos de Empleados de Comercio Marzo a Septiembre 2016

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Publicado en: Empleados de Comercio, Sin categoría Etiquetado como: Acuerdo Salarial 2016, CAC, CAME, FAECYS

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Comentarios

  1. -
  2. Yoni z dice

    24 marzo, 2016 a las 1:54 am

    Cobramos en mayo los meses retroactivos el aumento o nos Cagan también eso ????

    Responder
  3. Yoni z dice

    24 marzo, 2016 a las 1:52 am

    En mayo cobramos retroactivos los meses pasados o también nos Cagan eso ????

    Responder
  4. Anónimo dice

    21 marzo, 2016 a las 3:34 am

    $1000 y nos descuentan x mes $100 AJA, SOMOS PELO…
    VENDE PATRIAS,MAFIOSOS!!!

    Responder
  5. Anónimo dice

    20 marzo, 2016 a las 2:12 pm

    No saben leer? Dice claramente que se estará cobrando del 1 al 7 de abril y el segundo dedel 1 al 7 de junio.! Jimé..

    Responder
  6. Anónimo dice

    19 marzo, 2016 a las 9:23 pm

    AGUANTE CAVALIERI

    Responder
  7. Romina dice

    18 marzo, 2016 a las 5:30 pm

    Ignacio, mi consulta: la primer cuota a partir de Abril a cobrar en Mayo?

    Responder
    • Belu Rodriguez dice

      20 marzo, 2016 a las 11:56 am

      Buen día. En Abril se cobran los $1000 no remunerativos y proporcionales a las hrs trabajadas y en Mayo el aumento del 20%.
      Saludos!!

      Responder
  8. Anónimo dice

    18 marzo, 2016 a las 3:23 pm

    como a partir de abril???? no era que en abril cobrábamos con el aumento??? es una locura!!!!!!!! quien se aguanta tanto? estamos todos locos? la inflación con que la aguantamos??? Cavallieri siempre tirando harina para tu costal, sos un reverendo reventado, increible

    Responder
  9. Pablo dice

    18 marzo, 2016 a las 12:27 pm

    los 1000 son brutos o netos?

    Responder
    • Belu Rodriguez dice

      20 marzo, 2016 a las 11:55 am

      Buen día. Los $1000 son no remunerativos,no lleva descuentos y son proporcionales a las horas trabajadas.
      Saludos!!

      Responder
  10. Anónimo dice

    18 marzo, 2016 a las 12:22 pm

    Hola ignacio!!! buen dia, sacame una duda, el aumento del 20 lo cobramos en abril??? o en Mayo con el sueldo de abril??? gracias, saludos.

    Responder
    • Belu Rodriguez dice

      20 marzo, 2016 a las 11:54 am

      Buen día. En Abril se cobran los $1000 proporcionales a las horas trabajadas y en Mayo el aumento del 20%.
      Sludos!!

      Responder
  11. Mezqui dice

    18 marzo, 2016 a las 12:01 pm

    Buenas. Mi pregunta es si los que trabajamos jornada reducida vamos a cobrar igual esos 2000 pesos. Ya que el año pasado al trabajar 24hs nos dieron el proporcional, pero si me dan el proporcional este año no nos sirve ya que nos dan 1000 y no sacan 1200 de osecac. Muchas gracias

    Responder
    • Belu Rodriguez dice

      20 marzo, 2016 a las 11:53 am

      Buen día. Los $1000 son proporcionales a las horas trabajadas.
      Saludos!!

      Responder
    • Mezqui dice

      24 marzo, 2016 a las 2:00 pm

      totalmente injusto. Me van a dar $1000 en dos cuotas y en el año me van a sacar $1200. Lamentable lo que arreglan estas personas. No nos representan en nada.

      Responder
  12. ileana dice

    18 marzo, 2016 a las 1:09 am

    Contra el 40 %, de la inflación dan asco este gremio es mas vende patria que pueda existir ojala este año deje de pertenecer a comercio mientras los gordos con remera verde se la rascan nosotros la mantenemos espero q lo d osecac no sea para todos xq esa obra social no la tiene casi ningún empleado x mala …. Asco dan saludos

    Responder
  13. Anónimo dice

    18 marzo, 2016 a las 12:32 am

    Eh pero en marzo nada? Hay q esperar hasta mayo para cobrar un mango extra,gracias cagalieri siempre defendiendo los empleados de comercio

    Responder
  14. Anónimo dice

    17 marzo, 2016 a las 11:36 pm

    Buenas noches Ignacio, el 20% lo cobramos ahora en abril o en mayo? Gracias.
    Saludos.
    Gonzalo

    Responder
    • Belu Rodriguez dice

      20 marzo, 2016 a las 11:52 am

      Buen día. En Abril se cobran los $1000 proporcioanles a las horas trabajadas y en Mayo el aumento del 20%.
      Saludos!!

      Responder
    • Jason dice

      20 marzo, 2016 a las 2:54 pm

      Buenas Tardes Anónimo , el 20% se aportara en el sueldo de mes de Abril ,lo cual estariamos cobrando recien el cuarto dia habil de mayo ,saludos.

      Responder
  15. Damian Villar dice

    17 marzo, 2016 a las 10:53 pm

    Lo que menciona la lista es salario brunto o neto?

    Responder
  16. Anónimo dice

    17 marzo, 2016 a las 10:08 pm

    Hola quiero saber si los 1000 pesos es para el personal de 48hs 36 y 24 trabajo en una cadena de supermercado y nos hacemos la misma pregunta todo el personal gracias Jose

    Responder
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